NEW 大鵬薬品工業株式会社（大塚ホールディングスグループ） 抗体・タンパク質創薬研究職(抗体工学＆薬理)／大鵬イノベーションズ(株)／つくば

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仕事内容	職務内容 トランスレーショナル研究部では、ケミスト、薬物動態、安全性など複数分野の専門家や臨床開発担当者と密に連携しながら、Bench to Bed(非臨床研究から臨床への橋渡し)およびBed to Bench(臨床課題に基づく研究テーマ提案・戦略立案)の両面からトランスレーショナル研究を推進しています。 本ポジションでは、抗体薬物複合体(ADC)を中心としたバイオロジクス創薬テーマにおいて、抗体の取得・設計・発現・物性評価および薬理学的評価を自ら実施し、得られたデータをもとに創薬テーマの精査および臨床への橋渡し研究に貢献していただきます。 実験面では、抗体(バイオロジクス)の設計・発現・評価といったモノづくりから、活性評価、メカニズム解析、薬効評価などのモノの価値を見極める評価まで、一連の実務に主体的に関与していただきます。 テーマ立案初期から関与し、取得データに基づく課題抽出や改善提案を通じて、研究開発パイプラインの創出および質の向上に貢献できる研究者を募集します。 【具体的な業務】 1抗体取得戦略の立案と意思決定(比重30%) 標的の妥当性検証に基づき、リード抗体取得に向けた戦略を自分の言葉で論理的に立案する。 取得データに基づき、テーマの継続可否(Go/No Go)を科学的根拠(Rationale)を持って判断し、部門内の合意形成を主導する。 2安定的な発現系構築と物性評価実務(比重30%) 試験責任者として、哺乳類細胞等を用いた抗体/タンパク質の発現精製系の提案・構築を自ら手を動かして遂行する。 複数の候補品の生産性・物性(安定性、凝集性等)を評価し、創薬初期段階から「薬としての質」を作り込む。 3臨床への橋渡し研究とRationale構築(比重40%) 臨床開発を見据えた薬効評価、メカニズム解析を実施し、開発候補品の有用性を証明するデータを構築する。 社外の研究機関とも連携し、研究を加速させる。 ※大鵬薬品工業株式会社に入社・所属し、大鵬イノベーションズ株式会社への出向、という雇用形態となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)要件】 ■製薬企業、バイオベンチャー、またはアカデミアにて、抗体医薬またはADC研究の実務経験 ■抗体工学やタンパク質工学に関するWet実験の実務経験 ■抗体の物性評価または薬理学的評価の経験 ■最終学歴修士卒以上 【歓迎(WANT)要件】 ◆博士号を取得しており、筆頭著者としての学術論文を有すること ◆外部の研究機関やベンチャー企業との共同研究・オープンイノベーションを推進した経験 ◆Dry技術(計算機科学等)を用いて、効率的な配列改変や最適化を行った経験があること ◆非臨床データに基づき、プロジェクトの継続可否(Go/No Go)を判断し、部門内での合意形成を主導した経験 ◆サイエンスについて、英語での読み書きや議論ができるコミュニケーション能力があること ＜望ましい人物像＞ ・目の前の研究実務が臨床にまでつながっている実感を持って仕事をしたい方 ・社内外の多様なメンバーの意見に耳を傾け、積極的に連携を図り、目標実現に貢献する方 ※自身でテーマを提案し、スクリーニングし、フェーズ1へ進み～という一連の流れに携わることができるのが本ポジションの魅力です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 1100 万円
勤務地	大鵬イノベーションズつくばオフィス(茨城県つくば市) ※大鵬薬品工業株式会社に入社・所属し、大鵬イノベーションズ株式会社への出向、という雇用形態となります。
勤務時間	就業時間： 8:40～17:30 休憩時間：12:00～13:00 時間外労働：あり
休日・休暇	【休日】 年間120日以上 ◆週休二日制 日曜 祝日　会社指定休日（土曜）　年末年始（12/29～1/3） ◆その年の暦により異なる。 ◆実績: 2022年（123日）、2023年（120日）、2024年（122日）、2025年（124日）、2026年（125日）　 【休暇】 ◆有給休暇 初年度付与日数　4日～20日　（半日・時間単位での取得可） ◆その他　慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護等休暇、家族の介護休暇　等
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 大鵬薬品工業株式会社（大塚ホールディングスグループ） 設立 1963年（昭和38年）6月1日 資本金 2億円 従業員数 2,145名 事業内容 医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入
取材班による独自解説	大塚ホールディングス傘下の製薬メーカー。 抗がん剤(オンコロジー領域)ではトップレベルの研究を誇るグローバル・ニッチ・ベンチャーでもある。 医療用医薬品では抗がん剤分野でのトップ企業を志向するとともに、テレビCMでもよく見かける一般向けヘルスケア商品(チオビタやソルマック)の製造販売を行っている。 福利厚生も充実。社員の平均在籍年数は20年以上という働きやすい環境である。 主力商品は、国内外から高い評価を得ている抗悪性腫瘍剤や尿失禁・頻尿治療剤、アレルギー性疾患治療剤等、生活の質の向上に貢献する商品である。 ヘルスケア商品においては、滋養強壮剤や生薬配合剤を始め、軽い尿もれ・頻尿用薬のような高齢者向け商品を展開しており、QOL(生活の質)の向上に貢献している。 開発における自社創薬率は89%に達しており、開発中の化合物は19品目。(うち13品目はがん領域） 低・中分子医薬品に関しては、世界と伍する技術力・製品力を有している。
Recruiting No.	01002872000224