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求人情報詳細

NEW ソフトバンク株式会社 戦略企画(自動車・交通領域) ／次世代戦略本部／東京都港区
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正社員 1000万円
仕事内容 採用部門概要
次世代戦略本部は、「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」・「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
当該部門では主に自動車、交通領域における次世代社会基盤の実装に向けて多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した変革に取り組んでいます。

【ミッション】
次世代社会基盤の社会実装に向けた戦略立案

【主な業務】
主に自動車、交通領域における次世代社会基盤の実装に向けたビジネスモデル、ユースケース構築

【具体的な業務】
・戦略策定：自動車、交通領域における市場・規制分析を踏まえた戦略の企画／立案
・事業機会探索：エンドユーザー・企業(自動車OEMやTier1等)への調査やインタビューを踏まえたビジネスプランの蓋然性検証、事業計画の作成
・プロジェクトマネジメント：エンジニアや社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリード
・アライアンス交渉：自動車OEMやTier1などと交渉し、次世代社会基盤を利用したユースケースのPoC/PoBを実行
・AIやデータサイエンスに関する基礎的な知見を下に、プロジェクトを遂行

仕事の魅力
・日本の基幹産業に対し、国産生成AIや次世代デジタル基盤を活用した同社の新たな事業モデルを設計できる
・研究機関／大学／行政など多様なステークホルダーと連携し、事業モデルの設計から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関わることができる
・次世代を見据えた技術を用いて、産業構造そのものの変革を起こす事業設計に挑戦できる

※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格(必須)
(業務経験)
■以下のいずれかの業務に従事した経験
・自動車OEMやTier1において、事業企画/経営企画/戦略企画業務等に従事した経験のある方
・事業実現の手段として、国(国交省/経産省など)や自治体と制度改革や規制緩和等のの折衝経験がある方
・上記2点に関連する業界・領域・案件におけるコンサルティング経験

(スキル要件)
■複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル
■論理的思考力および構造的な資料作成スキル(戦略書・提言書・計画書など)
■AIやデータサイエンスの技術を事業応用・サービス応用につなげていく発想力
■本質的な課題を把握し、解決へのアプローチに繋げていくスキル

応募資格(歓迎)
(業務経験)
・新規事業開発もしくはプロダクト及びサービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動等)
・SDVや自動運転(ADS,ADAS)、コネクテッド領域に関する企画・設計フェーズにおける業務経験

(スキル要件)
・交通領域、自動車業界の変革に対して強い意思・情熱を持っている方
・AIやデータサイエンスに関する基礎的な知見を持ち、過去にプロジェクトを参画したことがある方

求める人物像
・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある
・変化の激しいAI/LLM等の技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる
・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる
・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 750 万円 ～ 1450 万円
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
福利厚生・待遇 ●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
勤務条件
勤務時間原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
休日・休暇週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間3ヵ月
昇給・給与●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
企業データ
会社名ソフトバンク株式会社
事業内容移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
株式◆東証プライム上場
設立1986年（昭和61年）12月9日
資本金228,162百万円
従業員数55,070名（単体：18,895名）
取材班による独自解説
携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.01000945001586

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