求人情報詳細
NEW AMBL株式会社 DX(UXD・INT1・INT2) /フロントエンドエンジニア(FE)
正社員
| 仕事内容 | <業務内容> ・デザイナーとクライアントへのヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案 ・制作・開発 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業界・規模を問わず、クライアント直の数千万~数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。同社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です <ポジションの魅力> 案件の95%以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験可能です。依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる。クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったこともございます。 【働きやすさ・ワークライフバランス】 ・平均残業時間7.8h(2024年9月時点) ・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による) ・副業可 └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用 └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可 ・パパママも1/3在籍しております └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得 └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中 キャリアは自分で選択できます。スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能。 【キャリアパス】 ・テックリード ・プロジェクトマネージャー ・事業部での組織長やマネジメント職 【開発環境】 言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク:Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL サーバー:AWS、Azure、GCP、Linux その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から同社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須スキル・経験>【メンバー層の方】 ・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験 TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど 【シニア層の方】 以下すべて必須 ・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験 ・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験 ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験 ・Git等でのバージョン管理 <歓迎スキル・経験> 【メンバー層の方】 ・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験 ・基本設計、詳細設計などのご経験 ・バックエンド開発のご経験 ・チーム先導、後輩指導などリーダー経験 ・金融業界でのご経験や業務知識 【シニア層の方】 ・メンバー育成、マネージメント経験 ・UI/UXを意識したフロントエンド設計経験 ・インフラ(サーバ、データベース)などに関する基礎的な知識 ・情報構造の設計、仕様策定 ・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験 ・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験 ・インタラクション、モーションなどを利用した動きのあるサイト制作経験 <求める人物像> 【スキル・志向性】 ・技術への探究心:新しい技術を常に学び、それを自身の工夫と組み合わせてプロダクトをより良くしていける方。 ・アウトプットへのこだわり:UXを高めるためのインタラクションデザインや、あらゆる期待を超える成果物を生み出せる専門性を持つ方。 ・生産性への意識:業務の効率化を図り、より創造的な作業に時間を費やせるよう工夫できる方。 【チームワーク・リーダーシップ】 ・協調性:チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方。 ・当事者意識:責任感を持って業務に取り組み、先頭に立って行動できるフットワークの軽さを持つ方。 ・後進の育成:後輩への指導に意欲があり、リーダーやマネージャーを目指している方。 【マインドセット】 ・ポジティブさ:物事を前向きに捉え、困難にも積極的に取り組める方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階 | ||||||||||
| 勤務時間 | フルフレックス制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)19:00-18:00 ,10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日以上 | ||||||||||
| 試用期間 | 3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし |
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| 昇給・給与 | 昇給:年2回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング領域によるDX支援プロダクトの製作及びコンサルタント人材を育成。AI専門家が100名以上在籍している。 2025年より、さらなる成長と事業拡大を目的とし、ITコンサルティング分野で豊富な実績を持つDirbatoグループに参画。 株式会社アイ・エム・ジェイのグループ会社時代からの優良クライアントが多い。直案件の引き合いも多数あり、IPOに向けて新規顧客開拓にも注力中。 役員陣との距離が近く、良い意味でベンチャー気質が残る風通しの良い社風。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008869000298 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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