求人情報詳細
NEW 住友ファーマ株式会社 薬物動態研究職/大阪府大阪市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・開発候補品の各種薬物動態評価 (創薬初期ADME評価から各種レギュラトリー対応まで) ・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発 及び各PJで生じた薬物動態の課題解決 ・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究 【職場の雰囲気】 個力とチームワークの両方を重視した活気ある職場です。それぞれの研究員が互いに尊重しあい、何でも自由に言い合える風通しのよさがあります。目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・1、2いずれかの業務経験を有する方1低分子あるいは中・高分子の薬物動態あるいは機器分析に関する研究 2Modeling&Simulation技術を活用した創薬研究あるいは臨床開発の推進 ・部門内外の協働者との円滑なコミュニケーション能力 ・中級英語力(メールや資料の作成を行えるレベル) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 | ||||||||||||
| 勤務時間 | <勤務時間> 裁量労働制 (9:00~17:50を基本として本人が決定) <休日・休暇> 休日:土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 休暇:年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等 <その他制度など> カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会 |
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| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 年次有給休暇(13~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 |
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| 昇給・給与 | 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 全事業所 屋内禁煙 ※2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けており、従業員の喫煙率0%を目指しています。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 住友化学と稲畑産業両社の医薬事業部が分離、合体して発足。 住友化学をバックボーンとする研究開発力を強みとして、精神神経領域、がん領域を中心に新薬開発を推進しており、モダリティとしては、低分子及び再生細胞医薬が中心。 売上収益2,000億円規模のブロックバスターである非定型抗精神病薬「ラツーダ」の米国での独占販売期間が終了し、今後は、「オルゴビクス」(進行性前立腺がん治療剤)、「マイフェンブリー」(子宮筋腫治療剤)、「ジェムテサ」(過活動膀胱治療剤)の3製品を、基幹3製品と位置づけ、販売拡大に注力。 再生細胞医薬についても、2030年代を牽引するブロックバスターへの成長を見据えて、iPS細胞由来の再生医療を中心に積極的な研究開発を推進している。 また、住友のカラーである『人材を大切にする』社風が特長であり、学術知識について、きめ細やかな研修を行うなど、人材育成にも積極的。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000495000149 |
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