NEW PayPay株式会社 データガバナンス推進(リーダー候補)

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仕事内容	▼PayPayデータ戦略部とRoleのミッション 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。また業界トップシェアのサービスを支える膨大なユーザデータにおける、セキュリティや品質の担保も必要です。そのためのデータガバナンスを強化することで守りを固めるだけでなく、データの利活用を促進することでビジネスの攻めの施策を次々と打ち出せる環境を整備していきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ横断のデータガバナンス戦略およびロードマップの検討・推進 ・金融機関レベルのデータプロテクション(プライバシー、セキュリティ、リスク管理)の実現 ・データ利活用を前提としたガバナンスモデル(ポリシー・プロセス・標準)の設計 ・個人情報・パーソナルデータの適切な管理およびPIAの推進 ・AI活用に伴うデータ/AIガバナンスの設計・導入 ・経営層、法務、セキュリティ、プロダクト、データ組織との横断連携 ・国内外の規制・業界動向を踏まえたガバナンス高度化 ※本ポジションは、プレイングマネジャーとしてチームをリード・マネジメントしながらも、自ら手を動かし各業務・プロジェクトを推進することが求められます。 【過去の主なプロジェクト】 ・CBPR認証取得プロジェクト ・お客様の信頼と透明性を高める目的での第三者評価結果の公表プロジェクト ・新サービス評価プロジェクト(PIA(Privacy Impact Assessment、プライバシー影響評価)の導入) ・クラウドサービス評価プロジェクト ・改正個人情報保護法対応プロジェクト ・グループデータ基盤構築プロジェクト ▼本ポジションの魅力 ・グループ横断でのデータガバナンスを設計できる稀有なポジション ・金融機関としての厳格な要件と、プロダクト成長のスピードを両立するチャレンジ ・「守り」に閉じない、事業成長をドライブするガバナンス設計に関与できる ・AI・プライバシー・データ利活用が交差する最前線での意思決定に関われる ・急成長フェーズにおいて、ルール・仕組み・組織を自ら形作ることができる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必要な経験/スキル ・データガバナンス、データマネジメント、または関連領域における実務経験 ・プライバシー・個人情報保護・データ保護に関する知識および実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・自ら手を動かしながら課題解決を推進できる実行力 ・経営・事業インパクトを踏まえた高度な意思決定(例：リスク受容判断、ガバナンスポリシー策定等)を主体的に行ってきた経験 ・事業部門やプロダクトチームに対して、リスク観点から必要に応じて是正や制約(No)を提示し、改善への合意形成・実行まで導いた経験 ・対立が生じる状況においても、関係者と粘り強く向き合いながら現実的な落としどころを導いた経験 あると望ましい経験/スキル ・金融機関またはFintech企業における業務経験 ・高度なデータプロテクションやリスクマネジメントの実務経験 ・AIガバナンスに関する知識・経験 ・データ品質管理、メタデータ管理の経験 ・グループ会社横断でのガバナンス構築経験 ・英語でのコミュニケーション能力 PayPayが求める人物像 ・ガバナンスを「制約」ではなく「価値創出の基盤」として捉えられる方 ・守りと攻めのバランスを取りながら意思決定できる方 ・不確実性の高い環境でも自律的に推進できる方 ・多様なステークホルダーと建設的に合意形成できる方 ・自ら手を動かし、最後までやり切るスタンスをお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	1100 万円 ～ 1500 万円
勤務地	Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間	スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間)
休日・休暇	土日祝日、年末年始など会社指定日 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） 　※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
昇給・給与	会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
加入保険	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））
企業データ	会社名 PayPay株式会社 設立 2018年6月15日 事業内容 モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
取材班による独自解説	QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。 電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。 期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。 基本的にフルリモートでの勤務となる。
Recruiting No.	01008942000349