NEW エムスリー株式会社 ソフトウェアエンジニア／関西採用【エンジニア】／東京都港区・京都府京都市・福岡県福岡市

ブックマーク一覧

仕事内容	■ミッション ※本求人はエンジニアリンググループの関西採用を目的とした求人票です。エンジニア全職種で募集しています！ 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること ■担当事業・プロダクト エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。 「m3.com」 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。 「エムスリーデジカル」 医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。 https://digikar.co.jp/ 「エムスリーデジカルスマート診療」 クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。 https://digikar-smart.jp/doctor その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。 ■担当業務 担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 ■チーム体制 プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5～6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。 スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。 ■働き方 エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。 ※事例 230回続く社内LT大会の忘年会が盛り上がった件について https://www.m3tech.blog/entry/techtalk-offline-2023 7年間放置されたRuboCopをチームワークと自動化の二刀流で改善した話 https://www.m3tech.blog/entry/2025/03/25/110000 社内で機械学習コンペ開催！ワイワイ楽しんだ1日をレポート https://www.m3tech.blog/entry/2025/05/12/180000 リモートワーク時代を生き抜くAI・機械学習チームの働き方 https://www.m3tech.blog/entry/2024/12/07/110000 エムスリーBIRチーム大解剖！プロダクト開発の舞台裏と、チームを支える文化 https://www.m3tech.blog/entry/2025/04/01/170000 ■得られる経験・スキル ・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験 ・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験 ・マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能 ・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■主な募集ポジション ※以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。応募の際に希望ポジションを記載の上、エントリーください。 ■ソフトウェアエンジニア 【必須】 ・Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等での開発経験(選考プロセスでプログラミングテストが有ります) 【歓迎】 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験(Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / TypeScript / Dart / Java等) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 ■機械学習エンジニア 【必須】 ・機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョン、レコメンデーションのいずれかの分野の専門知識 ・Python, Go等での開発経験(選考プロセスでプログラミングテストが有ります) ・年間60本以上の論文(機械学習系)を読み、そのうち6本以上を追試していること 【歓迎】 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験 ・クラウドインフラ(AWS/GCPなど)の構築経験 ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・コードレビュー・運用監視などを含むチーム開発経験 ■アプリエンジニア 【必須】 ・Android(Kotlin) /iOS(Swift)、Flutterいずれかでの開発経験(選考プロセスでプログラミングテストが有ります) ・Android StudioやXCode、Gradleといった基本的な周辺知識 【歓迎】 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験(Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / TypeScript / Dart / Java等) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 ■セキュリティエンジニア 【必須】 ・システムのセキュリティについて興味があり、それを向上させたいと考えている ・他メンバーとコミュニケーションを取りながら全体を見て施策を実現する能力 ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力 ・クラウド環境(AWS・GCP)の基礎知識を持ち、認証やアクセスコントロール、ネットワークその他セキュリティ向上についての基本的な知識 ・Webシステムにおける一般的攻撃ベクタに対する知識があり、一定の説明ができる(OWASPのガイドラインを正確に理解出来る、XSS、CSRFその他の概要を説明できるなど) Webシステムやネイティブアプリケーションの実装・運用経験(趣味その他小規模なものであっても構いません) ・プログラミング・セキュリティ技術が好きで楽しいと思う方 ・Linux、macOS、Windowsに対する一般的な操作や知識 【歓迎】 ・ネットワークやセキュリティ関連の研究や発表 ・大学研究室等のネットワークや各種システムの管理(Firewall、LB、Web、DNS、mailその他) ■QAエンジニア 【必須】 ・テスト設計経験、テストマネジメント経験(テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント) ・テストプロセスまたは開発プロセスの改善経験 ・Web技術(HTML, CSS, JavaScript)、SQLに関する基礎知識 【歓迎】 ・リーダー経験(メンバーのマネジメント、チームの運営など) ・品質マネジメントシステムの知識 ・ユーザビリティに関する知識 ・E2Eテスト自動化経験、開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638　東洋烏丸ビル2階 福岡県福岡市中央区今泉一丁目12番23号　西鉄今泉ビル6階
勤務時間	9時00分～17時45分(昼食休憩時間60分)
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2024年度） 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） 年末年始休暇（12/30-1/3） 結婚休暇（5日） 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	給与改定年1回、賞与年2回（5月、11月）
加入保険	各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） 喫煙可能区域での業務なし
企業データ	会社名 エムスリー株式会社 事業内容 インターネットを利用した医療関連サービスの提供 株式 ◆東証プライム上場 設立 2000年9月 資本金 293億51百万円 従業員数 704名(単体)、15,360名(連結)
取材班による独自解説	「インターネットを活用して、健康で長生きできる人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業の目的とする企業。 主なサービス内容は、国内最大の医療情報ポータルサイト『m3.com』。 新着文献のメールによるお知らせ、医療ニュース、医療サイトを対象としたサーチエンジン、医療にまつわる法律相談をはじめとした様々な情報を提供しており、32万人以上の医師が会員登録している。日本全国で医師は34万人程度なので、ほとんどの医師が利用していることがわかる。 この医療従事者会員を基盤としたマーケティング支援サービス『MR君』では、医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービスを提供。 その他にも一般の方が医師に相談できるQ&Aサイト『AskDoctors』、医師・看護師・薬剤師転職サイト、医師・看護師コミュニティサイト、セレクトショップ運営等、様々なサービスを提供。 1人で年間1億3000万円の医療費を動かす医師であっても、地方の開業医等、最先端の正しい情報を収集するのは困難であることも多いため、同社の事業は社会貢献性が高い。 社員にとっても医療費削減、質の向上が間近で感じられるやりがいある環境と言える。 また、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM&Aにより子会社化するなど海外展開も積極的である。 【社風について】 組織は、ヒエラルキーがなくフラットで風通しが良く「正論が通る」ことが特徴。 中途採用者が社員の大半を占める。 各分野のプロフェッショナルが、同じ使命感を共有できる魅力的な職場であり続けることを目指し、少数精鋭かつチームワークを重視する企業文化である。
Recruiting No.	01001853001180