求人情報詳細
NEW TDK株式会社 設備保全・設備技術者／長野県佐久市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■お任せする職務内容 ・磁気センサーウェハーの前工程(CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス(スパッタ/CVD/ドライエッチング))における設備の維持改善、安定稼働、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せいたします。 ・適性やご志向性によって担当する設備が決まります。 ・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しい設備に挑戦して頂くことができます。 ■組織のミッション 浅間テクノ工場は、磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して行っている拠点です。HDD(ハードディスクドライブ)向け薄膜磁気センサの開発・製造から始まり、現在では車載、医療、産機、ICT向け薄膜磁気センサの開発・製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしています。 当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)などのe-mobilityに使用されるTMRセンサをはじめとする先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っています。これらの製品を通じて、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に貢献するとともに、医療、産機、ICTなど、さまざまな分野で社会に貢献しています。 中でも当部では、磁気センサ素子および半導体ウェハーの技術を用いた磁気センサウェハーのプロセス技術開発・製造を担っています。 設備保全グループは、磁気センサウェハーの製造に使用される各種製造設備、検査設備、搬送設備および付帯設備の安定稼働を支える役割を担っています。設備の点検・保守、故障復旧、原因解析、予防保全および設備改善を通じて、安全・品質・生産性の向上に貢献し、安定したモノづくりを支えています。 ■募集背景 磁気センサウェハーは、車載、医療、産機、ICTなどさまざまな分野で採用が進んでおり、今後も需要の拡大が期待されています。生産数量の増加や製品の高性能化に対応するためには、製造設備の安定稼働と設備信頼性のさらなる向上が重要となっています。そこで、設備保全・設備技術に関する経験や専門性を有する人材を増員し、設備保全体制の強化を図りたいと考えています。 本採用では、以下の取り組みを強化します。 ・製造設備、検査設備、搬送設備および付帯設備の安定稼働 ・定期点検・予防保全の計画および実行 ・設備トラブル発生時の早期復旧 ・故障原因の解析および再発防止 ・設備稼働率、信頼性、安全性および保全性の向上 ・老朽設備の延命化、更新および改善 ・設備保全業務の標準化、見える化およびデータ活用 ・メーカーや関係部署と連携した設備改善の推進 ・点検基準書、作業手順書および保全記録の整備 これまでの設備保全、設備技術、生産技術、製造技術などの経験を活かし、設備の安定稼働を通じて磁気センサの品質・生産を支えていただける方を募集します。単に設備故障へ対応するだけでなく、故障を未然に防ぐ予防保全の仕組みづくりや、設備の性能・信頼性を高める改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■働き方 ・残業時間：平均20時間/月 ・在宅勤務頻度：原則出社 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先(国内外)：年数回、1週間程度、国内外 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。 TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。 磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件・製造設備、検査設備、搬送設備またはユーティリティ設備の保全・メンテナンスに関する経験 ■歓迎要件 ・半導体やMEMS等でウェハー設備に関する何らかの実務経験があれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1150 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
新潟県小千谷市千谷3000
長野県佐久市小田井543
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ・制度（財形貯蓄制度、住宅融資制度、ＴＤＫ企業年金基金、確定拠出年金、社員持株会、共済制度など） ・その他（独身寮、転勤者用住宅手当、社員クラブ、保養所、契約保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど） ※独身寮：寮費 5,000円/月 ※転居費用：転居が伴う場合は会社負担有 ・教育制度 -階層別研修（新入社員研修、3年次研修、ロジカルコミュニケーション研修、営業実習） -機能/専門別研修（異文化コミュニケーション研修、海外トレーニー制度など） -能力開発支援制度（資格取得奨励制度、通信教育奨励制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01005852001436 |
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- 応用物理学専攻の工学博士39歳。モノづくりの課題を人と組織の視点から解決したいと、総合化学グループ部品メーカーの開発職から財閥系シンクタンクの技術コンサルタントへ
- 前職
- 【東証プライム上場 総合化学グループ 部品メーカー】
製品設計開発部（開発リーダー経験あり）
- 現職
- 【東証プライム上場 財閥系 有名シンクタンク】
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ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。