NEW Japan Digital Design 株式会社 DXコンサルタント(MUFGグループ内DX推進)

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仕事内容	【業務内容】 同社は、MUFG内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションでは、三菱UFJ銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。 具体的な業務例は以下の通りです。 ・DX戦略立案・推進:グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行 ・要件定義・最適化:ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード ・ソリューション選定・計画策定:課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築 ・プロジェクトマネジメント:関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保 ※場合によっては三菱UFJ銀行DX推進部署との兼務も発生します。 【会社とチームについて】 Japan Digital Design(JDD)はMUFGの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。 チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア(インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ)などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。 【このポジションの魅力】 ・大規模データの活用: MUFGとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境 ・多様な専門家との協業:優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション ・戦略子会社の強み:グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める 【カルチャー】 ・柔軟な働き方:リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備 ・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム ・オープンかつプロフェッショナルな環境:常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル・経験】 ・業務分析から改善策を導出した経験 ・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験 ・ステークホルダーとの合意形成・計画策定スキル ・論理的思考力、仮説構築力 ・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書) 【歓迎スキル・経験】 ・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験 ・データ分析・データサイエンスあるいはエンジニアとしての実務経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)を活用したプロジェクト経験 ・金融業界での経験 ・AI・機械学習に関する知見 ・チームリードやマネジメント経験(メンバー育成・評価・モチベーションマネジメント等) 【求めるマインドセット】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方 ・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方 ・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方 ・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1000 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル （受付 9階）
勤務時間	フルフレックス制/リモートワーク ・フルフレックスタイム制(1日7.5時間)を導入し、リモートワークも可能となっています。 ・配属先やプロジェクト状況にもよるものの、リモートワーク中心の勤務体系で首都圏以外から勤務している方もいます。 ※柔軟な働き方をさらにサポートするために、様々なオンラインツールを活用しています。勤怠報告、休暇申請、経費精算などの事務手続きもオンラインで完結することが可能です。
休日・休暇	●年間休日 ・土/日/祝日 ・年末年始（12月31日～3日） ※120日以上となります。 ●年次有給休暇 ・年次有休休暇は、週5日勤務の場合19日～21日 ※週4日以下の勤務の場合は、所定日数に応じて比例付与され、入社初年度は入社月に応じた日数が付与されます。 ●休業制度 ・育児休業/介護休業　 ※男性社員の育児休業の取得率は、取得実績100％(2024年度)です。 ●休暇一覧 ・慶弔休暇 ・看護等休暇遠距離出張休暇 ・産前産後休務/生理休務 ・介護休暇 ・災害休暇 ・遠距離出張休暇 ・公傷病休暇 ・ボランティア休暇 ・永年勤続特別休暇 ・その他特別休暇
試用期間	3ヶ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業データ	会社名 Japan Digital Design 株式会社 設立 2017年10月2日 従業員数 115名 事業内容 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のテクノロジー・デザイン集団として、「金融の新しいあたりまえを創造し 人々の成長に貢献する」することをミッションに掲げ、以下の4つの領域を軸に事業を展開している。 1. データサイエンス・AI事業 顧客データや外部データを高度に分析した、金融における課題解決のための予測モデル構築やアルゴリズム開発 ・データ利活用によるUXの最適化 ・AIを用いた業務効率化・自動化ソリューションの研究開発 ・学術機関や外部研究機関との連携による最新技術の社会実装 2. CX（顧客体験）デザイン・戦略事業 徹底した顧客調査と人間中心設計に基づいた、利用者の本質的なニーズを捉えた金融サービスの体験設計 ・サービス戦略の立案およびUI/UXデザイン ・ユーザーインタビュー・行動観察によるインサイト抽出 ・プロトタイピングを通じた迅速なサービス検証と改善 3. テクノロジー・システム開発事業 最新のITスタックを活用した、金融インフラの高度化を実現するシステム開発およびプロトタイプの実装 ・金融DXを推進するアプリケーション・ウェブサービスの開発 ・クラウドネイティブなシステム基盤の構築と運用 ・次世代金融技術（Blockchain、Web3等）のR&Dおよび実証実験 4. 金融DXコンサルティング MUFG各社および金融業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援 ・新規事業立案における技術・デザイン両面からのアドバイザリー ・グループ全体のデジタル人材育成および組織変革のサポート ・最新のFinTechトレンドに基づく事業環境の分析と提言
Recruiting No.	01009432000005