求人情報詳細
NEW 株式会社 ユーグレナ 研究職オープンポジション(スタッフ~マネジメント)/R&Dセンター(中央研究所/生産技術研究所)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 部門概要 【中央研究所】 自社素材のポテンシャルを明らかにし、サイエンスベースで商品を設計できるような検証を行い、その情報を的確に社内外に発信することがミッションです。ユーグレナに特有な独自原料"パラミロン"をはじめとする微細藻類素材の普及に向けた機能性研究などを行います。 【生産技術研究所】 微細藻類の培養・生産技術の研究開発、生産プロセスの最適化、品質管理技術の向上などを目指します。 仕事内容 (雇入れ直後) 【研究スタッフの場合】 自社素材の食品や化粧品としての有効性、作用機序の検討 培養技術・生産技術の研究開発 各大学や研究機関との共同研究の推進 営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等 【マネジメント職の場合】 研究チームのマネジメント(メンバー育成・評価含む) 予算管理、リソース配分 経営層への報告、社内外ステークホルダーとの折衝 ※ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。 本ポジションの魅力 独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わることができます。 若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます。 マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。 社会実装までの距離が近い研究を素材探索~製品化まで一貫して関わることができます。 石垣島という独自の環境で、世界的に注目される微細藻類研究に携わることができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】【共通】 ・理系の修士号以上を取得していること ・研究活動における実務経験 【マネジメント職の場合は以下も必須】 ・研究チームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・理系の博士号を取得していること ・企業での研究経験 ・微細藻類、発酵、培養技術に関する知識・経験 ・免疫、腸内細菌叢、皮膚科学に関する知識 ・生理活性評価や機能性評価に関する実務経験 ・統計解析に関する実務経験(Excel, R等) ・日常会話レベル以上の英語力 ・機能性表示の届け出業務経験 ・論文執筆、学会発表経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目6 横浜バイオ産業センター2階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創業記念日(8/9)、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別有給休暇あり | ||||||||||||
| 試用期間 | 3か月(勤務・給与条件変更なし) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回改定(1月) 賞与:年1回の決算賞与(3月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 代表取締役がバングラデシュを訪れた際に抱いた「世界の食料問題を解決したい」という思いを実現するために創業。 動物・植物両方の特徴を併せ持つ珍しい藻類“ミドリムシ”の大量培養技術を基に、食品からバイオ燃料、飼料に至るまで、諸々の世界的問題の解決策創出を目指す。 ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブルアグリテック、バングラデシュ、バイオインフォマティクス事業など様々な事業を展開するコングロマリット企業。特に、食品とエネルギーを同時に事業展開している企業は世界的に見ても珍しく、「ユーグレナ」というビジネスモデルの独自性に魅力を感じ、入社する社員も多い。 社内はフリーアドレスで、オープンかつフラットな社風。役員とも頻繁にチャットでコミュニケーションをとっている。20代から60代まで幅広い社員が在籍していること、中途入社の社員が多いことなどから、多様なバックグラウンドをお互いに尊重しながら勤務している。 自律性が高く自発的に業務に取り組める方、今までの経験を生かして成長事業に貢献したい方を歓迎。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006751000221 |
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