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NEW 株式会社クボタ 管路更生工法の工法開発職／(株)クボタケミックス／大阪府堺市
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正社員
仕事内容 クボタケミックスは、塩ビ管および水道配水用ポリエチレン管においてトップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。同社の製品は、上下水道といった公共インフラから、戸建住宅・集合住宅・商業施設などの民間建築分野に至るまで幅広く採用されており、人々の暮らしに欠かせない「水」を支える重要な役割を担っています。取り扱い製品群も多岐にわたり、給水・排水システム全体をカバーする製品ラインナップを保有している点が強みです。

【仕事内容・ミッション】
老朽化した下水道などの社会インフラを再生する「管路更生工法」の技術開発を担当いただきます。地下に埋設された老朽管を掘り起こすことなくリニューアルする、環境負荷の低い革新的な技術に携わり、安全で快適な暮らしを支える重要な役割を担います。同社では、中・大口径向けの「ダンビー工法」、小口径向けの「EX工法」など、耐震性・耐久性に優れた独自技術を展開しており、水道・下水道に加え、工場内の雨水管・排水管・汚水管、農業用水管路の更新など幅広い分野で活用されています。
本ポジションでは、これら管路更生工法に関する工法技術(製品や施工機材を含む)の考案・設計・評価・改良まで一貫して携わっていただきます。

〈具体的な業務内容〉
●新工法の企画・設計：管路更生に関する新しい施工方法や製品、施工機材の検討・設計
●工法の評価・改良：強度・耐久性・施工性といった観点で評価試験を実施し、品質向上や施工効率の改善に向けた改良を推進。
●共同開発・技術検証：共同開発先と連携し、実験・検証・技術打合せの実施。

【工法開発について】
※施工例を紹介いたします。https://www.kubota-chemix.co.jp/product/field/rehabilitation.html

【募集背景】
今春創設された事業部門につき、研究開発者を新たに増員いたします。

【組織体制】
営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。

【やりがいやビジョン】
同社の暮らしを支える上下水道や農業用水といったライフラインは、近年老朽化が進み、更新が大きな社会課題となっています。一方で、従来のように地中の管路を掘り起こして交換する工事は、交通や周辺環境への影響が大きく、特に都市部では実施が難しくなっています。その課題に対し、同社が取り組む技術は、老朽化した管路を掘り起こすことなく、内部に新たな管を構築することで再生する革新的な技術です。環境負荷の低減、周辺住民への影響の最小化に加え、工期短縮・コスト削減を実現できる点で、社会的に大きな価値を持っています。

本ポジションでは、こうした次世代インフラ技術の開発に携わり、自らの技術が社会に直接役立つ実感を得ることができます。ライフラインの維持・リニューアル更新という重要なテーマに取り組むことで、社会に価値を残し続けるお仕事です。同社の技術を通じて、安心・安全な暮らしを次世代へつなぐ、ぜひ、その一翼を担ってください。

【おすすめポイント】
●社会貢献性の高さ…生活に欠かせないインフラを支える技術。
●革新的技術に関われる…管路更生工法は環境負荷やコストを大幅に抑える先進技術です。
●現場連動の実践的な環境…実験や現場確認、共同開発を通じての実用性の高い技術開発。
●離職率の低さ…クボタグループの安定した環境のもと、離職率1％と高い定着率を誇ります。

■出張について
※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】
・大卒以上

【必須要件】
・2D/3DCADを用いた設計経験
・土木・建設分野(上水・下水・農業用水など)における、製品・技術開発、または工事管理のご経験

【歓迎要件】
・土木施工管理技士資格保有者
※ポテンシャル採用として、土木系の大学をご卒業された方で、実務経験が浅い方のご応募も歓迎します。

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢 20代 30代 40代
想定年収 500 万円 ～ 750 万円
勤務地
大阪府堺市西区石津西町14番2号
【受動喫煙対策の有無：有】
・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・久宝寺事業センター： 敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・阪神事務所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・枚方製造所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり
・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり
福利厚生・待遇 ●保有社宅または借上社宅
※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※社宅は3ＬＤＫ／65平方メートル（4万円／月程度）
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当（同社では別居手当という名称）、帰省旅費を支給
※入社に伴う引っ越し費用を負担（上限有）
※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与

【退職金、貯蓄制度】
財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）

【慶弔・保険】
慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等

【健康・レクリエーション】
カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

●通勤交通費：会社規定に基づき支給
●時間外手当：有
●海外駐在となった場合の手当等：本国年間給与の18％を国内給与に上乗せ支給　その他手当あり
勤務条件
勤務時間8:00～16:30(休憩時間12:00～12:45)
時間外労働：あり(月平均30時間程度)
休日・休暇休暇：125日
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所毎に年間所定休日設定）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇
特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）各種休暇制度有
年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
昇給・給与賞与：年2回（業績によって6月・12月支給）
昇給：年1回（4月）
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
企業データ
会社名株式会社クボタ
事業内容・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売
株式◆東証プライム上場
設立1890年（創業）
資本金841億円
従業員数連結：52,503人、単体：15,897人
決算月12月
営業実績（売上高など）●売上高
30,189億円（2025年12月31日現在・連結）
12,358億円（2025年12月31日現在・単独）

30,162億円（2024年12月31日現在・連結）
11,896億円（2024年12月31日現在・単独）

30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）
取材班による独自解説
農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html
Recruiting No.01007025002141

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