求人情報詳細
HRソリューションズ株式会社 セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ◆業務内容 自社クラウドサービス群(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等)を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の統括 ・ISMAP、ISO(27001／27017／27018／27701／20000)各認証の統括管理 ・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード ・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化 ・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー ・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応 ・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進 ・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立 ■品質保証・開発プロセス監督 ・品質保証(QA)および開発標準化の推進 ・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化 ・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備 ◆働き方 ◇在宅勤務：入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。 ◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。 ◆キャリアパス 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験 ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令(個人情報保護法、GDPR等)および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力 歓迎要件 ・ISMAPまたは複数ISOスキーム(27017／27018／27701／20000等)の統合管理経験 ・システム開発・運用プロセス(DevSecOps／品質保証)に関する理解 ・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM等の資格保有者 ・英語による審査対応または海外監査基準の理解 求める人物像 ・統制・リスク管理を「守り」ではなく「組織成長の基盤」として捉えられる方 ・経営・開発・運用を横断して改善をリードできるリーダーシップのある方 ・制度・規格の変化に敏感で、先を読んだ体制づくりに挑める方 ・チームワークと透明性を重視し、誠実に課題へ向き合える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 40代 50代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
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| 福利厚生・待遇 | ・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・401K（確定拠出年金） ・財産形成貯蓄制度 ・ベネフィットワン ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | アルバイト・パート採用向けのクラウド型採用管理システムや、運送、旅館ホテルなど業界特価の求人サイトを展開する成長企業。人材採用や人材活用支援の領域における様々なソリューションを提供している。 HTテック企業の9割以上が正社員を対象とする中、同社は3次産業×有期雇用者向けであることが特徴。同社のシステムでは、LINEやSMSを求職者と採用企業でやり取りできる仕組みや、多言語・マイナンバー対応、シフト作成機能など採用活動～採用後まで一気通貫で管理でき、顧客からも好評。 飲食、コンビニ、アパレル、小売、家電量販店、百貨店、ドラッグストア、物流、ホテル、介護など3次産業の幅広い業界でソリューション事業を展開し、各業界のトップ級企業、有名企業が顧客に名を連ねている。誰もが知る大手企業の経営層とも対話し、ビジネスを進めることができる。 クライアント社数1100社超、40万超の拠点、求職者660万名超から得られるデータの蓄積が豊富にある。 そのため、例えば「福岡勤務×レジ打ち×食品スーパーというワードで検索している人は何名くらいいるのか」というデータを取得することが可能。それらデータに基づいた具体的な提案を顧客に行うことが可能であるため、同社サービスの良さや強みをアピールしやすい。 競合と比較すると、付随機能が多く製品価格は高いが、その分良いものを提供しており、だからこそ大手企業に導入に繋がっている。 自己資本のみで11期連続増収増益という安定経営基盤を持つ。 今後は「増収減益」予算で、事業投資を行い、次の成長の準備を整える。 【働く環境について】 働き方改革に取り組んでおり、残業時間は平均月7.6時間と減少傾向（2021年4月から2022年3月実績）。 給与等の待遇面も含めて、就業環境の改善にも取り組み、社員の定着率も良い。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01007361000096 |
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