求人情報詳細
NEW コニカミノルタ株式会社 光計測機器のエレキ開発
正社員
| 勤務地 | 大阪府堺市 | ||||||||||||
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| 想定年収 | 5,000,000 円 ～ 9,000,000円 | ||||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 職務内容 ●生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発 電気設計技術者として以下業務に携わって頂きます。 光・色計測機器の回路設計を機種の主担当として推進していただきます。 また経験に応じて、機種横断のシステム開発、技術開発を推進していただきます。 ●ソフト、メカ設計者と連携した計測機器のシステム設計 ●エレキ回路、FPGA設計および評価 ●回路設計の外注、派遣管理 ※電気設計に限らず、企画から新規ビジネス提案まで幅広い業務をお任せします。 【事業内容・部門説明】 イメージング技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担う。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占める。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 【募集部門のミッション・目標】 ディスプレイや自動車の製造装置に高いシェアを誇っており非常に重要な産業で必要不可欠な商材です。 社内でも注力事業となっており、今後伸ばしていく事業に位置づけられています。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品などを対象とした色計測器 仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等 【仕事のやりがい】 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品です。 エレキ開発に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ)、Radiant Vision Systems(米国)、Specim社(フィンランド)との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 少人数で開発しているため、自分でアイデアを提案しながら主体的に開発が出来ます。また、設計業務以外の商品企画やお客さまとの接点も多く、設計だけではなく幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 【身につくスキル】 ・計測機器に関する幅広い設計、開発スキル、経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画力、ビジネス提案力、グローバルのコミュニケーション力 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格・その他【必須となる資格・スキル・経験など】 ・仕様要件に基づいた電気回路詳細設計の経験をお持ちの方 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・デジタル、アナログ、電源回路等の幅広い電気回路設計経験 ・外注、派遣管理の経験 ・FPGAの開発経験 ・画像処理の基礎知識、実務経験 【学歴】 大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01000803001474 | ||||||||||||
| ひとことコメント | フィルムに強みを持つコニカと、カメラ等を得意とするミノルタが経営統合して誕生。 06年3月末以降、それぞれの祖業であるカメラやフィルム等の写真関連事業から撤退し、経営資源をオフィス向け複写機などの情報機器事業と光学部品等の光学関連事業に集中。複写機事業は、販売網に強い欧州を中心に高速カラー機でシェア拡大中。 近年は事業貢献利益の半分近くを占めるオフィス事業に依存しないための動きを進めている。 特にインダストリー事業の強化に注力しており、センシング領域ではイノベーションセンターを新設するなど惜しみない事業投資が行われている。 また、複合機事業にこだわらず、時代のニーズに合わせてゼロから新規事業を生み出すことにも積極的に取り組んでいる。 売上の海外比率は80％、世界150カ国で事業を展開している。 年齢・国籍・男女・学歴不問。実際に中途採用で入社した例として、53歳の女性システム部門プロジェクトマネージャーの方もおり、ご活躍されている。 組織全体で協力し、効率的な働き方を行うことによるワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れている。短時間勤務や在宅勤務、リモートワークなど様々な勤務形態も選択可能。また、副業可能の社内制度があり、部門全体で後押しする風潮ゆえ検討中の方も始めやすい。 ●コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログ 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog 「Imaging Insight」https://img-insight.konicaminolta.com/ ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 人材採用グループリーダーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view38_1.htmlフィルムに強みを持つコニカと、カメラ等を得意とするミノルタが経営統合して誕生。 06年3月末以降、それぞれの祖業であるカメラやフィルム等の写真関連事業から撤退し、経営資源をオフィス向け複写機などの情報機器事業と光学部品等の光学関連事業に集中。複写機事業は、販売網に強い欧州を中心に高速カラー機でシェア拡大中。 近年は事業貢献利益の半分近くを占めるオフィス事業に依存しないための動きを進めている。 特にインダストリー事業の強化に注力しており、センシング領域ではイノベーションセンターを新設するなど惜しみない事業投資が行われている。 また、複合機事業にこだわらず、時代のニーズに合わせてゼロから新規事業を生み出すことにも積極的に取り組んでいる。 売上の海外比率は80％、世界150カ国で事業を展開している。 年齢・国籍・男女・学歴不問。実際に中途採用で入社した例として、53歳の女性システム部門プロジェクトマネージャーの方もおり、ご活躍されている。 組織全体で協力し、効率的な働き方を行うことによるワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れている。短時間勤務や在宅勤務、リモートワークなど様々な勤務形態も選択可能。また、副業可能の社内制度があり、部門全体で後押しする風潮ゆえ検討中の方も始めやすい。 ●コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログ 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog 「Imaging Insight」https://img-insight.konicaminolta.com/ ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 人材採用グループリーダーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view38_1.html |
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