求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 AIビジネス企画(GSD)
正社員
| 仕事内容 | ●部署・サービスについて 当組織は、AIの実装と活用を通じて法人ビジネスの本質的な課題解決に取り組む組織です。 AIプロダクト/サービスの企画立案、提供価値や仕様の設計、販売の仕組みづくり、運用設計、事業性評価までを一気通貫で担い、社内の開発・営業・法務・セキュリティ等と連携しながらサービスの立ち上げ・拡大を推進しています。 楽天グループの事業基盤や顧客接点を活かしながら、法人向けAIサービスの事業化を推進できることが本ポジションの魅力です。 ●募集背景 法人向けAIプロダクト/サービスの提供拡大に伴い、新規サービスの企画立案から既存サービスの改善、事業化推進、販売体制・運用体制の整備までを担える人材を募集します。 市場や顧客課題を捉えながら、関係部署を巻き込み、サービスを形にしていく役割を期待しています。 ●業務内容 <サービス設計(AIプロダクトのサービス化)> ・新規AIサービスの企画立案/既存サービスの改善 ・サービス仕様策定/要件定義(機能要件/非機能要件、セキュリティ、運用要件) ・市場動向/競合分析/顧客ニーズ調査/ポジショニング整理 ・社内外ステークホルダー調整(営業/開発/法務/ベンダー等) ・事業性評価(PL試算、費用対効果) ・オペレーションフロー設計(導入/サポート/障害時/改善サイクル) <ビジネス設計(GTM/販売の仕組みづくり)> ・KPI設計・管理、販売プロセスの標準化・改善 ・初期顧客の提案同席/事例化 ・販促企画立案/実行 ・価格/パッケージ設計、販売条件整理 ・提案資料テンプレ/セールスイネーブルメント整備 ●働く環境 現在は20名弱の組織で、セールス~定着支援・推進、ビジネス開発、プロダクトマネジメントなどの機能を担うメンバーで構成されています。 各メンバーが幅広い役割を担いながら事業拡大を推進しており、今後も法人向けAI領域の成長にあわせて、組織の拡充を進めていく予定です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件:・IT領域での企画業務の経験 ・事業開発、営業企画、または法人向けソリューション営業の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・AIに関する基礎理解 ・英語力TOEIC600点以上 歓迎要件: ・AIに関する(生成AI含む)プロダクト/サービスの企画経験 ・B2B SaaSのプロダクト企画、価格設計、契約/約款や運用設計に関わった経験 ・他社協業/アライアンスでのサービス立ち上げ経験 ・日本語及び英語:ビジネスレベル以上 <求める人物像> 仮説構築と検証を回し、複雑な課題を構造化して解ける 合意形成を粘り強くリードできる AI領域の変化を学び、事業化の再現性を作れる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) |
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| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 今もなお急成長を続けるメガベンチャー。 国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。 業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158005157 |
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