求人情報詳細
NEW 株式会社 神戸製鋼所 プラントエンジニア(化学兵器処理プラントの設計)(CWDセンター 技術室/兵庫)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <業務内容> 化学兵器処理プラントに関わる技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・化学兵器処理分野を中心としたソリューション提供(エンジニアリング、新規案件構築のための提案活動) ・化学兵器処理プラントに関わる提案・設計業務 ・中国現地の操業に関する技術支援 <キャリアパス> 当面は、プロジェクト遂行の中心となるプロジェクトマネジャーを担って頂きます。 その後についてはスキル及び適正に応じて、事業部門のマネージャとして活躍いただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> ・化学兵器禁止条約に基づいて行われる、国際的に重要な国家事業に関与し、貢献することができます。 ・各国の中央官庁との調整や運転関連業務など、通常では得難い特別な経験や課題解決に挑むことができます。 ・前例のない課題解決に挑む経験を通じて、自身のスキルを高め、人生の幅を広げることができます。 また当室は、若手やキャリア採用者が多く活躍する活気ある職場で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須の経験・スキル>・設備設計(機械設計、プロセス設計等)の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・化学系・材料系を専攻された方 ・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度以上組織のリーダー経験 <求める人物像> ・新たな分野に取り組むチャレンジ精神に加え、学ぶ姿勢や適応力のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1150 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
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| 休日・休暇 | 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~22日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度 |
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| 試用期間 | 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●神戸本社(若しくは加古川製鉄所) ⇒敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ●その他 ⇒敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業100年以上、国内を代表する鉄鋼メーカー。 鉄鋼メーカーというのは同社の側面のひとつにすぎず、鉄以外にもアルミや銅などの様々な素材、溶接ロボットや溶接材料、圧縮機などの産業機械、プラントエンジニアリング、そして電力供給までと、メーカーの枠にとらわれないフィールドの広さが大きな特長。 活躍のフィールドは国内だけでなく、世界各国を相手にグローバル展開する。 高度な技術力により、これまで30以上のオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出してきた。 「弁バネ用線材」、「ハードディスク用アルミ素材」、「樹脂混練機」、「LNG気化器(ORV)」をはじめ、数多くの製品で世界もしくは国内でトップレベルのシェアを誇る。 1997年からFORTUNEが行っている「世界で最も称賛される企業」ランキングで、金属部門で17社中5位に選ばれた。これは同業者・アナリストから比較的高い評価を得ていると言えるものである。 ※このランキングは、全世界からFORTUNE誌1000社とグローバル企業500社の中から売上金額等をベースに680社を選定。これら企業について、業界別に各企業の経営者・役員(同業者を評価)や担当アナリストがアンケートに回答し、ランキングを付けたものである。 【補記】 東京と神戸とに本社を有する同社。面接場所等は、エリートネットワークが間に入り、出来る限りご希望に沿うように調整させて頂きます。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003058001750 |
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