求人情報詳細
NEW ソニーグループ株式会社 事業開発プロデューサー(事業戦略・新規事業創出担当)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 部署/チームのミッション ■組織の役割 Sony Acceleration Platformは、「あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す」ことをPurposeに掲げ、ソニーグループ内外の多様な知見・技術・ネットワークを掛け合わせながら、新たな価値創造を支援する組織です。 企業・組織内の新規事業創出支援だけでなく、大企業やスタートアップとの共創を通じた事業開発支援を行い、社会への価値実装まで伴走しています。 今回募集するのは、Sony Acceleration Platformにおいて事業開発支援を担うビジネスプロデューサーです。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン 事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■所属組織 主に以下組織における事業開発メンバーとしてご活躍いただきます。(経験に応じて他領域も一部ご担当いただく可能性もございます。) 業務内容 ■同社の事業開発プロデューサーについて 事業は、戦略を描くだけでは生まれません。 市場や顧客の課題を捉え、新たな事業機会を探索し、仮説を立て、事業計画を描き、PoCを進め、事業として立ち上げる。 Sony Acceleration Platformでは、その一連のプロセスをクライアントとともに推進しています。 本ポジションでは、ソニーグループ内外の企業や組織に対して、新規事業創出や事業変革の支援を行います。 机上の戦略策定に留まらず、事業化まで責任を持って伴走することが求められます。 ■担当業務 ・事業開発を行っている支援先企業・組織に対する事業開発支援(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革のための伴走・ハンズオン支援)を実施 ・顧客の課題に対して最適な支援内容を提案(提案書の作成も含む) ・社内外の支援者やソリューションを活用して支援全体をコーディネートし、PMとして品質担保を実施(顧客への直接的な事業開発支援も含む) ・事業開発に関するサービスのラインナップの企画と開発を実施 業務イメージ(一例): 事業開発支援|【Sony Acceleration Platform】新規事業の創出と事業開発を支援するプラットフォーム ■KPI ・クライアント企業の支援による売上金額 ■本ポジションの特徴・やりがい ・アイデア出しから市場に出るまで、「一気通貫の支援」を通じて、戦略提案に留まらず実行フェーズまで伴走しながらビジネスの社会実装を形にでき、自ら関わった事業が価値を生み出すまで見届けることができる ・ソニーのエンジニアやデザイナーなど、社内の多様な専門家に加えて、外部の協力パートナーともチームを組んで事業開発支援ができ、単独では実現できない価値創出に携わることができる ・多種多様な業界のプロジェクトを通じて、汎用的な「事業開発スキル」を身につけることができる 職場環境としては、新しい事業や未来をつくることが好きな、モチベーションが高い方が多く在籍している職場です。在宅勤務も取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 ■描けるキャリアパス Sony Acceleration Platformでは、ソニーグループ社内外のクライアント支援を通じて、多くの事業開発の経験を積むことができるため、事業開発に関するスキル・経験を高めることで事業開発のスペシャリストを目指すことができます。 事業開発の経験を活かして、自らが事業開発のリーダーとなり新規事業にチャレンジする方や、ソニーグループ内の様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。 また、Sony Acceleration Platformの組織自体も事業拡大フェーズのため、組織の中で事業をグロースさせていく経験を積むことも可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須・コンサルティングファームでの業務経験 ・全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクト等の経験 ・戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備などの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み成果創出した経験 コンサルから事業会社へ出向経験者やコンサル×事業会社のご経験者も歓迎です。 ■歓迎 ・事業会社での業務経験 ・商品開発、営業、マーケティング、オペレーション構築等の実行経験 ・PoC推進経験 ・事業化経験 ・組織の制約や現場課題を理解しながら事業を前進させた経験 ■求める語学力 日本語:ビジネスレベル以上(必須) 英語:TOEIC:700点以上(尚可) ※海外に拠点もあり、海外出張の可能性もあります。 ■求める人物像 ・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方 ・新規事業創出や事業開発に強い興味をお持ちの方 ・戦略立案だけでなく実行にも責任を持ちたい方 ・未知のテーマや新しい領域への挑戦を楽しめる方 ・多様な専門家と協働しながら価値創造できる方 ・成長意欲が高く、自律的に行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 800 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区港南1-7-1
【受動喫煙対策の有無:有】
受動喫煙への対策状況はソニーグループにおける受動喫煙防止対策の取り組み状況からご確認ください。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/Workplace/ |
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| 福利厚生・待遇 | ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ●その他制度 * ソニーの両立支援制度「Symphony Plan(シンフォニー・プラン)」があります。不妊治療やがん治療を含めた育児・介護・治療と仕事の両立支援施策に加え、ボランティア、留学、配偶者の海外赴任ヘの同行など、多様なライフイベントにおいても、キャリアを途切れさせることなく、力を発揮しやすい環境を整備しています。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めている。 大きく成長、飛躍するために、事業の選択と集中を積極的に進めており、これからも世の中がいまだ経験したことのないような新しい感動や文化を創り出し、挑戦を続けていく。 【同社の製品群について】 ・テレビ・ビデオ:1960年、世界初の直視型ポータブルトランジスタテレビを発売し、さらに1961年には世界初のトランジスタを使用したビデオテープレコーダーを開発。大画面と迫力あるサウンドから生まれる臨場感で、「観る」から「感じる」へ、人々の体験を革新。 ・オーディオ:1950年、日本初のテープレコーダーを発売。ウォークマンやヘッドホンなど、家庭内で楽しむホームオーディオ機器にいたるまで幅広い商品群を展開。 ・カメラ:1985年に家庭用ビデオカメラハンディカムを発表。プロフェッショナルから一般のお客さままでお使いいただける商品群を通して、ソニーならではの映像体験を提案。 ・業務用機器・ソリューション:放送用・業務用機器の分野で50年以上にわたって技術を磨き、圧倒的な世界シェアを誇る。 ・メディカル:1980年代から、映像技術などエレクトロ二クス分野の技術を活かしたプリンターやカメラ、レコーダー、モニターなど様々な医療用映像機器を提供。 ・半導体:1954年に日本で初めてトランジスタの試作に成功して以来、ソニーは半導体分野において独創的な商品づくり、市場の創出に貢献。 ・モバイル:カメラ、音楽、映像などの体験をユーザーに提供してきたXperia・スマートフォンが現在の中心。 ・ゲーム:初代「PlayStation」を1994年に発売して以来、高い描写力と処理性能、臨場感あふれる映像表現などにこだわり、高性能なゲームを生み出している。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004623003079 |
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それからは、「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、今までにない製品を創り続けている。
戦後日本で最も成功したベンチャー企業と言われ、その自由なものづくり精神で多くの優秀な人材を集めてきた。