求人情報詳細
NEW 株式会社日立ソリューションズ データ利活用(ETL/BI/AI/DWH/DataLake)エンジニア
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 同社は、日立グループのSIビジネスの中核を担い、データ利活用領域を重点事業のひとつとして位置づけています。今回募集を行うのは、BI/DWHを中心としたデータ利活用ビジネスを推進する組織で、プロジェクトメンバーとして活躍いただける方です。データ利活用およびAIの領域で優位性のあるソリューションを取り揃え、データプラットフォーム/AI-Ready基盤のグランドデザイン、製品比較、PoCから導入・運用保守・定着化までワンストップのソリューション提供を強みとしています。現在多くの引き合いがあることから、組織の成長を支える中核メンバーとなる方の募集を行います。 ■日立グループの総合力を活かし、"OneHitachi"でお客さまに価値を届けられるポジションです ・データ利活用ソリューション単体で完結するビジネスではありません。同社単体で動くケースもあれば、日立製作所や日立システムズなどと連動するケースもあり、グループのさまざまなソリューションと組み合わせてお客さまに価値を提供できます。 ・日立グループ内では、まず日立グループで使ってみて、そこで得たノウハウや知見を外販に活かす「カスタマーゼロ」の取り組みを推進しています。担当する案件で得た知見が、そのまま次のビジネスの武器になります。 ・SAPなどの基幹システム刷新を行ったあとのデータ利活用案件など、日立グループの大規模プロジェクトと連動する案件にも携わることができます。 ■上流から導入・定着まで、一気通貫でお客さまに向き合えます ・基盤構築のみではなく、お客さまやユーザー部門と対話して要件を定め、システム開発につなげていくプロジェクト対応が中心です。 ・導入したお客さまに対するカスタマーサクセス活動にも携わっていただきます。1つのプロジェクトが完了したあとも適切なフォローを続けることで派生案件の獲得につながり、構想段階から案件に関わることが可能になります。 ■業種・案件規模ともに幅広く、多様な経験を積めます ・製造業向け、金融向けが中心で、製造流通、公共、医薬などさまざまな業種が対象です。 ・大規模なプロジェクトから、3名程度の小規模チームで半年程度をかけてPoCを対応するケースまであります。規模・フェーズの異なる案件を同時に経験できます。 ・複数のアライアンス先(ベンダー)と四半期ごとにビジネスレビューを実施しています。パートナーとの連携や案件創出に関わるスキルも磨くことができます。 【仕事内容】 ご経験などを拝見した上で、データ利活用プロジェクト(ETL/BI/AI/DWH/DataLake)における業務を担当いただきます。プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの下で、要件定義・基本設計から構築・テストまでの各工程を担当します。プロジェクト規模は3名程度の小規模なものから、10名以上の中・大規模のプロジェクトまで幅広くあります。 ※将来的にPL/PMへのステップアップをめざす方に向けて、見積もり作成の補助やRFP回答資料の作成支援など、案件創出に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・BIツール/DWHを適用したシステムの構築 ・データベースの物理・論理設計～構築作業 ・ETLツールやバッチを使ったデータ連携や集約などの作業 ・BIツールやDWHシステムの選定支援作業 ・セマンティックレイヤ、MCP連携などのAI-Ready基盤の導入 ・PL/PMの下でのユーザー部門との要件定義・基本設計(ヒアリング、調整)など ・主な使用ツール/製品:【Tableau/Dataiku/Snowflake/MotionBoard/Dr.sum/Power BI/SAP BOなど】 顧客となる企業はさまざまな業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立Gr各社、ソリューションベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「見える化」「データ活用」「AI活用」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。 【得られる経験/キャリアパス】 ・規模・フェーズの異なる複数のプロジェクトに関わることで、DB設計/ETL/BI/AIの技術力を体系的に磨けます。 ・上流工程から導入・定着化まで一連の工程に関わるため、将来PL/PMへステップアップするための土台を築けます。 ・日立グループ各社、アライアンス先ベンダー、自社営業と連携する案件創出に関わることで、技術に加えて提案力も身につきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・データ利活用分野におけるツール開発、導入経験 【あれば望ましい】 ・BIツールを使った分析システム/情報活用基盤構築経験 ・データベースの物理・論理設計経験 ・ETLやSQLを仕様したデータ転送・集約などの構築経験 ・経営管理システム(予実管理システム等)の構築経験 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-12-7（日立ソリューションズタワー）
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292日立レクトシップ戸塚2F |
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| 福利厚生・待遇 | ■諸手当：通勤費、時間外手当 他 ■保険：社会保険完備 ■福利厚生 ・企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 ・厚生施設： 保養所、社員クラブ、その他スポーツ施設等 ・寮・社宅制度： 独身寮（入寮条件あり）、社宅制度（入居条件あり）、持家融資 ・諸制度： 財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、共済会制度、持株会等 ・医療関係： 日立健康保険組合に加入、東京日立病院、事業所診療所等 ■技術者支援：専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学業務研修等 ■柔軟な働き方の主な制度・施策 ・出産：出産休暇（産前、産後8週間）、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等 ・育児：育児休暇（小1修了時までの通算3年）、時間外・深夜業務制限、短時間勤務（小学校卒業迄、4Hr～選択可）、育児・仕事両立支援制度 ・介護休暇（通算1年） ・その他：不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01003117000158 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
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1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント（株）」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア（株）」と「日立中部ソフトウェア（株）」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。
インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査～要件定義～設計)を得意としている。