NEW 日鉄エンジニアリング株式会社 電力×デジタル×企画／電力運用におけるデジタル企画／東京都品川区

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仕事内容	【業務概要】 ・電力運用におけるデジタル企画 【業務詳細】 ・電力運用全般(小売～需給管理～予実管理)の高度化に向けた個別課題に対するシステム開発及び運用システム全体の見直しに関する企画・推進 ・部門関係者とシステム実装における外部ベンダーとの橋渡し 【入社後のキャリアパス】 入社後は、まずデジタル企画担当として、電力運用における個別課題についてのニーズヒアリング・システム化に向けた企画・検討・推進を外部ベンダーも活用しながら実施頂きます。 また、事業方向性や社内外の各種システムとのデータ連携を踏まえたシステム全体設計に参画頂き、現状把握・グランドデザインの策定について社内外関係者との議論・方向性付けを推進頂き、電力とシステム双方を理解し実装する電力運用維持の要となって頂きます。 ■魅力 ・火力発電・バイオマス・太陽光・蓄電池と幅広い電源を取り扱いながら電力小売事業・アグリゲーション事業を推進している ・カーボンニュートラル社会の実現に向けた再エネ電力の普及及び電力供給の安定化を通じ、社会貢献できる ・プラントエンジニアリングx電力の知見に基づき、カーボンニュートラル化推進において発電設備・需要設備・電力運用に幅広い角度からアプローチできる ・上記の実現に不可欠となるシステム実装を担い、事業拡大に直接的に関与できる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ・電力市場・制度についての基礎知識 ・プログラミング経験(Python) ・システム開発・実装経験 (システムの大小は問いません。基盤系とアプリ系を両方見ていた人) ・データ分析に関する経験 【望ましい(WANT)】 ・企画業務の経験 ・通信工学(ネットワークやクラウド等)に関する知識 ・社内DX推進や社内システム化プロジェクトに携わった経験 ・トレーディング(電力、金融商品、等)の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル
勤務時間	就業時間 所定労働時間7時間30分(休憩50分)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2025年度）、有給休暇20日/年
試用期間	試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）
昇給・給与	昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険/厚生年金保険/介護保険（40 歳以上65 歳未満に限る）/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 設立 平成18年7月1日 資本金 150億円 従業員数 単独1,809人 連結5,610人 事業内容 ●製鉄プラント 環境・省エネ対応型設備 ●環境・エネルギー 廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム（ジェイコンビ） オンサイトエネルギー供給、電力小売、風力発電 、バイオマス発電プラント、地熱発電関連プラント（地熱蒸気生産設備、バイナリー発電システム）、省エネ型二酸化炭素回収設備（ESCAP）、エネルギープラント（LNG・LPG・原油受払基地、貯蔵設備等）、水素ステーション 洋上風力発電設備建設、石油・天然ガス生産設備（海洋プラットフォーム、海底パイプライン） 陸上パイプライン（天然ガス・石油・都市ガス等）、水道施設（パイプインパイプ工法、馬蹄形トンネル、水管橋等） ●都市インフラ 総合建築（工場・倉庫等）、システム建築 、特殊鉄構（超高層・大空間鉄骨、木・鋼ハイブリッド構造） 免制震デバイス、土壌・地下水浄化 橋梁商品、海洋インフラ整備（港湾・空港整備、浮漁礁等）
取材班による独自解説	1974年、新日本製鉄（現・日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生。2006年に新日鉄エンジニアリングとして独立した後も日本製鉄グループでエンジニアリング事業を担っている。 日本製鉄（株）の子会社色が強いと思われがちだが、日本製鉄からの出向者は片手に収まる程度と少なく、全体に占める製鉄プラント事業の売上は10%未満と、ほとんど独立した企業として事業を展開。 世界情勢に左右されやすく業績の山谷が大きい業界ゆえ大手でも赤字になりやすいが、同社の赤字は2023年のみ。 エネルギープラントだけでなく物流倉庫やごみ処理場を手掛ける顧客の幅広さ、日鉄の大分製鉄所を含むカーボンニュートラル案件の受注などが安定経営の一因。また、建設時だけでなく、その後の大規模改修などのオペレーションやメンテナンスも手掛けることで継続した収入が可能である点も魅力。 「環境・エネルギーセクター」「都市インフラセクター」「製鉄プラントセクター」「事業創出」と多様な事業領域をカバーしており、日本製鉄グループの安定した経営・経済基盤のもとで新たな事業や技術にチャレンジすることが可能。 ＜社員口コミ業界No.1！＞　※openwork社調べ ・総合評価ランキング1位 ・待遇面の満足度ランキング1位 ・社員の士気ランキング3位 ・社員の相互尊重ランキング4位 ※役職定年なし、寮・社宅制度、リモートワーク・フレックス制、休暇制度など、手厚い就労環境が整っている。社員の定着率98%と高い水準。
Recruiting No.	01007212000201