NEW ソニーグループ株式会社 ＜5/1入社＞新時代の「嗅覚検査」を医療・健診現場へ広める事業開発リーダー【面談申込締切：2026年3月12日(木)18:00迄】

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仕事内容	嗅覚の低下は認知症やパーキンソン病の初期症状として現れることが研究により明らかになっています。同社は手軽に実施できる新しい「嗅覚検査」を社会に浸透させ、これらの病気の早期発見に貢献することを目指しています。この新しい嗅覚検査(保険適用予定)を世の中に一緒に広めていく事業開発リーダー募集します。 ■組織の役割 [1] 嗅覚事業の立ち上げ及び事業運営(グローバルな嗅覚検査製品(医薬品、医療機器含む)の開発・製造販売・車載向け方向製品の開発・製造販売、その他B2B2C向け組み込み、エンタメ向け空間芳香事業、センシング製品の開発・製造販売) ■担当予定の業務内容 ・医療分野や健診分野の普及を目指したエビデンス取得のための共同研究の推進 ・医療分野や健診分野のマーケティング計画立案及び実施 ・健診分野向け嗅覚検査の商品サービス企画および導入 ・国内外での治験および薬事申請業務 ・業務を行うにあたっては、社内各部署及び、国内海外の顧客とのコミュニケーションが発生します。 ■想定ポジション ・医療事業開発チームの中で、エビデンス取得および健診導入推進リーダーとしての役割を担っていただく予定です。医学会等での積極な情報発信も担当いただきます。 ■職場雰囲気 ・職場は20代から40代を中心に幅広い年代のメンバー構成ですが、世代を問わず活発に意見交換ができる環境です。 ・新規で立ち上げるという観点から繁忙な職場ではあります。ベンチャー企業のようなダイナミックなスピード感があります。 ※募集時点ではソニーグループ株式会社での募集となりますが、当事業はソニーグループから独立したスタートアップとしてスピンアウトを計画しています。ソニーグループ株式会社での雇用はスピンアウトまでの有期契約となり、その後は新会社で無期正社員として雇用予定となります。 ■描けるキャリアパス 認知症やパーキンソン病といった病気の早期発見につながる医療用の嗅覚検査を初期メンバーとして日本や海外に広めるという貴重な経験と実績を積むことができます。 ・医療分野での研究スキル ■求人部署からのメッセージ ソニーグループ株式会社で、においを手軽に扱う技術を軸に新規事業開発を進めている組織です。 2023年3月には、独自の「におい」制御技術「Tensor Valve™(テンソルバルブ)テクノロジー」を搭載した初の商品として、におい提示装置『NOS-DX1000』を発売いたしました。現在は、医療分野における保険適用のための薬事申請を進行中であり、認知症をはじめとする神経変性疾患の早期発見を通じた社会貢献を目指し、健診施設等への導入を検討しています。本事業は国内に留まらず、欧州や米国市場における嗅覚検査の展開も視野に入れて活動しています。 空間芳香の取り扱いを手軽にするGrid Scentでは車載領域やエンタメ領域、リテール領域、センシングなど幅広い事業領域でもヘルスケア応用が考えられます。医療系の共同研究におけるデータの解析などでも貢献頂けるところがあると思います。 神経変性疾患の早期発見に通じる新しい嗅覚検査を世界に普及させるという大きな社会的使命を帯びたプロジェクトです。この新しい嗅覚検査を日本をはじめ世界に広めていくプロセスは、あなたのキャリアにおいても類稀な実績となるはずです。 ※本ポジションはスピンアウトを予定している組織での採用となるため、新会社への移籍が前提のポジションです。新会社設立までソニーグループ(株)での雇用となるため有期契約表記としていますが、スピンアウト後の新会社では【無期正社員としての雇用】を予定しております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須(must)： -医薬品・医療機器等分野での業務経験(職種問わず) -理系分野での研究の経験(修士過程以上) -BtoB向け商品・サービスの開発or企画orマーケティング/営業の経験 ■尚可(want) -国内における医薬品の薬事に関する知見を有する/医薬品の薬事申請経験 -海外(欧州、米国)における医療機器の薬事に関する知見を有する/海外での医療機器の薬事申請経験 -薬剤師 ‐医師との共同研究経験 -理系分野での論文執筆経験 ■求める人物像 ・責任感があり、与えられた業務を最後までやり切れる人物 ・達成すべき目標実現のためにはハードな労働を厭わない方 ・困難なことがあった場合でも、どうすれば解決できるか既存のルールに囚われずに柔軟な考え方ができる人物 ・法令および医療コンプライアンスを意識して業務遂行できる方 ■求める語学力 ・必須(must)： 下記の語学力が満たす方 -英語論文を理解でき、英語で論文執筆できる方(英文校正サービスやツールの利用可)。 -英語で海外の医師や研究者に製品説明や質疑、議論ができる方。 ※目安として、TOEIC800相当以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都港区港南1-7-1
勤務時間	7時間45分 (標準労働時間帯 9:00～17:30) フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
休日・休暇	年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年次有給休暇 (初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日) 、年末年始休暇 ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:年次有給休暇 (20日)、特別設定休暇（3日）、年末年始休暇
試用期間	・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間あり（3カ月） ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間なし
昇給・給与	■賞与 ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給（6月、12月） ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給
加入保険	各種保険（グループ保険、自動車保険、火災保険、がん保険）
受動喫煙対策の有無	有 受動喫煙への対策状況はソニーグループにおける受動喫煙防止対策の取り組み状況からご確認ください。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/Workplace/
企業データ	会社名 ソニーグループ株式会社 設立 1946年（昭和21年）5月7日 資本金 8,814億円 従業員数 112,300名(連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
取材班による独自解説	1946年（昭和21年）に、技術の力を戦後日本の復興に役立てるという目標のもと、ソニーの前身となった東京通信工業が誕生。 それからは、「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、今までにない製品を創り続けている。 戦後日本で最も成功したベンチャー企業と言われ、その自由なものづくり精神で多くの優秀な人材を集めてきた。 音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めている。 大きく成長、飛躍するために、事業の選択と集中を積極的に進めており、これからも世の中がいまだ経験したことのないような新しい感動や文化を創り出し、挑戦を続けていく。 【同社の製品群について】 ・テレビ・ビデオ：1960年、世界初の直視型ポータブルトランジスタテレビを発売し、さらに1961年には世界初のトランジスタを使用したビデオテープレコーダーを開発。大画面と迫力あるサウンドから生まれる臨場感で、「観る」から「感じる」へ、人々の体験を革新。 ・オーディオ：1950年、日本初のテープレコーダーを発売。ウォークマンやヘッドホンなど、家庭内で楽しむホームオーディオ機器にいたるまで幅広い商品群を展開。 ・カメラ：1985年に家庭用ビデオカメラハンディカムを発表。プロフェッショナルから一般のお客さままでお使いいただける商品群を通して、ソニーならではの映像体験を提案。 ・業務用機器・ソリューション：放送用・業務用機器の分野で50年以上にわたって技術を磨き、圧倒的な世界シェアを誇る。 ・メディカル：1980年代から、映像技術などエレクトロ二クス分野の技術を活かしたプリンターやカメラ、レコーダー、モニターなど様々な医療用映像機器を提供。 ・半導体：1954年に日本で初めてトランジスタの試作に成功して以来、ソニーは半導体分野において独創的な商品づくり、市場の創出に貢献。 ・モバイル：カメラ、音楽、映像などの体験をユーザーに提供してきたXperia・スマートフォンが現在の中心。 ・ゲーム：初代「PlayStation」を1994年に発売して以来、高い描写力と処理性能、臨場感あふれる映像表現などにこだわり、高性能なゲームを生み出している。
Recruiting No.	01004623003055