NEW 株式会社NTTデータグループ 金融業界横断でAI・データ活用をリードするコンサルタント【金融】／東京都江東区

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仕事内容	●職務内容 銀行・保険・カード会社などの金融機関に対し、AI・データを活用した業務変革や新たなサービスの創出を支援していただきます。 顧客の経営・業務課題を起点に、金融機関の業務特性や既存システム、セキュリティ・規制上の要件を踏まえ、AI・データ活用の構想策定からユースケース設計、検証、導入・定着までを一貫して推進します。 具体的には、以下のようなテーマに携わります。 ・AI・データ活用に関する戦略、構想、ロードマップの策定 ・業務課題の整理、業務プロセスの見直し、ユースケースの設計・優先順位付け ・生成AI、AIエージェント、機械学習などを活用した新たな業務・サービスの企画 ・PoCの企画・推進および、業務効果・実現性・リスクの検証 ・業務要件・システム要件の整理と、技術・開発チームへの橋渡し ・AI・データ活用に必要なガバナンス、運用体制、定着施策の設計 ・複数の金融機関への展開を見据えた共通アセットやサービスの企画・高度化 AIエンジニア、データアーキテクト、データサイエンティスト、金融業務の専門家などとチームを組み、顧客と技術チームをつなぎながら、構想を実際の業務変革やサービスとして実現する役割を担います。 ●アピールポイント AIに携われる仕事が数多くある中で本ポストの魅力は、「NTTデータの金融分野」という舞台で、AIによる社会変革に挑戦できることです。金融機関は、融資・投資・決済などを通じて社会のリソースを適正に配分する、いわば社会の血流を担う存在です。他業種と比べてもAIへの投資意欲がとりわけ高く、AIは今、金融機関の業務やサービス、そのあり方そのものを大きく変えようとしています。金融を変えることは、その先にある企業や人々の活動、さらには社会や経済の仕組みを変えることにつながります。 NTTデータは長年にわたり日本の金融インフラを支え、金融機関との信頼関係と深い業務知識を築いてきました。その強みと、システムを実装・運用まで担える総合力を生かし、銀行・保険・カードなど金融分野全体を見渡しながら、AI活用を構想やPoCで終わらせず、実際の業務やサービスとして社会に根付かせるところまで携われます。日本の金融を支えてきたNTTデータだからこそ、これからのAIによる金融変革、ひいては社会変革の中心を担うことができます。 顧客の現場に深く入り込み、ビジネスと技術の双方を理解して解決策を形にする、Forward Deployed Engineer(FDE)に通じる働き方も特徴です。さらに、個別案件で得た知見を共通アセットやサービスへ昇華し、複数の金融機関へ展開することで、一社の課題解決を超え、金融業界全体に大きなインパクトを生み出せます。 ●出張有無・頻度 担当領域による。数ヵ月に1度の頻度で国内出張する場合もある ※参画するプロジェクトによっては顧客先への常駐の可能性もあり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験をお持ちの方。現所属企業は、SIer、ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社などを問いません。 ・AI・データ活用に関する構想策定、ユースケース企画または導入推進の経験 ・顧客または自社の経営・業務課題を整理し、業務改革やサービス企画を推進した経験 ・システムやデジタル技術を活用したプロジェクトにおける、企画、要件整理、PoC推進の経験 ・データ分析をもとに、業務改善や意思決定支援に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と合意形成を図り、プロジェクトや施策を推進した経験 あわせて、複雑な課題を構造化し、解決の方向性を分かりやすく伝える力と、AI・データ領域の新しい知識を主体的に学ぶ意欲を重視します。 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 ・銀行、保険、カードなど、金融機関の業務・システム・データに関する知識やプロジェクト経験 ・経営層や部門責任者に対する提案、合意形成、意思決定支援の経験 ・AI・データ活用の構想策定から検証、導入・定着まで一貫して携わった経験 ・複数の部門・組織をまたぐプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験 ●他言語力 英語(製品情報、知識を原典に当たって調査できるレベル) ●資格 ・G検定、データサイエンティスト検定、統計検定、CDMPなど、AI・データ活用やデータマネジメントに関する資格 ・Tableauなど、BI・データ分析ツールに関する資格 ・応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなどの情報処理技術者資格 ・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都江東区
勤務時間	9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ●労働形態：裁量労働勤務 ●想定残業時間：月20～30時間程度(繁忙期は月50時間程度)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間	原則4か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
企業データ	会社名 株式会社NTTデータグループ 事業内容 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務 設立 1988年5月23日 資本金 142,520百万円 従業員数 193,500名（グループ全体） 決算月 3月31日 営業実績（売上高など） 連結売上高 4兆3,674億円（2024年3月期） 3兆4,902億円（2023年3月期）
取材班による独自解説	1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
Recruiting No.	01001312001384