求人情報詳細
NEW 株式会社ログラス ビジネスコンサルタント - LLM領域【新規事業】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●プロダクト概要 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote (https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ●募集ポジションについて 同社は、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。 近年、企業のAI活用はPoC(実証)から“本番活用”へと急速にシフトしています。 しかし、実際の大規模業務の中では、 どの業務にAIを適用すべきか? どのようなワークフローが最適なのか? どこまでLLMが担えるのか? 業務要件を踏まえてどう設計すれば動くのか? といった「技術と業務の翻訳」が極めて重要になります。 そこで、顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタントを新たに募集します。 ●チームについて 所属予定チーム:新規事業部、LLM基盤チーム CEO直下のAI・LLM領域のクロスファンクショナルチーム コンサル、FDE(エンジニア)、PdM、デザイナーが密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当 エンタープライズ企業の経営企画・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出 LLM基盤チームと協働し、ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進 「机上の戦略」ではなく、実際に動くAIエージェントを顧客とつくる」 そんな“実装特化型”のコンサル組織です。 ●具体的な業務内容・ミッション <業務内容> 顧客の業務プロセス分析・課題の構造化 AI適用ポイントの特定とユースケース設計 LLM/AIエージェントの要件定義(FDEと連携) 業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計 導入プロジェクトの推進(要件整理~導入~定着まで) AI精度評価・改善サイクルの運用 顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング <ミッション> LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する 高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築 複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる 顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●MUSTコンサルティングファームでの実務経験 顧客課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験 エンジニアを巻き込んだ要件定義・実装ディレクション経験 日本語でのビジネスコミュニケーション力 以下いずれかの経験 ・AI/データ活用プロジェクトの実務経験 ・プリセールス/セールスエンジニア経験 ・エンジニアリング経験 ●WANT エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験 プロダクト企画(顧客要件→機能要件変換)の経験 データサイエンス/機械学習/LLMに関する知見 AIエージェントやAIワークフローの理解 コンサル×プロダクト開発の両面に興味がある方 ●求める人物像 AI/LLMの社会実装・業務変革に強い関心がある 顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える 技術だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる 完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1000 万円 ~ 2000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階 | ||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制 原則10:00~19:00 コアタイム10:00~15:00 |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など 有給休暇:入社時点で有給休暇10日を付与 |
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| 試用期間 | 3ヶ月(最大6ヶ月) | ||||||||||
| 加入保険 | 社会保険 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 一言でいうと「ファイナンスと経営企画のエキスパートが創業したSaaSスタートアップ」。 予実管理など経営管理に関するクラウドサービスを開発・展開し、「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、AIを活用した経営データの一元管理と分析を行い、企業の経営を支援する。 より早く質の高い意思決定をしたいが、データ不足や散在によって経験や勘に頼った意思決定になってしまっているという経営者や経営企画人材の課題にアプローチ。商談相手は国内エンタープライズ企業の経営層であり、単なる業務改善に留まらず、顧客の本質的な課題解決に寄与している。 日系大企業をはじめ、あらゆる業種の企業での導入実績を持ち、経営管理クラウドの導入数トップを誇る。 Apple、amazonに投資したことでも知られる米国機関投資家のSequoia HeritageとSaaS特化型ファンドのALL STAR SAAS FUNDを共同リード投資家として、シリーズBで70億円の資金調達を実施。Sequoia Heritageが日系スタートアップに投資したのはSmart HRに次ぎ同社で2例目であり、ネクストユニコーンとして注目を集めている。 フィールドセールスは、給与にインセンティブ制度を導入し、高水準の給与を得る事が可能。一方で、社内には社員間でフォロー、協力し合う空気があり、中途入社でも馴染みやすい。 平均年齢は30歳を超えており、家庭を持ちながら働いている社員も多い。 SaaS業界出身者は全体の3割程度で、異業界出身者でも座学・OJTを通じて安心してキャッチアップできる環境がある。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009324000169 |
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