求人情報詳細
NEW 関西電力株式会社 新規事業領域／生成AI活用促進(企画・PoC開発・業務実装)／ソリューション本部(開発)／大阪府・中之島
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 生成AIの進化により、個人の業務支援にとどまらず、業務プロセスやシステム全体を高度化する活用が広がっています。 関西電力のソリューション本部では、エネルギーとデジタルを組み合わせた新規事業を推進しており、開発部門の生産性向上が重要なテーマです。 現在はグループ会社や外部パートナーとの連携が中心ですが、今後は企画からPoC、現場展開までを自ら推進し、知見を社内に蓄積していく方針です。 そのため、生成AI活用の内製化を牽引する中核人財を募集します。 ■ビジョン・ミッション 関西電力グループは、エネルギーマネジメント、行動変容プラットフォーム、系統用蓄電池など、社会インフラを支える新規事業を推進しています。 本ポジションでは、開発部門の業務課題を起点に、生成AIを活用した業務改善を企画からPoC、システム実装、現場定着まで一貫して推進いただきます。 AIを業務やシステムへ実装し、開発部門の業務高度化を通じて事業開発を支えることがミッションです。 ■職務内容 開発部門における生成AI活用推進の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画、PoC、本番適用、現場定着まで一貫して携わっていただきます。 1生成AIを活用した業務改革の企画 開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。 ・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理 ・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討 ・生成AI活用テーマの企画立案 ・PoC計画、推進計画の策定 2生成AIを活用したPoCの企画・開発 企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。 ・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発 ・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携 ・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築 ・AIエージェントの設計・開発 ・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築 3本番適用・システム化の推進 PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。 ・本番適用に向けた要件整理 ・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討 ・外部ベンダー、グループ会社との共同開発 ・ベンダーコントロール、プロジェクト管理 ・テスト、リリース、運用改善 PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。 4現場へのAI活用定着支援 開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。 ・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備 ・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積 ・利用マニュアル、FAQ等の整備 ・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施 ※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。 ■ポジションの魅力 1自ら考えたAIを実際の業務へ実装できる 業務改善の企画からPoC、本番システム化、現場定着まで一貫して携わることができます。 開発部門の業務改革や事業推進につながる成果まで見届けられることが、本ポジションならではの魅力です。 2企画と技術の両面を担える 本ポジションでは、業務部門から依頼されたシステムを開発するだけではなく、「どの業務に生成AIを活用すれば価値が生まれるか」というテーマ設定から携わります。 業務改革やプロジェクト推進の経験を活かしながら、AIエージェント、RAG、LLM API連携、Webアプリケーション等の技術開発にも取り組めるため、企画力と技術力の双方を高めることができます。 3大企業の事業基盤を活用しながら、生成AI活用の内製化をリードできる 関西電力グループの事業基盤や外部パートナーとのネットワークを活用しながら、生成AI活用の内製化を推進できる環境です。 既に完成した組織や開発プロセスに参加するのではなく、技術選定、PoCの進め方、開発ルール、ナレッジ共有の仕組みなどを自ら構築できます。 ■キャリアパス 入社後は、開発部門における生成AI活用企画やPoC開発を通じて、企画力・技術力の双方を発揮いただきます。 まずは、業務課題の整理、生成AI活用テーマの企画、AIエージェントやRAG等のPoC開発を中心に担当し、将来的には本番システム化、複数プロジェクトのリード、生成AI活用推進チームの組織づくりにも携わっていただきます。 将来的には、生成AI活用推進チームの中核メンバーとしてプロジェクトをリードいただくほか、ご本人の志向や適性に応じて、技術・IT領域のスペシャリストやマネジメント、事業開発・事業推進領域へキャリアを広げることが可能です。 ■働く環境 本ポジションは、ソリューション本部開発部門技術グループへの配属を予定しています。 現在は技術グループを中心に生成AI活用を推進しています。 今後は体制を強化し、生成AI活用を専門に推進する組織として機能拡充を進める予定です。 PoCは社内で企画・開発し、本番システム化はグループ会社や外部ベンダーと協働して進めます。 立ち上げ期の中心メンバーとして、プロジェクト推進に加え、技術・ノウハウの蓄積やチームづくりにも携わることができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須業務経験(マネジメント層) 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・DX推進プロジェクトのリーダー経験 ・生成AIを活用した業務改善の実務経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験 (スタッフ層) 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験 ・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験 歓迎業務経験 ・LLM(ChatGPT、Claude、Gemini等)の活用経験 ・RAGの構築経験 ・AIエージェントの設計・開発経験 ・Pythonによる開発経験 ・社内DX推進・業務改革の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
【受動喫煙対策の有無：有】
オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり（本店等） |
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| 福利厚生・待遇 | ●寮・社宅 独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域） ●その他 カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり ●諸手当 時間外手当、通勤手当、扶養手当、作業手当など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 関西地域を拠点とする電力会社。1951年に創業し、エネルギー事業を中心に、送配電事業、情報通信事業、生活・ビジネスソリューション事業を展開する。国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした海外事業も手掛ける。 「ゼロカーボン」を掲げ、原子力発電の運用高度化、火力発電の新燃料移行に取り組み、洋上風力発電などの再生可能エネルギーに積極投資する。水素燃料の事業戦略室も発足させ、サプライチェーン構築に挑戦している。 日本の電力会社で初となる海外電力事業に1998年から乗り出し、フィリピン・ラオス・インドネシアなどの東南アジアやアメリカ、イギリス、ドイツなど欧米も含め、世界10か国以上のプロジェクトに参画。当該国で電力の安定供給の一翼を担う。 ネットサービスの「eo光」シリーズや格安携帯サービスの「mineo（マイネオ）」などを手掛け、生活インフラとなる情報通信分野でも積極的に事業を展開。送配電事業は、2020年4月に関西電力送配電株式会社として分社化した。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008516000140 |
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