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NEW 株式会社三菱UFJ銀行 生成AI活用施策の企画・推進・業務実装(内部監査／プロセス変革)／東京・麹町
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正社員 1000万円
仕事内容 【業務概要】
MUFGの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革を担う。

【業務内容】
・内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント
・デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード
・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進

【魅力】
・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。
・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる。

＜MUFGならではのダイナミズム＞
◎規模感：
・事業規模の大きさは国内随一である。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。
・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。
◎MUFGの立ち位置：
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。

【風土・雰囲気】
・キャリア採用者や行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性あり。

【組織】
・本邦監査部約240名
・海外監査部約740名
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・業務課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を企画し、業務実装まで実現した経験
・施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・AIエージェント開発の実務経験
・英語による会議・ディスカッションが可能な語学力

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢 30代 40代
想定年収 800 万円 ～ 1500 万円
勤務地
千代田区麹町５丁目１-１
【受動喫煙対策の有無：有】
就業場所は屋内原則禁煙　（一部は喫煙専用室設置）
福利厚生・待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
勤務条件
勤務時間8:40～17:10（特定日8:40～17:30）
※一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用
※セレクト時差勤務制度や部分在宅勤務制度あり
休日・休暇原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
試用期間6ヶ月
昇給・給与昇給：規程による/賞与：年2回
加入保険各種社会保険制度完備
企業データ
会社名株式会社三菱UFJ銀行
事業内容金融業
設立1919年（大正8年） 8月15日
資本金17,119億円（単体）
従業員数31,427人（単体）
取材班による独自解説
三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。
銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。
国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。
データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。
全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。

2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。
また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。
多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。

近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。
職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。


※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 執行役常務 グループCAO 兼 監査部長（当時）：吉藤 茂氏、株式会社三菱UFJ銀行 監査部 監査グループ 次長：平野 哲也氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html
●執行役員 システム本部長 兼 CISO：亀田 浩樹氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html
●執行役員 ソリューションプロダクツ部長：小野寺 雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部 企画グループ 次長：坂本 大（まさる）氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html
●サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長：太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長：小野寺 真理氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html
Recruiting No.01003852002083

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