求人情報詳細
NEW 株式会社日立ソリューションズ データ利活用プロジェクトのPL/PM
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 同社は、日立グループのSIビジネスの中核を担い、データ利活用領域を重点事業のひとつとして位置づけています。 今回募集を行う組織は、BI/DWHを中心としたデータ利活用ビジネスを推進している組織です。データ利活用およびAIの領域で、優位性のあるソリューションを取り揃え、顧客の要望に合わせた最適な組み合わせを提供しています。データプラットフォーム/AI-Ready基盤のグランドデザイン、製品比較、PoCから導入・運用保守・定着化までワンストップのソリューション提供を強みとしています。現在多くの引き合いもあることから、リーダー/マネージャー層として組織の中核となって事業を牽引いただける方の募集を行います。 ■日立グループの総合力を活かし、"OneHitachi"でお客さまに価値を届けられるポジションです ・データ利活用ソリューション単体で完結するビジネスではありません。同社(日立ソリューションズ)単体で動くケースもあれば、日立製作所や日立システムズなどと連動するケースもあり、グループのさまざまなソリューションと組み合わせてお客さまに価値を提供できます。 ・日立グループ内では、まず日立グループで使ってみて、そこで得たノウハウや知見を外販に活かす「カスタマーゼロ」の取り組みを推進しています。日立製作所およびグループ各社への導入で得た知見が、そのまま次のビジネスの武器になります。 ・SAPなどの基幹システム刷新を行ったあとのデータ利活用案件など、日立グループの大規模プロジェクトと連動する案件にも携わることができます。 ■上流から導入・定着まで、一気通貫でお客さまに向き合えます ・データとAIの力を最大限に引き出し、お客さまの課題を解決できるイノベーターとなり、共に成長するパートナーとなることをめざしています。 ・基盤構築のみではなく、お客さまやユーザー部門と対話して要件を定め、システム開発につなげていくプロジェクト対応が中心です。 ・導入したお客さまに対するカスタマーサクセス活動もフォローいただきます。1つのプロジェクトが完了したあとも適切なフォローを続けることで派生案件の獲得につながり、構想段階から入り込んで受注していくことが可能になります。 ■業種・案件規模ともに幅広く、多様な経験を積めます ・製造業向け、金融向けが中心で、製造流通、公共、医薬などさまざまな業種が対象です。 ・大規模なプロジェクトから、3名程度の小規模チームで半年程度をかけてPoCを対応するケースまであります。1名が3プロジェクト程度を掛け持ちする状況であり、規模・フェーズの異なる案件を同時に経験できます。 ・複数のアライアンス先(ベンダー)と四半期ごとにビジネスレビューを実施しています。パートナーとの連携や案件創出に関わるスキルも磨くことができます。 【仕事内容】 ご経験などを拝見した上で、データ利活用プロジェクト(ETL/BI/AI/DWH/データレイク導入プロジェクト)におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーに関わる業務をご担当いただく予定です。プロジェクト規模は3名程度の小規模なものから、10名以上の中・大規模のプロジェクトまで幅広くあります。また、新規顧客からの提案依頼に対するRFP回答など案件創出、プリセールスに対する対応も実施いただきます。 ※RFP対応を行うためにはPM経験が必要と考えており、これまでご経験されたPM/PL経験から、RFP対応、顧客折衝など案件創出に関する対応も実施いただく予定です。 【具体的には】 ・BIツール/DWHを適用したシステムの構築 ・データベースの物理・論理設計～構築作業 ・ETLツールやバッチを使ったデータ転送や集約などの作業 ・BIツールやDWHシステムの選定支援作業 ・セマンティックレイヤ、MCP連携などのAI-Ready基盤の導入 ・顧客の経営課題・事業方針のヒアリング、ユーザー部門との要件定義・基本設計および合意形成 ・プロジェクト計画の策定、スケジュール・要員・品質・コストの管理 ・見積もりの作成、契約手続きの取りまとめ、受注後のプロジェクト推進 ・RFP(提案依頼書)への回答、提案書の作成などプリセールス活動 ・アライアンス先(BI/DWHベンダー等)との連携、四半期ごとのビジネスレビューへの参画 ・導入した顧客に対するフォローアップ(カスタマーサクセス)活動 ・自社営業部門、日立製作所をはじめとする日立グループ各社との連携による案件創出 顧客となる企業はさまざまな業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立製作所、アライアンス先ベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「データ活用」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。また、顧客とは中長期的な取引を行なっていきます。1つのプロジェクトが完了した後も、適切なフォローをしていくことで派生案件の獲得につながります。その際は構想段階から入り込み案件を受注していくことが可能になります。 同社のデータ利活用ビジネスは、日立グループ内のお客さま(日立製作所およびグループ各社)と、日立グループ外のお客さま(製造・流通・金融・公共・医薬など様々な業界の対応)の双方を対象としています。日立グループ内では「カスタマーゼロ」の考え方のもと、まずは日立グループで活用し、そこで得たノウハウや知見を外販に活かしています。日立ソリューションズとしてお客さま対応する案件も多くありますが、日立製作所や日立グループ各社とも連携しながら、グループのソリューションと組み合わせた提案を行っていきます。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・プロジェクトリーダー経験 ※プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義、基本設計での顧客との仕様調整、合意形成の経験 ・見積もり対応経験 ・データ利活用分野におけるツール開発、導入経験 ※特定のツールの経験を必須としておりません。「データ利活用」の領域に携わったご経験があれば、これまでご利用いただいたツールは問いません。 (当組織ではTableau、Snowflake、Dataiku、DrSum、Motionboard、SAP BusinessObjects、SASなど、複数のソリューションを取り扱っています) 【あれば望ましい】 ・プリセールス経験(RFP回答、提案書作成、顧客折衝など) ・BIツールを使った分析システム／情報活用基盤構築経験 ・データベースの物理・論理設計経験 ・AI-Ready基盤の構築、実装経験 ・ETLやSQLを使用したデータ転送・集約などの構築経験 ・アライアンス先ベンダーとの連携経験 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-12-7（日立ソリューションズタワー）
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292日立レクトシップ戸塚2F |
||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ■諸手当：通勤費、時間外手当 他 ■保険：社会保険完備 ■福利厚生 ・企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 ・厚生施設： 保養所、社員クラブ、その他スポーツ施設等 ・寮・社宅制度： 独身寮（入寮条件あり）、社宅制度（入居条件あり）、持家融資 ・諸制度： 財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、共済会制度、持株会等 ・医療関係： 日立健康保険組合に加入、東京日立病院、事業所診療所等 ■技術者支援：専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学業務研修等 ■柔軟な働き方の主な制度・施策 ・出産：出産休暇（産前、産後8週間）、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等 ・育児：育児休暇（小1修了時までの通算3年）、時間外・深夜業務制限、短時間勤務（小学校卒業迄、4Hr～選択可）、育児・仕事両立支援制度 ・介護休暇（通算1年） ・その他：不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇 |
||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01003117000157 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 統計解析を研究した博士29歳。任期1年の特定助教から、財閥系総合重機メーカーのデータサイエンティストに転職成功
- 前職
- 【旧帝国大学 大学院】
経済学研究科の特定助教（研究テーマ：統計解析、機械学習、計量経済学）
- 現職
- 【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】
AI・データサイエンティスト（機械学習、深層学習、大規模言語モデル）
転職体験記を読む -
- 工学博士29歳。バイオインフォマティクス解析技術を活かし、アカデミア（国立大学）から、AI活用データ解析に強みのテクノロジー企業に転職成功。
- 前職
- 【地方国立大学】
博士研究員（バイオインフォマティクス解析によるがん研究）
- 現職
- 【AIを活用したデータ解析や情報管理のソリューション企業】
AI事業本部 ライフサイエンス分野でのAI研究
転職体験記を読む
1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント（株）」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア（株）」と「日立中部ソフトウェア（株）」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。
インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査～要件定義～設計)を得意としている。