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株式会社アンドパッド AIリードエンジニア／東京
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正社員
仕事内容 仕事についての詳細
建設業界特有の複雑な課題に対し、AIを武器にフロントラインで挑むリードエンジニアを募集します。

業務内容
・超高速プロトタイピング
・昨日のフィードバックを、今日の実装に。PoCにおける圧倒的な開発スピードで顧客の期待に応える。
・難解な非構造化データへの挑戦
・図面、工程表、現場写真、手書きメモ…建設特有の非構造化データを、LLM/OCR/RAG等の技術で価値ある情報へ変える。
・AI×SaaSの最適解の追求
・既存のANDPADプロダクト群とAI機能をシームレスに融合させ、ユーザー体験を損なわないアーキテクチャを設計する。

就労環境
・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与
・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。
・フルリモート応相談
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件
・Python等を用いたWebアプリケーションおよび機械学習周辺の開発経験
・LLM(OpenAI API, Azure OpenAI Service等)を組み込んだ「実用的な」アプリ開発経験
・不確実性を楽しむマインドセット(仕様が定まっていない中でも、自ら提案し形にする)
・成果(アウトカム)へのこだわり。技術的難易度よりも、ユーザー価値を優先できる判断力

歓迎条件
・LangChain, LlamaIndex等のエコシステムへの深い理解と実践経験
・ベクトル検索やRAGシステムのチューニング経験
・複雑なドキュメント処理(OCR/画像認識)の実装経験

求める人物像
・「綺麗なコード」よりも「使われるプロダクト」「動くデモ」を作ることに情熱を燃やせる方
・ビジネスサイドと背中合わせで戦い、技術で事業をドライブさせる気概のある方
・未解決の技術的課題に対し、知的好奇心を持って粘り強く挑み続けられる方

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
福利厚生・待遇 【諸手当】
●通勤交通費支給（月上限3万円まで）
●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金　　など

【福利厚生】
●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
●オフィスコンビニ（拠点による）
●サークル活動制度（1人1,500円/月）
●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）
●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
●書籍購入補助制度
●従業員持株会(奨励金あり)　　など
勤務条件
勤務時間●勤務時間：10:00～19:00
フレックス制(コアタイム11:00～15:00)
●休憩時間：60分
休日・休暇●完全週休2日制（土日祝）
●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
昇給・給与・昇給年2回
・賞与年2回
加入保険各種社会保険完備
企業データ
会社名株式会社アンドパッド
事業内容クラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスの開発・販売
資本金5,691,320,948円（資本準備金含む）
従業員数1,006名
取材班による独自解説
建築・建設業界の社会問題に向き合うスタートアップ。
提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。
代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。
週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。

●圧倒的な導入実績と幅広い業界展開
建築・建設業界向けを中心に20超の製品を展開。住宅やゼネコン・サブコンにとどまらず、工事を発注する製造業、社会インフラ、小売・飲食業へも利用が拡大。利用規模は約28万社・約80万人に上る。

●「売って終わり」にしない泥臭い伴走支援と現場主義
決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。

●高い技術力と柔軟なエンジニア環境
開発はほぼ内製で、数百名の技術者が在籍。年2,500回超の機能更新や、蓄積データを生かした「建設特化型AI」の開発も推進。また、サービス領域もコンサル、業務受託、人材紹介、金融へと多角化している。エンジニアは月数回の出社やフレックス勤務など柔軟に働けるほか、社内勉強会や外部発信も活発で、技術力を高められる環境が整っています。

●社風
同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。
※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度
Recruiting No.01009073000106

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