求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ AI時代の競争力を支える国内最大級のデータプラットフォームエンジニア【公共】/東京都品川区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・大手モバイルキャリアが展開する通信・金融・決済・EC・エンターテイメント・ヘルスケアなど、多様なサービスから日々生成される膨大なデータを活用するデータプラットフォームの設計・構築・運用を担当いただきます。 ・本プラットフォームは約1億規模の会員基盤を支え、マーケティング施策の高度化、サービス改善、新規事業創出、経営意思決定など、クライアントのデータドリブン経営を支える中核システムです。 ・近年は生成AIや機械学習の活用拡大により、データ基盤は単なる情報の保管場所ではなく、企業の競争力を支える重要な経営基盤へと進化しています。 ・本ポジションでは、国内最大級規模のデータプラットフォームを支えるエンジニアとして、データ活用のみならず、今後のAI活用を支える基盤づくりにも携わっていただきます。単なる開発・運用に留まらず、アーキテクチャ設計、新技術の評価・導入、運用高度化など、技術的な意思決定にも深く関与いただける環境です。 【職務詳細】 データプラットフォーム構築・運用全般を対応している大規模プロジェクトのため、幅広い職務が存在します。以下に職務例を記載します。 ・AWS、Snowflakeを活用したデータプラットフォームの設計・構築・運用 ・大規模データの収集、蓄積、加工、連携パイプラインの設計・実装 ・データ活用およびAI活用を見据えたアーキテクチャ設計 ・性能、可用性、運用性を考慮した基盤設計・改善 ・運用自動化、監視高度化などの運用改善推進 ・新技術、新サービスの技術検証および商用適用 ・既存システムのモダナイゼーション、継続的改善 ・クライアント課題に対する技術提案および改善提案 今現在はAWS及びSnowflakeが中心ですが、今後のクライアントのニーズに応じてより多くのクラウドプラットフォームやデータプラットフォームに携わる可能性もあります。 ●ご経験や志向・適正に応じて、以下のような幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ・データプラットフォームアーキテクト ・クラウドアーキテクト ・テックリード ・プロジェクトマネージャー ・データ活用/AI活用を支援する技術コンサルタントなど 【アピールポイント(職務の魅力)】 [1] 国内最大級規模のデータプラットフォームへの従事 約1億規模の会員データと、多様なサービスから生成される膨大なデータを支える基盤開発に携わります。一般的なシステム開発では経験できないスケールで、性能・可用性・運用性を考慮したアーキテクチャ設計や大規模データ処理に挑戦できます。 [2] AI時代の競争力を支えるデータプラットフォームへの従事 生成AIや機械学習の活用が急速に進む中、企業の競争力はデータの質と活用基盤によって大きく左右される時代になっています。AIが十分な価値を発揮するためには、信頼できるデータを収集・統合・管理できる基盤が不可欠です。本ポジションでは、従来の分析・マーケティング用途だけでなく、今後拡大するAI活用を支える基盤づくりに携わることができ、AI時代に求められるデータエンジニアリングの専門性を身につけることができます。 [3] 「データをためる」だけでなく、「ビジネス価値を生み出す」基盤の構築 構築した基盤は、マーケティング施策、顧客体験向上、新規サービス創出、経営判断など、事業そのものに直結する形で活用されます。自らの技術がどのように事業価値へつながるのかを実感しながら働くことができます。 [4] 技術選定やアーキテクチャ設計への従事・挑戦 担当範囲を限定された開発ではなく、以下の業務にも従事・挑戦いただきます。 ・新技術の評価・導入 ・アーキテクチャ検討・設計・実装 ・運用改善 ・技術標準化など SIerにありがちなパートナーへの指示だし主体の業務ではなく、自らが手を動かし積極的に設計・構築(実装)・動作検証に携わることも可能です。 積極的なAI活用や海外カンファレンスも含むイベント参加も組織として推奨しており、 エンジニアとして技術的な意思決定に挑戦したい方・そのための能力を身に着けたい方に適した環境です。 [5] 専門性を深めながら市場価値を高められる データ基盤開発に加え、クラウドアーキテクチャ・データエンジニアリング・SRE/運用自動化・データガバナンス・AI活用を支えるデータマネジメントなど幅広い領域に携わることができます。 特定製品の運用担当ではなく、データプラットフォーム全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。 ●出張有無・頻度:特になし |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識・システム開発orインフラ構築経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用のいずれか複数の経験 ・クラウド技術やデータ活用領域への興味・関心 ・関係者と連携しながら開発を進めた経験 ・新しい技術を吸収する意欲 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・プライムベンダーとしての開発経験 ・データ基盤またはデータ活用システムの開発経験 ・AWS等クラウド環境での開発・運用経験 ・Snowflake等DWH/データ基盤製品の利用経験 ・ETL/ELT、データパイプライン開発経験 ・大規模システムの設計・構築経験 ・性能、可用性、運用性を考慮したアーキテクチャ設計経験 ・新技術の検証、導入経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ・想定残業時間:特になし |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など | ||||||||||||||
| 試用期間 | 原則4か月 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/ | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312001372 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】
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