NEW 株式会社グリッド AIシステム全体の設計とインターフェースを設計・最適化するシニアエンジニア／リモート可・フルフレックス

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仕事内容	仕事についての詳細 同社の最先端技術に触れ、AIエンジン搭載システムのアーキテクチャ開発を担当していただきます。グリッドは、各産業現場のお客様にAIや最適化などの最先端技術を用いた最適化ソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「属人化の解消」「後任者不足の対応」「コスト削減」「CO2排出量の削減」などの課題に直面しています。グリッドはこれらの課題を深く理解し、人間では困難な膨大な組み合わせから様々な最先端技術を用いることで最適な計画を分析・立案・可視化しています。その結果、お客様のオペレーションを最適化することで大幅なコスト削減、CO2排出量削減を実現しています( ※主なお客様：電力会社、物流会社、製造メーカー、IoTディベロッパー)。 今回は、最先端AIの社会実装を加速させるため、システムとAIの融合を担う中核メンバーの募集を開始します。 仕事内容 アプリケーションとAI(機械学習、生成AI、数理最適化、アルゴリズムなど)を融合し、以下のエンジニアリング業務をリードしていただきます。 ・AIとシームレスに連携するアプリケーションの全体設計、およびそのコンセプト策定を主導 ・AIモデルの特性を最大限に引き出すための、AIモデル内のアーキテクチャ設計と実装 ・AIとアプリケーション間の最適なインターフェース設計と、その継続的な改善・最適化を主導 ・LLMやAI-Agentの活用を前提とした、次世代の開発プロセスの構築 ・技術選定、設計方針の策定、コードレビューなど、チーム全体の技術力向上に貢献する役割 ・組織の成長戦略に基づき、技術的なロードマップ策定にも参画いただけます。 業務環境と魅力 ・エンジニアとしての経験を活かし、AIを社会実装する先進的なチームの一員として活躍していただけます ・アプリケーションの開発以外にも機械学習、数理最適化などのスキルを獲得するための環境と機会がございます ・CursorやClaude-Codeなどの、有償のAI-IDE/AI-Agentツールを業務で利用できます ・スマートシティや電力事業、製造業向けの重要なシステム開発に貢献し、社会に影響を与えるプロジェクトに参加する機会がございます ・数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています ・フルフレックス、リモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えています キャリアプラン ・AIとソフトウェア含めたアプリケーション全体を見通せるエンジニア ・ドメイン業務知識に精通したエンジニア ・プロジェクトやチームの取りまとめやマネージャー
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・Pythonを用いた大規模システムまたはAI関連システムの開発経験 ・高度な設計原則の理解と実践的な適用経験(オブジェクト指向、SOLID原則、デザインパターン、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計など) ・チームまたはプロジェクトの技術的リード、アーキテクチャ設計の主導、あるいは技術的な意思決定への関与経験 【歓迎要件】 ・LLMやAI-Agentを用いた開発経験 ・静的型言語(C++、C#、Javaなど)の業務経験 ・高度な設計原則に基づき、複雑な要件に対するシステム設計・実装を主導した経験 ・大規模システムにおけるデータ処理やパフォーマンス最適化の経験 ・数理最適化、メタヒューリスティクス、機械学習等への興味 【求める人物像】 ・社会インフラ業界の課題をITの力で解決したい方 ・チーム内外との円滑にコミュニケーションを図り、技術的な知見を共有してプロダクト開発を推進できる方 ・変化の速いAI/テクノロジー業界において、常に学び続け、新しい技術を積極的に取り入れる意欲のある方 ・課題解決に主体的に取り組める方 ・向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方 ・周りのサポートに素直に感謝できる方 ・素直で真面目な方 ・能動的にコミュニケーションを図れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	900 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用
休日・休暇	【休日】 120日以上／年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（12/29～1/３）など 【休暇】 有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他） ※24年度育休取得実績 男性：71% 女性：100％
試用期間	入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし
昇給・給与	理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与 ・特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当 ・賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
加入保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備
企業データ	会社名 株式会社グリッド 事業内容 ●人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ●アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ●都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ●インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ●設備および業務の管理・コンサルティング業務 ●材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング ●電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務 ●製品および原材料の売買業、代理業、仲立業 ●前各号に付帯関連する一切の業務 株式 ◆東証グロース上場 設立 2009年10月 資本金 54,324,700円 従業員数 120名 決算月 6月 営業実績（売上高など） 【2025年6月期】 売上高 2,063,415千円 営業利益 428,297千円 経常利益 428,561千円 当期純利益 298,296千円
取材班による独自解説	数理最適化とデータサイエンスを軸に、社会インフラの高度化を支援する企業。インフラアセット事業や量子コンピューター領域にも挑戦し、技術から新たな社会価値を創出。 株式会社グリッドは、数理最適化やデータサイエンスを活用し、電力、運輸、製造、都市開発など、社会を支える産業の複雑な課題解決に取り組むテクノロジー企業。大量のデータや複数の制約条件をもとに、より効率的な計画や意思決定を導き出し、業務の高度化、コストの適正化、環境負荷の低減を支援している点が大きな特徴。 同社の強みは、高度な数理技術だけでなく、顧客の業務や業界構造を深く理解したうえで、実際の現場で活用できる仕組みに落とし込む力。単に分析結果を提示するのではなく、課題の整理からシステムへの実装、運用まで一貫して関わり、事業成果につながる解決策を形にするスタイル。 幅広い業界の案件に携われるため、数理最適化、統計、AI、データ分析などの技術力に加え、顧客理解、課題設定、提案力、プロジェクト推進力など、技術とビジネスを横断する専門性を高められる環境。複数の産業に共通する課題や構造に触れることで、特定領域だけに閉じない、汎用性の高い知見を蓄積できる点も魅力。 さらに、同社は既存産業の業務効率化にとどまらず、インフラアセット事業にも注力。エネルギー、土地、建物などの社会資産とデジタル技術を組み合わせ、新たな価値を生み出す事業の創出を進めている。地域に存在する遊休資産の活用や、エネルギーインフラの高度化など、技術を起点に地域や社会の持続可能性へ貢献する取り組み。 量子コンピューター領域の研究開発にも取り組み、将来的に大規模かつ複雑な最適化問題を解くための新たな技術基盤を探索。現在の数理最適化やAIの知見を生かしながら、次世代計算技術の実用化を見据えた挑戦を続けている点も、同社ならではの特徴。 組織には、研究、エンジニアリング、事業開発、異業種での実務経験など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。学歴や職歴の形式だけではなく、特定分野への深い専門性、独自の経験、探究心、問題解決力など、本人ならではの強みを評価する文化。自らの専門性を生かし、技術と事業の両面から社会課題の解決に挑みたい方に適した環境。
Recruiting No.	01009474000021