NEW 関西電力株式会社 イノベーション推進(Physical AI・ロボティクスエンジニア)【総合職】

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仕事内容	【募集背景】 同社は、AI・ロボティクス・デジタルツイン等の最新技術をいち早く社会実装し、空間のデジタル化を通じた実環境利用や実務を高度化するプロダクト・サービスの開発を通じた事業化に取り組んでいます。 具体的には、画像・動画・LiDAR・ロボット・ドローン等から取得した現実空間のデータをもとに、AIによる認識・分析・推論を通じて、単なる可視化や業務効率化に留まらない、新たな価値の創出に挑戦し、同社グループ内にとどまらず、幅広いお客さまにその価値をお届けすることを目指します。 例えば、社会インフラ全般(エネルギー、通信、鉄道、土木建築・・・)を対象に、空間に関するセンシング、モニタリング技術などを社会実装することで、労働人口減少社会における新しいインフラ管理(インフラの点検・保守、異常検知、警備等の業務を自動化)を提案・実現することは、その価値のひとつと考えられます。 現在、技術検証やPoCに加え、事業化・社会実装フェーズへと取り組みを拡大しており、AIとデジタル技術を活用して次世代の社会インフラを創る仲間を募集しています。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ＜ロボット・フィジカルAI開発＞ ・自律移動ロボットやドローンを活用した現場業務の高度化・自動化 ・ROS/ROS2を活用したロボットアプリケーション開発 ・自律移動、自己位置推定、経路計画、センサー統合等のロボットシステム開発 ・ロボットのアクチュエータ制御およびタスク実行システムの開発 ・シミュレーション環境およびデジタルツイン環境を活用したロボット開発 ・強化学習を活用したロボット制御アルゴリズムの開発 ・VLAモデルを活用した自律行動システムの開発 ・ロボット基盤モデルを活用した次世代ロボットシステムの開発 【ポジションの魅力】 1社会インフラを舞台にした価値創出 関西電力グループが保有する発電設備、通信インフラ、データセンター、各種施設などを活用し、技術開発やPoCに留まらず、上流の企画～下流の実フィールドにおける社会実装・事業化まで一貫して携わることができます。 2先端技術を横断的かついち早く社会実装できる 空間AI、デジタルツイン、ロボット、ドローン、コンピュータ・ビジョン、GIS、生成AIなど複数の技術領域を組み合わせながら、社会インフラや施設運営の現場で実際に利用されるプロダクト・サービスの企画～開発に挑戦できます。 3エンジニア自らが事業・プロダクトを創ることができる 技術開発だけでなく、チームメンバーと連携しながら、顧客課題の探索、事業企画、プロダクト構想・設計、事業化まで幅広く関与できます。 自身の技術やアイデアをプロダクトや事業に反映しながら、自身の思いを新たな価値として形にすることができます。 4事業探索フェーズの中核メンバーとして事業づくりに挑戦できる 事業探索～成長フェーズに関わることができ、開発プロセス、技術選定、開発環境などに主体的に関与できます。 事業や組織の成長に合わせて最適な開発体制を構築し、技術組織の基盤づくりに挑戦できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須業務経験 以下のいずれかに該当する方 ・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験 ・ロボティクス関連システムの開発経験 ・ROSまたはROS2を活用した開発経験 ・自律移動システムまたは制御システムの開発経験 ・シミュレーション環境を活用したアルゴリズム開発経験 歓迎業務経験 ・自律移動ロボット(AMR)やサービスロボットの開発経験 ・ROS2を活用した商用システム開発経験 ・自己位置推定、SLAM、Visual Localization等の開発経験 ・経路計画(Path Planning)や行動計画に関する開発経験 ・センサーフュージョン技術の開発経験 ・ロボットアームや各種アクチュエータ制御に関する知識・経験 ・Isaac Simやgazebo、MuJoCoなどを用いたロボットシミュレーションの開発経験 ・ドローンや無人機システムの開発経験 歓迎資格・語学力 ・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定等・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)・AWS認定資格・GCP認定資格・NVIDIA認定資格・ビジネスレベルの英語力 【望ましい人物像】 関西電力グループ経営理念Purpose、Valuesに共感いただける方 新しい技術・ビジネスへの好奇心・探究心のある方 新しい技術の社会実装に強い関心があり、その実現に意欲的な方 顧客に対する価値の提供・デリバリーをやり切りたい、こだわりをお持ちの方 オーナーシップ、責任感を持ち自律的に行動できる方 困難に直面しても努力で乗り越えることができる方 成長意欲があり、常に向上心を持ってスキルアップを続けていきたい方 仕事の意義や目的を大切にし、ロジカル、適正に情報を整理できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
勤務時間	勤務時間 フレックスタイム勤務(1日標準：7時間40分) ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり(2024年度実績月平均21時間)
休日・休暇	週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり） 特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等
試用期間	原則として2か月
昇給・給与	昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） ※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり
受動喫煙対策の有無	有 オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり（本店等）
企業データ	会社名 関西電力株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 6,300億円 従業員数 8,258名（グループ全体：31,428名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等
取材班による独自解説	関西地域を拠点とする電力会社。1951年に創業し、エネルギー事業を中心に、送配電事業、情報通信事業、生活・ビジネスソリューション事業を展開する。国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした海外事業も手掛ける。 「ゼロカーボン」を掲げ、原子力発電の運用高度化、火力発電の新燃料移行に取り組み、洋上風力発電などの再生可能エネルギーに積極投資する。水素燃料の事業戦略室も発足させ、サプライチェーン構築に挑戦している。 日本の電力会社で初となる海外電力事業に1998年から乗り出し、フィリピン・ラオス・インドネシアなどの東南アジアやアメリカ、イギリス、ドイツなど欧米も含め、世界10か国以上のプロジェクトに参画。当該国で電力の安定供給の一翼を担う。 ネットサービスの「eo光」シリーズや格安携帯サービスの「mineo（マイネオ）」などを手掛け、生活インフラとなる情報通信分野でも積極的に事業を展開。送配電事業は、2020年4月に関西電力送配電株式会社として分社化した。
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