求人情報詳細
NEW 大鵬薬品工業株式会社(大塚ホールディングスグループ) 創薬研究部門における原薬試験法開発研究リーダー/転勤ほぼ無し/安心して長く働き続けられます!
正社員
1000万円
仕事内容 | 社は「がんの克服」を目指す薬づくりに精力的に取り組んでおり、世界中の患者様にMade in Japanの革新的な新薬をいち早くお届けすることを使命として日々業務を進めております。 特に同社の強みである低分子を中心とする「システイノミクス創薬」の深化と共に自らをもトランスフォームさせ、困難とされてきた標的を狙った新薬創製に一層のスピード感をもって果敢に挑戦して参ります。 上記遂行に向け、創薬研究部門において低中分子テーマの分析研究の牽引者として医薬品原薬の分析・試験法開発研究を自ら推進するとともに若手分析研究者を指導・育成してくださる高い専門性を有する分析研究者を求めております。 今回具体的に下記業務をご担当頂ける方を募集しております。 1創薬研究部門における低分子原薬試験法開発研究の牽引と実務の遂行 2創薬研究部門における若手・後進の分析研究者の指導・育成 3原薬・中間体製造委託先への分析関連技術の情報移管と委託先の管理 4CMC部門・組織への分析関連情報移転の統轄 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)要件】・製薬企業またはCROにおける原薬品質試験法開発業務経験 ・分析研究における後輩指導経験 ・最終学歴修士卒以上 【歓迎(WANT)要件】 ・専門領域のディスカッションが可能な英語力 ・社外パートナーとの業務推進経験 ・医薬品開発における品質ガイドライン(ICH Qシリーズ等)に関する知識 <望ましい人物像> ・洞察力、課題抽出力、解決力、提案力を有し、粘り強く改善に繋げられる方 ・未経験の業務に対しても、積極的にチャレンジ出来る方 ・若手実務担当者に寄り添い苦楽を共にし、一丸となって巻き込みながら研究を邁進いただける方 ・社内外関係者やチームメンバーと良好な関係性を築き、協働出来る方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 40代 | ||||||||||
想定年収 | 1000 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
勤務地 | 茨城県つくば市大久保3 | ||||||||||
勤務時間 | 就業時間: 8:40~17:30 休憩時間:12:00~13:00 休日:日曜、祝日、年末年始、会社指定休日 時間外労働:あり |
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休日・休暇 | 【休日】 年間120日以上 ◆週休二日制 日曜 祝日 会社指定休日(土曜) 年末年始(12/29~1/3) ◆その年の暦により異なる。 ◆実績: 2020年(125日)、2021年(122日)、2022年(123日)、2023年(120日)、2024年(122日) 【休暇】 ◆有給休暇 初年度付与日数 4日~20日 (半日・時間単位での取得可) ◆その他 慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇(入社後6か月以降適用) 等 |
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試用期間 | 6ヶ月 | ||||||||||
昇給・給与 | ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6、12月) |
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加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 大塚ホールディングス傘下の製薬メーカー。 抗がん剤(オンコロジー領域)ではトップレベルの研究を誇るグローバル・ニッチ・ベンチャーでもある。 医療用医薬品では抗がん剤分野でのトップ企業を志向するとともに、テレビCMでもよく見かける一般向けヘルスケア商品(チオビタやソルマック)の製造販売を行っている。 福利厚生も充実。社員の平均在籍年数は20年以上という働きやすい環境である。 主力商品は、国内外から高い評価を得ている抗悪性腫瘍剤や尿失禁・頻尿治療剤、アレルギー性疾患治療剤等、生活の質の向上に貢献する商品である。 ヘルスケア商品においては、滋養強壮剤や生薬配合剤を始め、軽い尿もれ・頻尿用薬のような高齢者向け商品を展開しており、QOL(生活の質)の向上に貢献している。 開発における自社創薬率は89%に達しており、開発中の化合物は19品目。(うち13品目はがん領域) 低・中分子医薬品に関しては、世界と伍する技術力・製品力を有している。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01002872000158 |
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