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NEW 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 需給関連システムの企画及びDX推進／グローバルSCM部 需給計画G 需給計画T／神奈川県・みなとみらい
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正社員 1000万円
仕事内容 ■業務内容
・グローバルサプライチェーンマネジメント(GSCM)部にて、部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。
・今回配属のチームでは以下のような業務に対応しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて業務設定致します。
【職務詳細給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守
-同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案・実行
-社内関係部門(情報システム部門及び事業部門)と連携
-対応システムの運用保守他
・データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行
-データ基盤の構築・運用/最適化(クラウドサービス：Snowflake/Anaplan他)
-Power Platformを活用したデータ可視化
・DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進

■募集背景：近年のシステム高度化やセキュリティ要件の高まりを背景に、業務とシステム両面を理解し、主体的に管理・改善出来る体制づくりが重要であり、計画的かつ先行的に活用・改善を進めていく必要があります。またPower Platform等を活用したDX推進を加速するフェーズに入っており、DX及びAI活用を含む業務改革を現場に近い立場で推進出来る体制の強化を目的とし、増員募集となります。

■配属部門：
グループ全体で30名程の組織となり、チームはマネジメント含め8名で構成。システム及びDX推進業務を担うチームに所属。

■働き方
・残業時間：20時間～30時間程度
・在宅勤務：週2回迄(会社規定に準ずる)

■配属部門のミッション：
「安定供給・コスト最適化・環境対応を両立した全社サプライチェーンを構築し、顧客満足度と競争優位性を高める」

■募集ポジションの魅力
・業務部門に近い立場で、システム改善からDX、エージェントAIの活用迄幅広く関与でき、企画から実装・定着まで一気通貫で携われるポジションになります。
・自らの意見やアイデアを業務改革に直接反映でき、部門の将来像づくり・全社の次世代サプライチェーン構築に主体的関われる成長機会があります。

■キャリアステップ
・入社後は部内システム及びDX施策の中核メンバーとして実務を担って頂き、3～5年後にはシステム管理・改善、DX推進、エージェントAI活用を主導する立場として部内を牽引する存在となる事を期待しています。
・内製化推進や人材育成を担う管理職、部門全体・全社のデジタル活用力向上に貢献する専門職等、多数のキャリアパスがあります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件
・業務システム(業務アプリ、データ管理基盤等)の運用・保守経験がある方
・業務理解を踏まえたシステム活用・改善提案が出来る方
・DX推進・業務改善に対する関心と新しいツール・技術を自ら学び、業務活用していく意欲がある方

■歓迎要件
・SCM(サプライチェーンマネジメント)に関する知識・業務経験
・Snowflakeの設計・開発・活用経験
・Power Platform(Power BI/Power Apps/Power Automate等)
・生成AI、エージェントAIの業務活用に携わった経験
・業務部門主導でのDX推進、業務プロセス改善に携わった経験

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 700 万円 ～ 1350 万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
【受動喫煙対策の有無：有】
福利厚生・待遇 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社宅、退職金、住宅融資制度、財形貯蓄制度、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険ほか
勤務条件
勤務時間■働き方
・残業時間：20時間～30時間程度
・在宅勤務：週2回迄（会社規定に準ずる）
休日・休暇完全週休2日制（土･日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、フレックスホリデー（年間休日126日）、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
昇給・給与昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
企業データ
会社名富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
事業内容●オフィスプロダクト＆プリンター事業
●プロダクションサービス事業
●ソリューション＆サービス事業
設立1962年（昭和37年）2月20日（創立）
資本金200億円
従業員数31,835名(単独：4,303名)
取材班による独自解説
富士フイルム株式会社とならぶグループの中核会社。富士フイルムグループでIT・DXをリードしている。
ゼログラフィをはじめとする、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」という技術を用いて、より良いコミュニケーションによる顧客や社会の理解を促進することを目指す企業。

技術でオフィスに変革を起こし、機械そのものでなく効用を提供するレンタルサービスという画期的なビジネスモデルを定着させた後も、様々な商品・サービスを提供している。

現在では、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図っており、顧客がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、顧客の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を進めている。

確固な経営基盤が故、ゆったりとした社風で新卒中途の差別なく腰を据えて人材を育てる環境。
ワークライフバランスを保つための働き方改革も他社に先駆けて進めた結果、顧客面談・提案書作成など顧客価値向上に使う時間を70％増とした上で、10年間で総労働時間の11％削減を実現した。勿論、積極的なチャレンジも推奨しており、実績を出した方への評価はしっかりと行われる。
Recruiting No.01005906000414

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