NEW ソフトバンク株式会社 戦略企画(製薬・ライフサイエンス領域) 【次世代戦略本部】

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仕事内容	次世代戦略本部は、 「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」 「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」 の2つを中核ミッションとして掲げています。 当該部門では、製薬メーカー、研究機関、大学、行政機関など多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した製薬産業の変革に取り組んでいます。 特に、創薬/非臨床開発/臨床開発/製造といった製薬産業の中核領域において、データ/AI/計算基盤を活用した新たな価値創出モデルの構想立案から社会実装までを推進しています。 これらの取り組みを通じて、ソフトバンクおよびグループ各社のアセットを最大限に活かし、産業界/研究機関/行政の垣根を越えた新たな連携モデルを構築し、日本の化学産業の競争力強化と持続的成長に貢献する戦略的イノベーションを推進しています。 【ミッション】 AI/データ基盤/計算基盤といった次世代デジタル技術を活用し、 製薬産業が抱える構造的課題の解決に向けた戦略を策定/推進するとともに、産業界/研究機関/行政との共創を通じて新たな産業モデルを構築する。 【主な業務】 製薬産業における研究開発/製造等の各フェーズに存在する課題に向き合い、 AIをはじめとする次世代技術を活用して、自ら変革構想を描き、 新規事業創出および次世代産業モデルの実現をリードします。 【具体的な業務】 ・製薬／ライフサイエンス領域におけるAI活用(AI for Science、創薬AI等)の戦略・ロードマップ策定 ・製薬業界の技術動向、研究開発プロセス、事業環境を踏まえた課題整理および施策企画 ・製薬企業、バイオテック、医療機関、研究機関、大学等との共創によるユースケース企画・推進 ・実証実験(PoC)の計画・実行、効果検証、および本格展開に向けた戦略策定 ・協業候補企業(国内外のリーディングカンパニー、スタートアップ等)の発掘・評価・交渉・アライアンス構築 ・中央省庁、地方公共団体、研究機関、業界団体とのリレーション構築・維持、および政策提言活動 ・社内関連部門(技術、渉外、事業部門等)と連携した推進体制の構築・運営 ・ソフトバンクグループのアセット(技術、顧客基盤、ブランド等)を活用した事業成長戦略の立案・実行 【仕事の魅力】 ・製薬／ライフサイエンス産業という日本の基幹産業に対し、AIや次世代デジタル基盤を活用した新たな変革モデルを設計できる ・製薬企業、医療機関、研究機関、大学、行政など多様な関係者と連携し、構想立案から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関われる ・創薬・研究開発に関する技術理解と、事業・政策の両面から、産業構造そのものの変革に挑戦できるポジション ・ソフトバンクのアセットを活かし、産業DX/創薬DXを象徴する取り組みを自らリードできる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●応募資格(必須) ・新規事業開発もしくはプロダクト及びサービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動等) ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進/調整スキル ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル(戦略書、企画書、提案書等) ●応募資格(歓迎) ・製薬業界における研究開発プロセスやバリューチェーンに関する知見/実務経験 ・AI for Science、バイオインフォマティクス、データ活用等の領域に関する知見 ・官民連携・産学連携プロジェクトの推進／リード経験 ・高いドキュメンテーション力およびストーリーテリング力(構想・戦略の可視化力) ●求める人物像 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある ・変化の激しいAI/LLM等の技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる ・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1450 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号 リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001584