NEW 株式会社メドレー エンジニア（AI活用/BPR推進）／コーポレートIT室

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仕事内容	■ミッション メドレーのAI戦略「AI for All」の実現に向けて、全社のDXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想～導入～定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。 ■業務内容 ・全社でのAI活用推進の企画・実施 ・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用 ・AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施 ・社内AIツールの企画・運用・管理 ・新規AIアプリ(主にDify)の企画・開発・運用(例：求人票作成アプリ、ITサポートボット等) ・新規ツールの導入検討～推進(例：Cusror、tl;dv、AI面接ツール等) ・全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理(例：AWS、GCP、Azure等) ・利用状況の調査・分析・改善実施 ・部門のBPR推進・サポート ・部門業務における課題の発見・分析から、改善計画・実施(例：採用プロセス改善(人事/採用)等) ・各部門のBPR推進担当へのアドバイス、包括的な改善サポート ■技術環境(全社共通の一例) ・クラウドインフラ ・AWS, Google Cloud, Azure, jamf Pro, CrowdStrike etc. ・ネットワーク ・FortiGate, Cisco, etc. ・クライアント ・Windows, Mac, Android, iOS, etc. ・コラボレーション ・Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc. ・業務アプリ ・Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc. ・言語 ・Google Apps Script, PowerShell, etc. ・コード生成・開発支援ツール ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Devin ・思考支援・問題解決ツール ・ChatGPT、Gemini、Claude、NotebookLM、Atlassian Rovo ・AI開発プラットフォーム ・Dify ■ポジションの魅力 ●裁量の大きい環境 SVP、VP、室長クラスのハイレイヤーとの連携機会が豊富にあり、多様なステークホルダーと協働するダイナミックな環境です。 全社横断での変革をリードする役割として、最先端のAI技術を駆使したプロジェクトに裁量を持って取り組めます。 社内外からの期待が高まるAI活用において、会社の成長に直結する重要ミッションに貢献できるポジションです。 ●成長・挑戦機会 前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能です。 AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。 スピード感のある組織で複数のプロジェクトに参画しながら、専門性やリーダーシップを発揮し、挑戦的な環境で成長できるポジションです。 ●公正な評価・報酬制度 "Job Size"という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、"Our Essentials"の理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。 入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験 ・AIに興味関心がある方 【歓迎要件】 ・生成AIサービスの業務利用経験(ツール問わず) 求める人物像 ・メドレーの「Our Essentials」を理解し体現できる方 ・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方 ・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方 ・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間	【固定労働制】 部署・職種により決定(原則9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型/企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・休暇	完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 年間休日日数120日
試用期間	正社員 / 契約社員：3ヶ月
昇給・給与	■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
企業データ	会社名 株式会社メドレー 設立 2009年6月5日 資本金 66億9500万円 従業員数 895名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
取材班による独自解説	医療業界で人材紹介プラットフォームやオンライン診療システムを展開する東証プライム上場企業 医療ヘルスケア領域の日本最大級の人材採用システム『ジョブメドレー』が主力。 人材採用システムと、オンライン診療システム、医療情報サービスなどを展開しており、中長期的に医療プラットフォームを目指している。 既存事業の高成長に加え、10件以上のM&A実行や2度の大型資金調達など、ファイナンスを駆使し、IPO後4年で約4倍の売上成長を実現。 2029年までに売上高を200億円→1000億円にすることを目標に掲げており、東証プライム上場企業となった現在でも飛ぶ鳥を落とす勢いは健在。 合理的・論理的・ドキュメントカルチャーが浸透しており、主旨が不明な会議等は無く、効率的に物事を進めやすい環境。 中途採用の方の採用比率が高く、新卒との垣根無く上を目指すことが可能。
Recruiting No.	01008973000579