求人情報詳細
NEW 株式会社安川電機 シミュレーションソフトウェア開発担当<ロボットエンジニアリング機能開発>/UIターン歓迎/北九州市八幡
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 ■産業用ロボット等自社製品のエンジニアリングツールの機能開発・ロジック設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・ロボットエンジニアリングの機能化:「複雑な作業をいかに簡単な設定で実現するか」を考え、ロボットの動作生成ロジックや設定機能をソフトウェアとして実装。 ・フロントローディングツールの開発:実機が工場に届く前に、PC上で信号のやり取りや動作プログラムを100%に近い状態で作り込めるツールの開発。 ・次世代自動化技術の研究・実装:AIや強化学習を組み合わせ、従来は熟練工の勘に頼っていた領域を自動化・機能化する仕組みの構築。 ・非定型作業の自動化検討:自然言語や画像による作業指示書を解析し、ロボットの動作コマンドへ変換する次世代技術の構築。 【当課のミッション】 バーチャル技術によって自動化設備の立ち上げ工数を削減し、社会全体の自動化を加速させることです。 機械が完成する前のリードタイムを活用し、3D空間でロボットの干渉チェックや制御ロジックの構築を「前倒し」で完結させます。これにより、現場での手戻りを防ぐだけでなく、SIerがより多くの案件を受注できる環境を創出し、自社の売上拡大にも寄与します。 さらにAIや強化学習を導入することで、従来は困難だった高度な設定の自動化や保守工数の削減に挑戦していきます。同社の「i3-Mechatronics」コンセプトの中核として、データ活用による革新的なソリューションを提供し続けることが、同社の存在意義です。 【本ポジションの魅力・意義】 ・「ITの力で物理をハックする」快感:自身が開発したロジックが、世界中の工場でロボットの動きを最適化する。その影響力の大きさを実感できます。 ・ITエンジニアに近い文化:課内にはIT業界出身者も多く、ソフトウェアエンジニアが主役となってプロジェクトを推進する活気ある組織です。 ・希少なキャリア:「高度なソフト開発力」×「ロボット制御の知見」を掛け合わせることで、製造業DXの最前線で求められる市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ・「フィジカルAI」の最前線:画面の中だけで完結しない、ロボットを制御するAI開発。自分の書いたコードで機械が「知能」を持つ瞬間を体感できます。 【求める人物像】 ・「考える」ことが好きな方:仕様通りに組むだけでなく、「どういう機能があれば現場は助かるか」を自ら考え、具現化したい方。 ・技術に対して貪欲な方:ロボットの知識は入社後で構いません。新しい言語やAI技術、物理現象を理解し、ソフトに落とし込む意欲を重視します。 ・精神的なたくましさ:世の中にない価値を創るため、試行錯誤の連続を前向きに捉え、失敗を次の希望に変えられる方。 ・「社会実装」にこだわる方:アルゴリズムの研究で終わらず、現場のロボットが実際に動くという結果にコミットできる方。 ・ITとハードの橋渡しができる方:ソフトウェアの最新トレンドを、同社のハードウェアのポテンシャル引き出しに繋げられる方。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】※下記全て満たす方 ・C++,C#、JAVA、Python等の複数のプログラミング言語の知識及び実装経験 ・マルチスレッド/マルチタスクプログラムの開発経験 【歓迎要件】 ・制御設計の実務経験(言語不問) ・AIアプリケーションプログラム開発の実務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) |
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| 休日・休暇 | 年間128日(2024年実績) ================ ●休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季 ●休暇 年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 |
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| 試用期間 | 3カ月(労働条件の変更はありません) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 2015年に創立100周年を迎えた、FA業界を支える電気機器メーカー。 サーボモーターとインバーター世界首位。産業用ロボット生産台数で世界トップ。 独自の制御技術を持ち、「世界一」「世界初」にこだわりをもって事業を展開している。 ※特許の数、出願の成功率、グローバル性、影響力の4つを評価軸とし、米調査会社クラリベイトアナリティクス社が選出する革新的な企業100選「Top 100 グローバル・イノベーター」に2015年度から6年連続で選出されている。 歴史ある老舗企業だが、新たなイノベーションを生み出す風土改革としてダイバーシティ推進をさらに加速させている。 海外売上比率70%以上のグローバル企業として世界を駆け巡る働き方ができる一方、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方、生産性を上げて成果を出せる環境整備を確立する制度の拡充を進めている。 2021年4月からは、事由や日数に限りのある在宅勤務制度に替え、新テレワーク制度を導入。 仕事と育児・介護・治療などの両立が必要な多くの社員が、継続的に勤務できる労働環境が整っている。最終学歴の違いによる年収レンジの差異も無し。 2025年3月には、アステラス製薬株式会社と共に、細胞医療製品の製造プラットフォームの開発、およびスタートアップやアカデミアにプラットフォームの提供を行う合弁会社設立が発表された。これまでのがんゲノム診断前工程、iPS細胞培養、PCR検査等医療検査工程などの自動化ソリューションに加え、細胞医療領域におけるロボットの活用事例の拡大が期待される。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006803000215 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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