事業管理の求人・転職情報
該当する求人情報は、395 件あります。
NEW 東京電力ホールディングス株式会社 電気・エネルギー事業における業務プロセス整流化・システム要件定義担当(IT企画・プロジェクト推進)／メンバークラス
正社員
| 仕事内容 | [1] 業務内容 電気・エネルギー事業における収支算定の迅速化をミッションとし、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●電気・エネルギー事業特有の業務整理 ・販売電力量想定、料金計算、電源費用計算、収支リスク想定等、電力・エネルギー事業特有の業務プロセスを把握し、現行業務において無駄、重複、属人化してい... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
・経験：
下記ご経験をいずれもお持ちの方
・業務プロセスの可視化・改善経験(BPR,業務整理等)
・システム要件定義の経験(要件定義書作成、ベンダー折衝等)
・部門横断プロジェクトでの調整・推進実績
・知識・技能：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進力、関係部門との折衝力
・論理... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座八丁目１３番１号 銀座三井ビルディング |
NEW 豊田通商株式会社 既存事業の拡大・新規事業開発・事業運営／ELV事業推進
正社員
| 仕事内容 | ＜部署グループ紹介＞ 同社では、主力であるモビリティ関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、モビリティから社会インフラへと幅広いビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・循環型社会への移行などを含めた社会課題解決につながる分野を中心に、リサイクル・資源循環という同社の強みをいかした新市場開拓・新事... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
・営業力、企画提案力、問題解決力、戦略立案力
・右のいずれかの経験(営業・企画、事業開発・投資、事業体運営・管理)
・高い目標を掲げ、前向きに挑戦し続け... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号シンフォニー豊田ビル |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 事業開発部／ソリューション企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。その中で、同社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。 ■具体的な業務 長期的な視点に立った事業に関する調... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・PPT/Excelでの資料作成能力
・商品企画知識
・社内外の調整能力
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・マーケティング、問題解決、ロジカルシンキングの知識を有し、人に教えることが出来る
・用途、製品、顧客、競合、原価、会計の知識を有し、知識のない人に教えることができる
・ファシリテー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 事業開発部／グループ会社のPMI推進担当者(若手)
正社員
| 仕事内容 | ＜期待する役割＞ 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、上位者の指示に基づき、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面の業務を遂行する。 ＜業務内容＞ 上司の指示に基づき、以下業務のうち担当範囲について職務を遂行する ・M&Aでグループ入り... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・論理的思考力
・社内外とのコミュニケーション能力
＜語学＞
TOEIC 600点以上
※できれば730点以上
■歓迎
・社会人経験2-3年の若手でも問題なし
・M&A・PMI等の業務に興味があれば未経験も可
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 事業開発部／グループ会社のPMI推進担当者(ハイクラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜期待する役割＞ 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面においての中心的役割を担う ＜業務内容＞ ・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理(PMI委員会の運営) ・PMIにおけ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・プロジェクト等におけるPMもしくはリーダーの経験
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・社内外の調整能力
＜語学＞
TOEIC600点以上
※できれば730点以上
■歓迎
・PMI関連業務の実務経験
・M&A関連の知識、業務経験
・モーターおよ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 事業開発部／M&A活動の推進(若手)
正社員
| 仕事内容 | 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・PPT/Excelでの資料作成能力
・基礎的な会計・ファイナンス知識
・社内外の調整能力
・TOEIC500点相当以上の英語力
■歓迎
・日商簿記検定2級
・M&A・PMI等の業務に興味があれば、M&A未経験も可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 事業開発部／M&A活動の促進(ハイクラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC500点以上相当の英語力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 経営管理／IT経営基盤高度化・PMI担当
正社員
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・新原価管理システム導入に関する業務(システム要件定義・構築・テスト・データ移行) ・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行(運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等) ・標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備(調達・製造技術と協業) ・経営管理領域のPMIに関... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・業務課題や外部環境を分析した上で、自ら考察、解決施策をコンテンツ化できる表現力・創造力
・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 経営管理／経営管理
正社員
| 仕事内容 | CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。 ■具体的な業務 同社の... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・経理部門での業務経験
・財務3表(BS/PL/CF)を理解し、事業部門において計画策定した経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・BtoB業界で既存事業の経営改革に携わった経験(何かを新しく始める、止めるというより、継続するビジネスをいかに伸ばすかを考えた経験がベター)
・複数の職種/事業で... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 総務／施設管理
正社員
| 仕事内容 | グループ全体の施設に対する計画・運用・保守を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の拠点と連携し、投資計画(5年間)を作成 ・投資計画に基づく、進捗管理とフォローアップ ・社有地活用の情報収集と企画提案 ・施設管理費の管理 ■会社概要 同社は複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・建築設備の現場施工管理経験、もしくは生産施設の設計経験
・Word(文書作成)/ Excel(関数・データ表作成、分析)
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・海外での工事管理経験
・PowerPoint(会議/プレゼン資料作成)
・一級建築士資格、一級建築施工管理技士、一級電気施工管理技士、第二種電気主任... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 経営企画／経営企画(若手)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献い... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・コンサルティングファームにおける業務経験
・企画・管理部門、企画系業務経験(KPI管理・目標達成のための戦略立案など)
・TOEIC600点以上相当の英語力
■歓迎
・プロジェクト運営(KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等)に関する経験
・管理会計、財務会計に関する一定の知識
・関係部門と円... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW 東証プライム上場 精密部品メーカー 経営企画／経営企画(ハイクラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献い... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・大学卒以上
・経営コンサルタント経験
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力
■歓迎
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 1200 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
NEW キャディ株式会社 SaaSオペレーション企画【US_Manager】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜具体的な職務内容＞ 米国オペレーション全体の戦略立案とロードマップ策定 米国各部門横断の課題解決プロジェクトの責任者としての推進 データに基づいた業務設計・組織設計・KPIマネジメント 新規事業・海外展開におけるオペレーションモデル構築・スケールまでを牽引 ＜入社後のイメージ＞ 基盤形成：まずはOFF-JT... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
語学レベル
「TOEIC：600点以上またはIELTS：5.5以上」
CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること
業界をリードするオペレーション知見
サプライチェーン、製造業、物流、あるいはSaaS・プラットフォームビジネスなどで、既存のルールに捉われないオペレーション設計・改善をリードした経験
収益拡大/... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
NEW キャディ株式会社 HR_人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
評価・報酬制度の運用に関わった経験
スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
応募資格(歓迎)
スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
組織マネジメント経験
こんな方と働きたい
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
NEW 商社系大手SIer バックオフィス業務／リーダー候補
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 業務統括本部販売プロセス部にて、以下の業務を幅広くご担当いただくと共に、リーダー候補として、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。 ＜職務内容＞ ・受注/出荷/売上請求における業務効率化・業務改善の立案実行、システム... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件経験＞
以下すべてを満たす方
・基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方
・チームリーダー経験
＜歓迎条件経験＞
・受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験
・IT業界での就労経験
・J-SOX対応、監査対応
・内部統制知識、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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