求人情報詳細
NEW 株式会社ビザスク プロジェクト・マネジメント/ビザスクreport(国内事業法人)
正社員
| 仕事内容 | ・ビザスクreportとは 調査の時間や工数を確保できない企業の代わりに、調査パートナーがインタビューやデスクトップサーチを代行し、調査レポートを作成。 ・エキスパートの知見とビザスクの各プロダクトの価値を最大限に活かし、社内外問わず様々なミッションに挑戦するクライアントの意思決定のための調査支援を行うチームです。 提携している調査パートナー(調査のプロフェッショナル)・社内の各プロダクト担当者(例:ビザスクinterview等)と連携しながら、クライアントへの提案から実査、アウトプット(レポート)、示唆出しまでのプロジェクトの推進業務を担っていただきます。 主な業務内容 ・クライアントからの調査依頼に対する要件定義(案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施) ・調査パートナーと連携しての調査設計・提案 ・案件デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ・サービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクreportサービスの利用拡大施策の検討 ・オペレーション効率化に向けた施策の検討 ・提携パートナーの開拓及び活躍機会創出のための施策検討 やりがい ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発ための調査など) ・要件定義~調査設計~完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格(必須)】・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 【応募資格(歓迎)】 ・無形商材での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・新規営業経験 ・新規事業に関わる業務経験 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・前のめりに挑戦できる方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F | ||||||||||
| 勤務時間 | 10:00~19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 |
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| 休日・休暇 | ●完全週休2日制、祝日、年末年始(年間休日127日) ●有給休暇(初年度:年間10日) ※入社後3か月後に付与。家族の都合、体調不良等での前倒し取得も相談可 ●自己啓発休暇 ※入社6か月後から年1回いつでも5連休(前後土日含めた9連休)を取得可 ●男性の産休5日 |
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| 試用期間 | 入社後3ヶ月(本採用と同条件) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国52万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。ビジネス領域で世界一番のナレッジプラットフォームを目指すベンチャー企業。 専門家へのインタビューをマッチングする「ENS(Expert Network Service)」領域で既にグローバルトップ5が視野に入る立ち位置。国内のインタビュー市場においては、圧倒的シェアを確立している。 世界に7つの拠点(東京、シンガポール、香港、ニューヨーク、ローリー、ロサンゼルス、ロンドン)を持ち、グローバルな事業展開を進めている。会議室の名前は、オフィス展開したい世界各国の都市名(例:Amsterdam、Kyoto、Paris等)。 現状、取引先は国内企業(金融、製造業、コンサル等)が中心。取引先の業種の多様さ、顧客の役職レイヤーや部署や事業課題の幅広さがあり、様々なケースに対応していく仕事を通した成長環境が大きな魅力。 創業者でCEOの端羽氏は女性ベンチャー起業家としても注目を集める。 【働き方】 リモート勤務制度も整っており、出社率は50%程度。 月~水に出社し、木~日は地方在住という働き方も可能。一部職種ではフルリモート勤務も可能となっている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008833000254 |
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→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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