求人情報詳細
NEW ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 プライシング・アクチュアリー／東京・西新宿
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜当チームのミッション/サービスについて＞ SOMPOグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう、企画・提案から実際の分析までをお任せします。 本部門はSOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。 配属予定のデータプラットフォームグループでは、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していくグループです。 ＜具体的な業務内容＞ ■リスクの定量化によるアンダーライティング支援 ・ロスモデリングによるリスク量の定量評価により、保険契約引受時の保険料検討支援 ■各種料率改定支援 ・リスク定量化技術を活用し、料率改定の基礎となる数字の算出および分析業務 ■財務インパクト分析 ・特定シナリオによる事故が発生した際に、対象企業の財務諸表に与える影響の分析・評価など ＜取引先/プロジェクト例＞ 主にSOMPOグループ内企業がクライアントになります。 ■取引先 ・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社 ■具体的な案件例 ・ロスモデリング(火災保険のNonCat、新種保険、船舶保険など) ・ポートフォリオの収益改善に資する取り組み ・料率改定支援業務 ＜入社後の流れ＞ ■入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ■1～2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など) ■その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ■経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ■研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ＜当ポジションの強みや魅力＞ ■本ポジションでは、保険数理の知見を駆使して商品開発や収益性の改善などを自らデータ分析を行いながら実施します。 ■対象分野は、直近では、主に企業向けの保険商品で瑕疵やリコール、D&O、サイバーなど新種リスクを中心に取り組んでいただきますが、対象分野は継続的に拡大しているため、新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。 ■なお、上記以外に、保険会社保有データを活用したアンダーライティングの効率化など業務効率化や新規ビジネス企画立案など、アクチュアリーの知見が活きる案件に参画することもできます。 【チームについて】 ＜【配属予定先】データアナリティスク部データプラットフォームグループ＞ ・部全体20名内、当グループ10名 ・男女比9：1 ・年齢構成20代～50代 ＜特徴＞ ・ほぼ100％がキャリア採用であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。(社員の前職例：IT、SIer、メーカー、総合金融、銀行、証券、シンクタンクなど) ・ワークライフバランスを最も重視しており、フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。 ・チームメンバーの状況を考慮したプロジェクトへのアサインを行い、過度な負荷がかからないよう配慮しています。 【得られる経験・スキル】 ＜特徴＞ ・保険会社が保有する生データを用いて様々な分析ができます。 ・損保数理など、アクチュアリーに関連する知識を活用することができます。 ・損害保険業界やそのデータに関する知識、また保険そのものにも詳しくなります。 ＜スキルアップについて＞ ・社内の研修制度 ・グループ内の勉強会 【働き方】 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の1か月の平均労働時間は180H程度となります(担当や時期によって異なります)。 ・打ち合わせの中心はWEB会議となります。 ・出社頻度は1回程度となります(担当や個人の家庭環境によって実際の頻度は異なります)。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・共働き家庭の社員が多く、子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。 【選考内容】 面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接) ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須＞■大学卒業以上 ■以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・保険のデータを用いた業務経験 ・保険商品の開発業務の経験 ＜歓迎＞ 次のような経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 ■損害保険業務に関する知識がある方 ■プログラミングの経験がある方 ■英語の資料読解やメールのやり取りのできる方 ■リスクの定量化、数理統計学、保険数理、金融工学などの数理に関する知識のある方 ■金融機関・事業会社・研究機関等で、データ分析業務や数理モデル構築の経験がある方 ■アクチュアリー研究会員、準会員の方も歓迎です。 ＜求める人物像＞ ■コミュニケーション能力、問題解決能力、創造力 ■チームビルディング能力 ■新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ■厚生年金、労災 ■住宅手当：有（ただし、支給要件該当者のみ） ■企業型確定拠出年金制度：有り |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01008715000228 |
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リスクマネジメントのプロ集団として、一級建築士、技術士、データサイエンティストなど多様な分野の専門家が全社的リスクマネジメント（ERM）、事業継続（BCM・BCP）、サイバー攻撃対策に関するコンサルティングサービスを提供している。
”人材こそが最も重要な資産である"という考えが根付いており、健康経営優良法人認定制度において2016年度から連続で認定。標準労働時間7時間で残業ほとんどなし、コアタイムなしのフルフレックス制、22時以降の就業原則禁止など、腰を据えて働ける制度が整えられている。2024年度の育児休暇取得率100%と子育て世代の方にとって働きやすい風土が根付いている点も魅力の一つ。
また、「学ぶ文化」を大切にしており、キャリアアップ支援・人材育成に関しても積極的な投資を行っている。