求人情報詳細
NEW 株式会社 JERA エネルギー需給および供給リソース情報の分析・予測モデル開発運用(担当~課長代理)
正社員
| 仕事内容 | ●職務概要 統合ポートフォリオ戦略部は、燃料の調達・輸送から発電、電力販売に至るエネルギーバリューチェーンの経済的運用を担い、調達と販売のバランス最適化を推進しています。そのため、定量分析に基づくモデルの開発・運用を継続的に行っています。 本ポジションでは、統計・機械学習に基づく分析・予測モデルの開発、運用、またはその両方を担当いただきます。現在の主な分析対象は、電力需要、再生可能エネルギー(太陽光・風力・揚水等)、燃料在庫です。業務拡大に伴い、担当/主任/課長代理クラスの人材を募集します。 ●業務内容 ・既存モデル(電力需要、再生可能エネルギー、燃料在庫等)の保守・改良(アルゴリズムの更新、性能改善、UI/UXの改善) ・分析結果の関連部署への共有と、後工程からのフィードバックのモデル/業務フローへの反映 ・実務データを分析しそれに基づく新規モデル開発 ・ITチームと連携したデータベース連携およびシステムの安定運用 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ●ポジションの魅力 世界最大級の発電事業会社での、電力供給のバリューチェーンの安定化に寄与する、社会的意義や、責任感・使命感の大きな仕事です。PoCに終わることなく、やり遂げることができ、またその成果を実感できます。 変化する市場を捉え、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化等、常に成長を続ける同社で、ぜひ一緒に新たなチャレンジをしましょう。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学、金融工学等の学士号または修士号(または同等の知識) ・論理的思考力および定量的分析能力を有し、複雑な問題を分解する能力 ・プログラミング言語(例: Python、C++、MATLAB、R等)による、統計や機械学習の活用経験 ・チームでの開発・運用に耐えうるコミュニケーション能力 ・成果物に対する品質、コスト、納期のバランス意識 【歓迎】 ・数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学、金融工学等の博士号 ・複雑な問題を分解し、モデルとして定式化できる能力 ・Gitやクラウドを使ったチーム開発経験や、モデルの本番環境へのデプロイ経験 ・顧客折衝経験 ・会議で折衝できる英語力 ・エネルギー会社での勤務経験 ※入社後は、電力業界の知識や関連技術の習得機会を多数設けており、キャッチアップ可能です。今のメンバーの半数以上は、実際に異業種から転職組ですが、活躍しています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 [1] フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 [2] 休憩時間 1時間 [3] 所定時間外労働有 休日 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) |
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| 休日・休暇 | ●土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日) ※ただし交替勤務者は除く。 普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇(節目の年に10日付与) |
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| 試用期間 | 3か月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ●昇給:原則年1回 ●賞与:年2回(4月~9月分を12月支給/10月~3月を6月支給) ※付与条件は規定による |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 東京電力と中部電力が燃料・火力発電事業を統合して設立された日本最大のエネルギー会社。 国内の発電電力量の約3割相当を担う。 資源の無い島国の日本において、LNGバリューチェーンを構築し、国内外の不測の事態に即応する日本の「保険」機能を備える。 その上で、大規模再生可能エネルギーの開発、更に、水素アンモニア・バリューチェーンの構築を進め、バランスの取れた脱炭素社会への移行を目指している。 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションに挑戦中。 既存火力発電所で水素・アンモニアを混焼することから開始し、2030年代には混焼率を50%以上、2040年代にはゼロエミッション火力にリプレース予定。 2021年度から、燃料アンモニアの大規模な混焼技術の確立に向けた実証事業に取り組んでおり、2023年度末に碧南火力発電所で世界初となるアンモニア混焼の大規模実証を開始する。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008881000350 |
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