求人情報詳細
NEW TDK株式会社 スピントロニクス新規脳型AIデバイスの研究開発/千葉
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 ■お任せする職務内容 ・12インチ半導体工程でのプロセス開発や工程管理 ・大学や研究機関との共同研究開発 ・開発素子や材料の試作及び評価 ・製造視点で開発マネージメント *ご入社後はスピントロニクスデバイスのための12インチ半導体プロセスの開発に携わって頂きます。経験やスキルに応じて、将来的には開発リーダーやマネージメント業務をお任せします。 *募集部門に関する参考URL :https://www.tdk.com/ja/news_center/press/20241002_01.html :https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/research-news/2014-09-08 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション スピントロニクスはTDKのフェライトツリーを支えるコア技術の一つであり、常に世界No.1を目指すべき技術とビジネス領域です。スピントロニクスを用いた独自の脳型AIデバイスを開発しており、TDKのもつコア技術から新たな製品を創出してAIによる電力爆発の問題解決などの社会に貢献することがミッションです。 ■働き方 ・共同研究開発先拠点へ駐在しての勤務も想定します。 ・残業時間:40時間以下/月(業務とご本人の都合による) ・在宅勤務頻度:業務によって可能な日がある ・フレックスタイムの有無:あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):月1回程度、国内を想定します。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKはスピントロニクスにおけるリーディングカンパニーであり、これらの基盤技術を基に新たな成長市場へと常に挑戦しており、ご自身のこれまでの経験を活かしつつ、新しい技術や製品の開発にチャレンジしたい人に最適な業務です。アカデミックやビジネスの垣根を超えた開発を行うことはご自身のキャリアを広げて、広い領域でも活躍ができる人材となることができます。プロセス開発のご経験があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件・8インチ以上のプロセスの開発に関する経験 ・少なくとも3名以上のチームのマネージメント経験者 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1) ■歓迎要件 ・12インチ以上のプロセスの開発に関する経験 ・半導体プロセスの開発に関する経験 ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1250 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 ・勤務時間:8:30~17:15 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ・残業時間:40時間以下/月(業務とご本人の都合による) |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度 ・年次有給休暇(18日~24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間休日125日 |
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| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 |
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| 昇給・給与 | ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※賞与:基本給+扶養の4.5ヶ月-5ヶ月 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005852001356 |
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