NEW 株式会社INPEX 掘削装置及び坑井設備の維持管理に関する工務担当(機械)／INPEX JAPANへ出向／新潟

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仕事内容	【応募者へのメッセージ】 同社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。 石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社の掘削装置及び坑井設備の工務担当は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、関連機器及び装置の手配、仕様書作成、検収などを担当頂きます。 また、将来的に希望があれば、プラントに関する保全・維持管理・更新検討や実務作業の業務に従事していただく、あるいは同社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトの設備設計、建設現場を担当頂くことも可能です。国外の同社プロジェクトに対する保全の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。 【職務内容】 本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・関連資機材調達のための仕様書作成、検収 ・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須応募要件】 ・工事・保全管理業務経験 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 【望ましい経験・資格等】 ・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験 ・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験 ・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械) ・放射線取扱主任者(第一種) ・ガス主任技術者(甲種) ・公害防止管理者(第1種［大気、水質］) ・公害防止管理者(第3種［大気、水質］) ・エネルギー管理士 ・技術保安管理士 など 【英語力】 基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。 【マネジメント経験】 特に不要 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 1750 万円
勤務地	新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号
勤務時間	・勤務時間 7時間25分/日(8時30分～16時55分、休憩1時間を含む)、フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり
休日・休暇	完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇（10年、20年、30年）、病気、育児、看護、介護休暇 など
試用期間	3か月
昇給・給与	賞与（年2回）
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社INPEX 設立 2006（平成18）年4月3日 資本金 2,908億983万5,000円 従業員数 単体：889人、連結：3,679人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 石油・天然ガス、その他の鉱物資源の調査、探鉱、開発、生産、販売及び同事業に付帯関連する事業、それらを行う企業に対する投融資
取材班による独自解説	石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。 埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。 日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体（オペレーター）として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超（権益100%ベース）。 インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。 国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。 2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。 新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。 社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。 【補記】 エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。 エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html
Recruiting No.	01002383000292