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該当する求人情報は、2047 件あります。
日本ガイシ株式会社 製造DXを推進するITエンジニア/愛知
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 【職務の特色】 当部では事業部門の課題に応じたDXを推進し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入・業務変革まで一貫して取り組んでいます。 (取組例) ●製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ●製品企画・設計・生産技術などエンジニ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件_学位
・修士博士、学部、高専
●必須要件_職務経験
【経験・能力】
・製造業向けシステムの開発(要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守)
●歓迎_職務経験
【業界】
ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他(社内SE)
【職種】
SE・プログラマー、コンサルタント(生産系システム開発の経験者歓迎)
【知識】
[... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
独立系M&A仲介会社 オープンポジション／シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト・ITコンサルタント／グループ会社
正社員
1000万円
| 仕事内容 | クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステム... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方
・システム開発経験
・システム導入プロジェクト経験
・インフラ構築・運用経験
・PM・PL・PMOなど ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
独立系M&A仲介会社 戦略コンサルタント／シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方
【歓迎】
・コンサルティング業界での実務経験
・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験
・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方
・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等)
・FAS / 監査法人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
独立系M&A仲介会社 ITコンサルタント／シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト
正社員
1000万円
| 仕事内容 | クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・シ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方
#システム開発経験
#システム導入プロジェクト経験
#インフラ構築・運用経験
#PM・PL・PMO ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
独立系経営コンサルティング会社 第二新卒限定・未経験歓迎！新卒採用担当／HR／人事
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | 新卒採用チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・新卒採用計画の立案および実行 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・候補者の管理・面接対応 ・学校とのリレーション構築 ・採用広報活動の推進 ・入社内定者フォロー・研修企画 ・各種データ管理・効果分析 【この仕事の魅力】 ・経営メンバ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・大卒以上の方
【必須】
●下記のいずれかを満たす方
・人事や採用業務への興味・ご経験のある方
・対人コミュニケーション力が高く、柔軟に対応できる方
【求める人物像】
・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
医療ICT企業【プライム上場持株会社の事業子会社】 プリセールス・セールスエンジニア
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件：
SIerやソフトウェア、クラウトサービスベンダーにおいて、プリセールスやセールスエンジニアとして大手～中堅企業に対してソリューション提案や導入プロジェクト推進に従事した経験
●歓迎要件：
・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、技術的な知見も駆使しながらプロジェクトを推進したご経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
会計事務所 新規ビジネスリーガルチェック業務等の相談役／法務・弁護士
| 仕事内容 | ＜リスクマネジメントチームの業務内容＞ リスクマネジメントチームは、グループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。 事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれも必須】
・弁護士資格
・SPC業界に関わる法的アドバイス業務のご経験
【尚可】
・英語力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
三菱重工業株式会社 生成AIを活用した社内業務のデジタル改革を推進するエンジニア(リモート可)【DPI部MDG】
正社員
| 仕事内容 | DPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション部)は，三菱重工業のデジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進を担うDI本部(デジタルイノベーション本部)の組織の一つであり，従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「ex」、既存製品を次世代製品化... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要要件
・業務部門の要求事項を的確に把握し，システムの提案や改善プロセスを遂行できる能力
・要求事項や課題、業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲
・コミュニケーションスキル，マネジメントスキル
歓迎スキル／経験
・生成AIを利用したアプリケー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
三菱重工業株式会社 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア(リモート可)【DPI部SoEG】
正社員
| 仕事内容 | DPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション部)は，三菱重工業のデジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進を担うDI本部(デジタルイノベーション本部)の組織の一つであり，従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「ex」、既存製品を次世代製品化... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要要件
・データモデリングの知識および実務経験
・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること
歓迎スキル／経験
・データベース管理および最適化の経験
・クラウドプラットフォ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
東証プライム上場 大手国際総合物流会社 アナリスト
1000万円
| 仕事内容 | 調査グループは企業内調査を行う常設部門として統計データや各種レポートの取りまとめなどを行うほか、コンテナ、物流、自動車、バルク・エネルギーなど各部門での年次報告書を作成し、社内だけではなく社外への販売(コンテナ、バルク・エネルギー)および社外講演会(バルク・エネルギー)を実施しています。 今回、調査グ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・上位者が示す方針に従い、リサーチクエスチョンの選定、データの取得と加工、文章の執筆、グラフ・表の作成を自力で行い、自分自身の担当分野につき完結したレポートを作成することができること。
・社内外からの、ルーチン化されていない回答作業の発生する問い合わせに対して、対応できること。
・上位者の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 50代以上 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Associate/ Lead Associate／国内外の多様な組織・人事関連プロジェクト
正社員
| 仕事内容 | 【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
・日本語ネイティブレベル
【DESIRABLE】
・戦略... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Associate/ Lead Associate／従業員エンゲージメントサーベイに関するコンサルティング
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)、人事コンサルティング領域に対する強い興味・関心
・定量・定性的なデータの整理・分析およびそれに基づく論理的な文書作成の経験とそのための詳細かつ正確な確認・検査能力、情報処理・分析力、論理的思考力および文書作成能力
・Excel、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Consultant／国内外の多様な組織・人事関連プロジェクト
正社員
| 仕事内容 | 【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
・日本語ネイティブレベル
【DESIRABLE】
・戦略... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Consultant／従業員エンゲージメントサーベイに関するコンサルティング
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コンサルティングや調査・研究、人事領域、経営企画・事業企画、業務・ITにおけるプロジェクトマネジメントおよび課題解決の経験(組織・人事に関連する内容が望ましい)
・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)を中心とした人事コンサルティングに対する強い関心
・統計解析を用... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム 経営者報酬コンサルタント(コンサルタント、アソシエイトディレクター)
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報酬... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験
・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験
・5～10年程度の就業経験
・プロジェクトやチームのリード経験
・ビジネスレベルの英語力 ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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