求人情報詳細
NEW パーク24株式会社 データアナリスト(情報戦略本部 データアナリティクス部 データ分析グループ)
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 概要 国内、海外ともにグループ全体にある様々な課題に対して、データ活用を促進し、意思決定の精緻化を支援することをミッションとした部署です。 詳細 駐車場やカーシェアは日常の移動を便利にそしてより快適にします。 これらをより便利で快適なサービスにしていくためには、日々蓄積される利用データや顧客行動データを正しく読み解き、事業改善につなげることが重要です。 このポジションでは、SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析を通じて、事業上の課題を発見・整理し、関係者と連携しながら具体的な施策提案まで推進します。 単なるレポーティングに留まらず、分析結果をビジネスの意思決定や改善アクションに還元していただける方を募集しています。 ・社内に蓄積された大規模データや外部データを活用し、事業課題の発見、分析設計、示唆出し、施策提案までを一貫して担当します ・事業部門や企画部門、データサイエンティスト等の他職種と連携しながら、ビジネス上の問いを整理し、分析可能な課題に落とし込みます ・SQL、Python、BIツール等を用いて、データ抽出、加工、可視化、統計分析、要因分析、効果検証等を行います ・分析結果を単なるレポートに留めず、関係者に分かりやすく伝え、施策化や業務改善に結びつけるためのコミュニケーションを行います PRポイント ・事業に伴走し、分析結果を実際の事業判断や施策改善に活かしていく経験ができます ・単なる集計やレポーティングではなく、課題発見、仮説構築、分析設計、示唆出し、提案まで幅広く関与できます ・事業・企画部門、データサイエンティストなど、多様な職種と連携しながら分析を推進できます ・分析技術だけでなく、課題整理力、推論力、ビジネスコミュニケーション力を高められる環境です ・技術的裁量もあり勉強会も定期的に開催しており、ご自身のスキルアップがしやすい環境です ・社内外の交通分野(自動車関係、鉄道関係、地方自治体等)のエキスパートとの交流が可能です ・カジュアルな雰囲気、ハイブリッド勤務・フレックス制で、子育て世代も多く活躍しており、家庭や休暇等の都合に対応しやすい職場です ・20代から30代が中心の組織で、インドア派アウトドア派両方います |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・SQLを用いたデータ抽出、集計、加工の実務経験 ・Python、R、BIツール等を用いたデータ分析、可視化、レポーティングの実務経験 ・統計学やデータ分析に関する基礎的な知識 ・ビジネス課題を理解し、分析可能な問いに分解、整理できる思考力 ・仮説を立て、データを用いて検証し、論理的に示唆を導く推論力 ・分析結果を関係者に分かりやすく説明し、意思決定や施策実行につなげるコミュニケーション能力 ・顧客や他部門の立場を尊重し、異なる職種の専門性を理解しながら協働できる能力 ・関係者を巻き込みながら、分析方針の設計から成果物の提示まで主体的に推進できる能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・専門領域以外への強い関心と学習意欲 歓迎条件 ・コンサルティングファーム、または事業会社の企画・経営管理・事業開発・マーケティング部門等での分析、課題解決経験 ・事業課題の整理、論点設計、仮説構築、施策提案までを行った経験 ・KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリング体制構築の経験 ・RDBMS、データウェアハウス、データマート等のデータ基盤に関する基礎知識 ・Tableau、Power BI、Looker Studio等のBIツールの利用経験 ・施策効果検証、A/Bテスト、回帰分析、時系列分析等の実務経験 ・統計検定2級以上 ・技術的な文献を読める程度の英語能力 ・交通分野に関する興味・関心 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間09:00~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00) 所定労働時間7時間 休憩時間1時間 時間外労働有 |
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| 休日・休暇 | 年間休日数122日(2025年度) 土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日 有給休暇(10日~20日付与) 年末年始休暇(暦7日間:原則 12 月 29 日より1月 4 日とする) フレックス休暇(年3日)、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など |
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| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし |
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| 昇給・給与 | 昇給昇格年1回、賞与年2回(6月・12月) | ||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。 土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。 成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。 全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。 同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。 2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。 マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。 離職率5%以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000872000772 |
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