外資系企業の求人・転職情報
該当する求人情報は、396 件あります。
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ) マーケティング・ライセンス（課長代理）
正社員
| 仕事内容 | 【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(以下USJ)の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。 USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須＞
・契約交渉、契約締結実務経験
・ビジネス戦略ディベロプメント
・ビジネスレベルの英語力(会議対応含む)
・チームマネジメントスキル
・PC基礎スキル(Word/Excel/PowerPoint/PDF)
＜あれば尚可＞
・エンターテイメントビジネス、コンテンツビジネス従事経験
・ライセンス契約実務経験
・英検準一級、TOEICス... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
外資系大手コンサルティングファーム 価値創造経営コンサルタント(AI / Analytics)
正社員
| 仕事内容 | 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。「過去の延長に未来がある」という前提から脱却し、「学習すべきは将来にある」という抜本的な意思決定構造の変革を我々は「将来志向経営」と称し、この導入による企業価値向上を目指しています。ファイナン... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●望ましいスキル：
・クライアントビジネスの知見、経営管理・管理会計業務プロセス(FP&A、原価管理等)に係る知見やコンサルティング経験
・DX戦略構想やAI適用検討など企業経営へのテクノロジー適用に関するコンサルティング・導入経験
・EPMシステム(Anaplan、SAP SAC、BOARD等)に係る知見・システム導入経験
・公... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
外資系大手コンサルティングファーム 価値創造経営コンサルタント(非財務・財務統合経営)
正社員
| 仕事内容 | 昨今、ESGやサステナビリティの重要性に関する認識が高まり、経済価値だけでなく、社会・環境価値を包含した「統合思考経営」を行うことが急務になっています。しかし、日本企業はまだまだ試行錯誤の段階にあり、ここに大きなコンサルティングニーズが存在します。「統合思考経営」による企業価値向上のコンサルティング... |
|---|---|
| 経験・資格 | 望ましいスキル
・コーポレート、事業部レベルの経営管理の実務・コンサルティング経験
・サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験
・バランススコアカード、KPIマネジメントの実務・コンサルティング経験
・統合報告書などサステナビリティ報告・開示レポーティングに関する実務・コンサルティング経験
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
外資系コンサルティングファーム 組織・人事コンサルティング／Work, Rewards&Careers, Consultant／東京
正社員
| 仕事内容 | 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： 経営戦略と連動した人材マネジメントの... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
日本語ネイティブレベル
【歓迎要件】
戦略・経営、組織人事コン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
中外製薬株式会社 ソリューションアーキテクト(SAP-Master data)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容： ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの同社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など) 職種の魅力： ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める経験：
＜必須要件＞
・SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner(得意先/仕入先)導入経験(要件定義・開発・テスト・移行等)、および保守運用経験
・SAP Business Partnerを利用するモジュール(FI-AP, FI-AR, SD, MM等)の導入経験および保守運用経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
＜歓迎... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
中外製薬株式会社 ビジネスアーキテクト/コーポレート領域担当/ Business Architect (Corporate Functions)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 ビジネス部門(人事、経理、法務、購買等)の「主体的な参謀」として、デジタルを活用したビジネス変革をリードしていただきます。単なるIT企画ではなく、担当領域のビジネスの最上流から参画し、課題特定から戦略立案、実行推進、効果測定までを一気通貫で担当します。 ・担当領域におけるビジネス課題の特定、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
求める経験：
＜必須要件＞
・事業会社において、人事、財務会計、購買等のコーポレート機能に対する深いビジネス理解を背景に、部門横断的な業務改革やDXプロジェクトの企画・推進を主体的にリードした経験
・ビジネスプロセスの可視化・分析を通じて、本質的な課題を構造化し、解決策を立案した経験
・複数の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
日産自動車株式会社 パワートレイン駆動設計エンジニア(一般層総括職/担当職)
正社員
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 1所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 自動車の電動化による技術革新が進んでいる中で、様々なパワートレインの開発が進められております。 その中でも駆動系に関連する新技術の開発に取り組んでおり、より魅力的な車両としての商品の価値想像に貢献しています。 システ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●MUST
機械工学やシステム工学、情報工学などの工学系知識を有しているか、取得する意欲がある。
TOEIC：600点以上
●WANT
機械工学やシステム工学、情報工学などを使用した製品開発の実経験がある。
・TOEIC：650点以上
＜求める人物像＞
・主体的に課題に取り組み、関係者と協力して課題解決までやり切ることができる
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
中外製薬株式会社 GCP/GVP Quality Specialist
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容： 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 1QMS業務 ・GCP/GVPに対する包括的なQMSのプロセス/デジタル化戦略を策定し、グローバルレベルでその推進を行う ・GCP/GVP領域のQMS戦略を立案・実行し、その効果を評価しながら、継続的な改善を行う ・GCP/GVP規制等の最新動向を把握し、QMSの運... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める経験：
・GCP又はGVPにおける実務経験
・品質管理業務(SOP維持管理、CAPA対応)
・監査・査察対応
・海外関係会社(顧客)との業務経験
●求めるスキル・知識・能力：
・QMS改善・CAPA構築を支援できるスキル・知識
・GCP/GVPに関する国内外規制及び専門的知識
●求める行動特性：
・対立や葛藤のある場面においても... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
外資系コンサルティングファーム Executive Compensation and Board Advisory, Associate Director／Tokyo
正社員
| 仕事内容 | 【The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験
・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験
・5～10年程度の就業経験
・プロジェクトやチームのリード経験
・ビジネスレベルの英語力
・日... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Associate/ Lead Associate／国内外の多様な組織・人事関連プロジェクト
正社員
| 仕事内容 | 【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
・日本語ネイティブレベル
【DESIRABLE】
・戦略... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Associate/ Lead Associate／従業員エンゲージメントサーベイに関するコンサルティング
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)、人事コンサルティング領域に対する強い興味・関心
・定量・定性的なデータの整理・分析およびそれに基づく論理的な文書作成の経験とそのための詳細かつ正確な確認・検査能力、情報処理・分析力、論理的思考力および文書作成能力
・Excel、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Consultant／国内外の多様な組織・人事関連プロジェクト
正社員
| 仕事内容 | 【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
・日本語ネイティブレベル
【DESIRABLE】
・戦略... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Consultant／従業員エンゲージメントサーベイに関するコンサルティング
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コンサルティングや調査・研究、人事領域、経営企画・事業企画、業務・ITにおけるプロジェクトマネジメントおよび課題解決の経験(組織・人事に関連する内容が望ましい)
・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)を中心とした人事コンサルティングに対する強い関心
・統計解析を用... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム 経営者報酬コンサルタント(コンサルタント、アソシエイトディレクター)
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報酬... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験
・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験
・5～10年程度の就業経験
・プロジェクトやチームのリード経験
・ビジネスレベルの英語力 ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
中外製薬株式会社 臨床ITプロダクトマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリード ●職種の魅力 ・製品価値向上や業務プロセス改革、患者中心の臨床開発の実現に貢献する新規ソリューション導入に関わることができる ・Roche等海外関連会社との連携による... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める経験
・業務改善・課題解決のためのビジネス分析とソリューション提案の経験
・ITプロジェクトマネジメントの経験(ユーザー企業側が望ましい)
・立場の異なる多様なステークホルダーを巻き込み業務を進めた経験
・上記業務等における英語での海外との業務経験があればなお良い
●求めるスキル・知識・能力
・ITプ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
絞り込んで探す