求人情報詳細
NEW 株式会社ZUU オーナー経営者向けコンサルティングスセールス/法人営業経験者歓迎
正社員
| 仕事内容 | 今回募集するのは、年商数億~数百億円のオーナー経営者に対し、経営から個人の資産運用まで幅広く支援するコンサルティングセールスです。 セミナーや紹介でつながったお客様へ、社内の専門チームと一緒に提案します。 経営者と対等に渡り合う力がつくため、将来は自身が企業幹部や起業家になる道も目指せます。 <ポジション概要> 経営者向けのコンサルティングセールスは、扱うテーマの幅と責任の重さから、難易度が一般的な法人営業の比にならないと言われています。 この領域で成果を出さなければ、営業として一人前ではないという人すらいます。 本ポジションは、年商数億~数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。 扱うのは、コンサルティング/ファイナンス等の無形総合ソリューション。 「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、経営課題ベースで提案したい方に適したポジションです。 <業務内容> 経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。 ・経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ ・オーナー経営者との面談(現状把握・課題整理・目標設定) ・社内専門チーム(プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等)と連携したソリューション提案 ・自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行 ・既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出 ※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報を扱います。「売って終わり」ではなく、オーナーと長期的な関係をつくる営業です。 <このポジションで得られるもの> ●オーナー経営者との商談経験 年商数億~数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。 ●無形ソリューションの提案スキル メディア/コンサルティング/ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。 ●経営・ファイナンスに関する実務知識 財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。 ●将来のキャリアに転用可能な土台 上記の経験は、事業会社の幹部、M&A/経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。 <勤務形態> 週1日リモート可。部門ごとに曜日別出社をおこなっており、週4日出社+週1日リモートが標準です。 <ZUUとは?> ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、国内最大級の金融メディア『ZUU online』等の圧倒的な集客基盤を武器に、経営者・富裕層向けのセールス・コンサルティングを展開する企業です。現在はプラットフォームの枠を超え、顧客のファイナンス支援、経営・グロース支援、マーケティング支援といったB2B領域を主軸に事業を拡大。多角的なソリューションを展開し、顧客の持続的な成長にコミットしています。 ・なぜやるのか? ZUUは「挑戦であふれる社会」の実現を目指しています。日本には莫大な資産が眠る一方、新たな事業を生むための資金が不足しています。ZUUはこの構造的課題に対し、社会の資金を成長市場へ還流させる「チャレンジャーマネーの供給」を推進しています。強固な顧客基盤を活かして富裕層の資産最適化を行うと同時に、これからの日本を担う次世代経営者の事業成長を直接支援。資金供給と経営支援の両輪で機会格差を解消し、持続的な挑戦の連鎖を生み出します。 ・事業概要 ZUUは、国内最大級の金融メディアで培った圧倒的な「経営者・富裕層のユーザー基盤」を最大の武器とし、社会の資金循環をつくる以下の2軸で高度なソリューションを展開しています。 1フィンテック・プラットフォーム事業(経営・グロース支援)次世代経営者の事業成長を多角的に支援します。自社メディアのノウハウを活かしたデジタルマーケティング支援、AIやDXを活用した生産性向上コンサルティング、コンテンツ管理システム『MP-Cloud』の提供など、企業のトップラインを直接引き上げ、オンラインでの顧客接点強化を牽引します。 2フィンテック・トランザクション事業(金融・ウェルスマネジメント支援)経営者・富裕層の「個人の資産」と「法人の財務」を同時に解決し、チャレンジャーマネーを市場へ供給します。 ・ターゲットファンドの組成・提供特定の成長企業に対して、同社のプラットフォームに集う投資家(経営者・富裕層)から資金を募り供給する独自の仕組みです。企業にとっては「機動的な資金調達」を、投資家にとっては「希少性の高い投資機会」を提供し、双方の挑戦を同時に支援します。 ・総合ウェルスマネジメント国内最多規模の金融機関との提携背景を活かし、証券・不動産・保険などあらゆるアセットを網羅。専門家チームが、経営者個人の資産最適化から法人の財務戦略までトータルでコンサルティングします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・大卒以上 ・営業経験 ・売上・利益・契約数等の数値目標を負い、達成にコミットしてきた経験 ※金融・ファイナンスに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。入社後の研修およびOJTを通じて習得していただきます。 【歓迎要件】 ・ベンチャー(IT/SaaS/人材等)での法人営業経験 ※経営課題レベルの提案に踏み込みたいが、今の環境では打席が限られている方 ・銀行/地銀での法人営業経験 【求める人物像(カルチャーフィット)】 ・自身の担当案件を「自分ごと」として捉え、最後までやり切れる方 ・フィードバックを素直に受け止め、行動に反映できる方 ・週報、オフィス出社、時間厳守、ドキュメント作成など、基本的なことを継続できる方 ・個人プレーよりも、チームで顧客に向き合うことに価値を感じる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー46階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~半年から一部付与) ■特別休暇 ・出産/育児休暇 ・結婚休暇 ・介護休業制度 ・弔事休暇 |
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| 昇給・給与 | ・昇給:有 ・賞与:無 ※半期ごとに査定を実施、新卒社員は原則毎年昇給 ※任用、抜擢による半期昇給、特別昇給あり |
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| 加入保険 | 健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 企業や経営者向けに金融のメディアプラットフォーム事業を展開。国内最大級の金融メディア『ZUU online』を中心に金融経済・投資に関する情報を提供する。 プラットフォームのユーザー基盤や自社メディアのノウハウを活かし、企業のDX・デジタルマーケティングを支援。メディアのユーザー情報を活用して金融商品・サービスの提供も手掛けている。 国内最大級の金融メディア『ZUU online』、オーナー経営者向けメディア『THE OWNER』、金融商品比較メディア『NET MONEY』など、金融の情報格差解消のため、複数のメディアを運営し、会員事業を手掛ける。2013年に立ち上げたZUU onlineは月間UU400万人を超える。 挑戦する人、企業にチャレンジマネーが供給され、挑戦がより加速されることを目指した金融事業を展開。メディアを通して蓄積した顧客データを、AIなどで分析し、国内外の金融商品を選りすぐって提供。企業の資金調達支援やIPO・M&A支援なども手掛け、個人・法人向けの金融サービスを提供している。 ●シリコンバレーVCからの投資も受け、急成長 ●外資、国内トップ企業、メガベンチャー、起業経験者等、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しているため、様々な業界のことを知れて、人脈形成もできる点が魅力。 →金融業界が未経験であっても社内ナレッジポータルにより、キャッチアップが可能。(成功事例を社内のオンボーディングサイトに蓄積しており、いつでも閲覧ができる。) また、マインドマップを使って課題の整理ができ、思考力が鍛えられる環境でもある。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008358000153 |
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