求人情報詳細
NEW 自然電力株式会社 AI・機械学習エンジニア/リモート・フレックス可【Shizen Connect】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●仕事内容 「Shizen Connect」のクライアントである電力会社や電力小売事業者に向けて、最適な機器制御・蓄電池制御を行うために、気象データや電力価格の時系列データを用いて、シミュレーション・予測を行うシステム構築、運用を行っていただきます。 ●具体例 ・AI、機械学習に関わる技術の調査 ・予測モデルの評価・改善 ・APIの開発、保守運用 ●開発環境 言語:Python ライブラリ:PyTorch, numpy, scikit-learn クラウド:AWS DB:AWS S3, Athena その他ツール:Github, Slack ●本ポジションの魅力 ・経済性と社会価値に直結する「予測精度」への挑戦 電力価格や再エネ発電量の予測精度が、直接的にクライアント(電力会社やアグリゲーター)の収益性を左右します。また、予測精度の向上は余剰再エネ電力の有効活用に直結するため、脱炭素社会の実現に大きなインパクトを与えられます。 ・アルゴリズムで物理インフラを動かす手応え 開発したアルゴリズムに基づいて、実際に数万~数十万台の蓄電池やEVが充放電を行います。自分の書いたコードが物理的なインフラ機器を動かし、経済的・社会的価値を生む瞬間を実感できるのはこの領域ならではです。 ・価値あるビックデータ VPPプラットフォームとして市場シェアNo.1を獲得しており、提携する大手電力・ガス会社から膨大な電力データが集まります。この圧倒的なデータを基盤を武器に、研究・技術を社会に実装していくことが可能です。 電力業界は政策や制度とも複雑に絡みあう特殊な領域ですが、だからこそ挑戦のし甲斐があります。再エネの普及を目指し、研究や技術を実社会に活用する意欲ある方の応募をお待ちしております。 ※株式会社Shizen Connectの求人です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件・Pythonの経験 ・PyTorchもしくはTensorFlowの経験 ・AI/機械学習に関する実務経験 ●歓迎要件 ・Amazon SageMakerの経験 ・電力に関わるシミュレーション、予測の経験 ・英語力 ●求める人物像 ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル | ||||||||||
| 勤務時間 | 待遇 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) |
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| 休日・休暇 | 土日祝(振替対応あり)、年末年始休暇 年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇など) 自然電力休暇(自己啓発、スポーツ等の健康増進、家族との時間のため、地球を楽しむための有給休暇を1年につき7日付与) 産前産後休業、育児休業(男性社員取得実績あり)など |
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| 昇給・給与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界でも意識の高まる自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。日本の自然エネルギー業界のリーダーとして、マーケットの拡大を目指し日々まい進している。 元々は、地域が主体的に取り組める、地域主導の太陽光発電所の開発からスタート。発電所が20年間にわたって安全・安心・安定して発電をし続けられるシステムの開発・提供、コミュニティに根ざした事業の創造など、地域で作るコミュニティ発電所の導入を促進している。 岡山県に設置予定の、米国投資銀行等コンソーシアムで進める日本最大の太陽光発電所事業の取り仕切りや、熊本県のメガソーラー等で建設実績あり。 現在では風力・小水力発電事業にも取り組んでおり、国内では約1ギカワットにのぼる自然エネルギーのプロジェクトに携わっている。国外の風力、太陽光発電事業にも携わる。 再生可能エネルギーを手掛ける事業者として世界有数のEPC企業juwi社(ドイツ)と合弁会社を設立し、世界最先端の太陽光発電所建設を目指している。 そのためグローバルな視点やノウハウを持ちつつ、その土地に密着しながら発電所建設の一連の流れを手掛けることが強み。 その他、メーカー機能以外の、EPCを含めた全てのバリューチェーンを内製化出来ている点も強みとして挙げられる。 「エネルギーから世界を変える」というビジョンに共感した、年齢は20代~70代まで、性別、職務経験、国籍も様々なメンバーが揃う。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006650000402 |
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