求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 生成AI(LTM)×社内システム企画開発エンジニア(要件定義～実装・業務変革)／東京都
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ソフトバンクでは現在、通信事業において5Gを展開しており、今後6Gを迎えるにあたり、より高品質・高精度・リアルタイムなネットワークのオペレーションが必要となっています。オペレーションシステム部では生成AIや機械学習、現在開発中の「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステムのさらなる高度化により、オペレーションの完全自動化および高度なネットワーク品質向上の実現を目指しています。 ●職務内容 【ミッション】 通信業務特化型AIモデル「Large Telecom Model(LTM)」および各種生成AI／LLMを活用し、社内オペレーションシステムへのAI実装・高度化を推進すること。業務部門と対話し、AIを前提とした現場業務プロセスの抜本的な再構築(業務変革)と自動化・自律化を実現します。 【主な業務】 「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステム開発およびび開発環境構築 ・現場業務部門へのヒアリングおよび潜在課題の掘り起こし・ユースケース設計 ・LTM／生成AIを活用した社内オペレーションシステムの企画・要件定義・設計・開発 ・業務部門が保有するデータの収集・整形およびLTM向け学習データセットの整備・加工 ・AIエージェント・RAGなどの構築および業務適用を通じたシステム改善サイクル(Human-in-the-Loopなど)の推進 ・AI駆動開発環境の整備およびプロトタイピング(PoC)によるスピーディな検証・実装 【具体的な業務】 ・API／DB／ウェブアプリ／認証権限／ログなどを包含したシステムアーキテクチャ設計および内製開発業務全般 ・現場データの収集・クレンジング・データ構造化およびAIモデリング側へのデータフィードバック ・業務改善に向けたフロントエンド／バックエンド／AIエージェントの試作・評価・本番実装 ●仕事の魅力 ・業務部門と連携しながらAIを前提に業務プロセスそのものを変革する新しいシステム開発のエンジニアへ成長することが可能な環境です。 ・生成AIのモデル自体を学習させるプロセスや従来のシステム開発の手法／環境をAIネイティブ化していくプロセスを経験することが可能です。 ・すでに基盤となるモデル(LTM)や実装プラットフォーム・データが手元に揃っているため、アイデアを即座に実際の業務システムへ実装・展開できます。検証(PoC)で終わらず、一気通貫で実装まで携わることができます。 ・単なる受託型のシステム開発ではなく、現場に入り込んでニーズを自ら掘り起こし、AIを前提にビジネス／オペレーションプロセスそのものを再設計するやりがいがあります。 ・国内最大級の通信インフラオペレーションデータを活用し、生成AI×エンタープライズシステムの先進的なネイティブ化プロセスに第一線で携わることができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)以下のような経験・スキルをお持ちの方 ・業務部門やユーザーから課題を聞き出し、ユースケース・要件定義・業務フローへ落とし込んだ経験(ITコンサル、PM／SE、業務改善などの経験) ・ウェブシステム／API／DBなどの基本的な仕組みを理解し、プロトタイピングや小規模開発を自ら動かせるITリテラシー ・生成AI(LLM)への強い興味関心と、それらを活用した業務効率化・ツール利用・検証などの基礎知見 ・専門用語をかみ砕いて「業務現場」「システム開発部門」「AI研究部門」の間を取り持つコミュニケーション能力・調整力 ●応募資格(歓迎) ・生成AI、RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・開発・導入経験 ・Python、JavaScript／TypeScript、SQLなどを用いた簡易な実装、データ処理、プロトタイピング経験 ・Dify、LangChain、LangGraph、LlamaIndex、ベクトルDBなどを用いたAIアプリケーション開発経験 ・業務システム、O&Mシステム、社内システム、データ基盤、API連携などを含むシステム導入・改善経験 ・AI出力の品質評価、ログ収集、改善サイクル、ガードレール、Human-in-the-Loop設計に関する経験 ・AI駆動開発、AIコーディング支援、テスト自動化、CI／CDなどを活用した開発効率化の経験 ・通信、ネットワーク運用、システム運用、AIOps、業務自動化に関する知識・経験 ●求める人物像 ・現場に入り込み、ユーザーの課題を背景から捉えてAI×システム双方の観点から解決策を提示できる方 ・「AI研究チーム」「開発チーム」「業務現場」の間に入り、各領域の言葉を相互に翻訳してプロジェクトを力強く前進させられる方 ・企画・口頭調整にとどまらず、自ら手を動かしてプロトタイプ構築や実効性検証を進められる行動力のある方 ・AIの利用自体を目的化せず、現場への定着、オペレーション品質の向上、安全性の担保にこだわりを持てる方 ・ソフトバンクの経営理念、ビジョン、バリューに共感し同社の目指す社会の実現を共に目指せる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001663 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
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