求人情報詳細
NEW TDK株式会社 磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア/長野
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 ■お任せする職務内容 ・センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価 ・評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行 ・必要に応じて社内外の関係者(設計/生産/顧客)との調整・報告 ・(経験に応じて)装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務 *ご入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使用する装置の開発から担当していただきます。 *募集部門に関する参考URL 製品情報:https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html プレスリリース:https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP654133_X20C23A4000000/ ■組織のミッション 磁気センサビジネスグループは、最先端の磁気センサの開発・生産・販売を通じて、人々の暮らしと産業の安全性・利便性を向上させることをミッションとしています。評価課では評価業務から装置設計まで一貫して携わり、製品の品質向上と量産化を技術面でリードします。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。 ■働き方 ・残業時間:繁忙期40時間、閑散期10時間 ・在宅勤務頻度:低め ・フレックスタイムの有無:有り ・出張頻度/期間/行先(国内外):頻度数回/年、期間2~5日間、行先国内外協力メーカー (開発内容により変わるのため凡その目安です) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募要件■必須要件 ・電子機器のハードウェア、ソフトウェア設計/評価の実務経験者 (磁気センサの知識不問、入社後教育あり) ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1) ■歓迎要件 半導体テスターの取り扱い経験 測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験 計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等) 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 長野県佐久市小田井543 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 ・勤務時間:8:30~17:15 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ■働き方 ・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間 ・在宅勤務頻度:低め ・フレックスタイムの有無:有り |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度 ・年次有給休暇(18日~24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間休日125日 |
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| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 |
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| 昇給・給与 | ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※賞与:基本給+扶養の4.5ヶ月-5ヶ月 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005852001374 |
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