NEW 株式会社構造計画研究所ホールディングス オペレーションズリサーチコンサルタント

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仕事内容	同社は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んで頂きます。 【顧客課題の一例】 ・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善) ・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリング) ・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力受給のバランス)など 【やりがい】 製造・物流・電力・交通などの幅広い分野の顧客に対して、課題解決のお手伝いをします。次々と目まぐるしく変化する顧客の業務を理解するのは大変ではありますが、ご自身が幅広い分野の業務知識を身に着け、その知識と技術を多くの顧客に提供することができるという点に魅力を感じて頂ける方にとって、満足して頂けると考えています。 【難しさ】 ヒアリングを通じて、顧客視点に立って考慮すべき点と切り捨てる点を見極める必要があります。コミュニケーションを取り、取捨選択ができるようになるまでは経験が必要だと思います。それまでの期間は、経験者と共に取り組んでもらいます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求める人物像 ・人と話し合うことで問題解決ができるひと ・リーダーとして若手メンバーのスキルを理解し、うまく組み合わせて目的を達成できるひと ・人として好かれるひと 【必須条件】 ・業務改善の経験および知識 参照キーワード ・(数理)最適化 ・生産計画・スケジューリング ・待ち行列理論 ・ゲーム理論 ・シミュレーション ・グラフ理論 ・ネットワーク計画 ・在庫管理 ・モンテカルロシミュレーション ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	650 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京
勤務時間	勤務時間帯：9:00～18：00　（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間） ※等級に応じて、フレックス制度（コアタイム有）、裁量労働制を適用
休日・休暇	完全週休二日制（土日・祝日は休み）、年末年始の一斉休業、有給休暇、 その他特別休暇等あり
試用期間	3か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：原則年2回 （夏期、冬期） ※等級により、年一括支給（夏期）
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内喫煙可能場所あり
企業データ	会社名 株式会社構造計画研究所ホールディングス 設立 2024年7月1日 資本金 1,010百万円 従業員数 665名 株式 ◆東証スタンダード上場 事業内容 ●建設・防災分野 ・免震・制震・耐震 ・超高層ビルの構造設計・監理 ・防災・減災ソリューション ●情報・通信分野 ・ITS・バスロケーションシステム ・ネットワーク・電波伝搬・電磁界解析 ・設備点検 ●製造分野 ・品質管理 ・設計支援 ・スケジューリング ・ロジスティクス ●意思決定・合意形成支援分野 ・避難計画 ・リスクコミュニケーション ・行動評価 ・住宅履歴管理サービス
取材班による独自解説	1956年に個人の構造設計事務所として創業。 現在は空間建築・建設、関連資材製造にまつわるITソリューション提供やコンサルティングサービスまで幅広い事業を展開。2024年にホールディングス化。 構造設計においては、顧客の打ち合わせから製品の作成まで幅広く業務に関われるのが魅力。 1961年、日本で初めて構造設計にコンピュータを導入した実績を持つ。 「産業界と学界をブリッジする企業」という創業理念に基づき、大学との研究活動をはじめ、世界中の研究機関・ビジネスパートナーとの協働・研究開発に積極的に取り組んでいる。プロフェッショナリティの高いメンバーが揃い、仕事への打ち込み方や雰囲気等でも大学の研究室のようなところがある。 上下関係はあまり厳しくないフラットな社風。「利益は会社のみならず会社に関わる全てに還元する」という方針を持っており、福利厚生が充実している。 また、大学教授を招聘しての講演会やワークショップへの参加、各種資格取得支援制度が多数揃い、新しい知識を得ることを積極的に支援している。 財形貯蓄制度、持株会制度、借上げ社宅制度など福利厚生が充実しており、実質的な年収水準は額面の印象を大きく上回る。『就職四季報』（東洋経済新報社）の「平均年収ランキング（IT業界編）」でも上位にランクインしている。
Recruiting No.	01003776000148