NEW 協和キリン株式会社 Associate Director/Manager, Global Data Engineering

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仕事内容	●本ポジションの魅力 協和キリンはバイオテクノロジーに重点を置くライフサイエンス研究開発企業です。先進的なデータ分析技術の応用とデジタルヘルスケアソリューションの提供を可能にする事業変革を主導し、グローバル市場への迅速な事業拡大に取り組んでいます。 グローバルデータアーキテクチャディレクターのもと、地域や機能を横断した全社的な最適化に注力し、データアーキテクチャおよびそれを支えるデータプラットフォームの設計、導入、運用計画を主導します。さらに、チームリーダーとして、チームマネジメントを管轄しない組織体制のもとで成果を追求します。 ●主な業務内容 ・事業目標に沿ったエンタープライズデータ／情報アーキテクチャの設計・改善 ・グローバルおよび地域チームと連携したデータ連携・配信標準の策定 ・データモデリング、性能・コスト最適化に関するベストプラクティスの定義 ・データ基盤における可用性、拡張性、セキュリティ、ガバナンスの確保 ・インフラ・セキュリティチームと連携した業務／コンプライアンス要件への対応 ・データプラットフォームおよびプロダクトの選定・導入・ライフサイクル管理 ・KPIモニタリングによるパフォーマンスおよびキャパシティ課題の予防・改善 ・アーキテクチャおよびデータ関連ドキュメントの整備・管理 ・部内外メンバーへの技術的リーダーシップ、コーチング、支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件 ・データアーキテクト、データエンジニア等の関連分野での実務経験 ・DWH、データレイク等のデータ基盤の設計・運用経験 ・論理／物理データモデリングの知識・経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド利用経験 ・データ連携(ETL／ELT、API、ストリーミング)の知識 ・多様なステークホルダーと協業できる高いコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・グローバルまたは大規模データ基盤の設計・リード経験 ・データガバナンス、データ品質、コンプライアンスに関する知識 ・TOGAF、DAMA-DMBOK等のフレームワーク理解 ・クラウド関連資格(AWS／Azure／GCP) ・BI、分析基盤、AI／機械学習基盤の設計経験 ・日本語または英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ●語学要件 ・日常会話レベル以上の日本語力【必須要件】 ・ビジネスレベル以上の英話力【必須条件】 ・ビジネスレベルの日本語力【望ましい】 ●求める人材像 【コミュニケーション力】 ・多様なステークホルダーと建設的な関係を構築できる ・経営層や研究者や薬事担当等が理解できる言語で説明できる ・ステークホルダーから挙がってくる要求を吸い上げ、要件を抽象化／具体化／言語化できる 【ドキュメント・説明責任】 ・特に医薬事業におけるGxP領域では変更履歴・根拠を残す文書化能力が評価の重要ポイントとなる ・判断の根拠や過程を明確に記録できる ・複雑な内容を構造化して文書化できる 【倫理観・患者安全志向】 ・バイアスやhallucinationの検出・是正、説明責任の担保を意識して判断できる ・患者の安全性を最優先とした視点で判断・課題解決ができる ・医療・製薬業界特有の品質基準や規制を理解し尊重できる 【学習敏捷性】 ・急速に進化する生成AI技術と規制要件を継続的にキャッチアップできる ・新しい課題に対して積極的に取り組める姿勢がある ・急速な技術革新に柔軟に追従し、実務への適用を検討できる 【リーダーシップ】 ・後輩育成、コミュニティ形成、各種専門組織への参画に前向きに取り組めるできる ・チームメンバーと協調しながら、主体的に課題解決に取り組める ・建設的な提案ができ、前向きな議論を促進できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	1100 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都千代田区大手町一丁目9番2号　大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務時間	勤務時間 実働7時間40分 ※フレックスタイム制導入 標準労働時間 本社・支店9:00～17:40 工場・研究所8:00～16:40/8:30～17:10/9:00～17:40
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） ※年間休日数125日 年次有給休暇、セルフマネジメント休暇、忌引休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
受動喫煙対策の有無	有 国内事業場敷地内禁煙（賃貸ビルの共用部分含む）
企業データ	会社名 協和キリン株式会社 設立 1949年7月1日 資本金 26,745百万円 従業員数 5,161名(連結ベース) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入等
取材班による独自解説	「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、独自の抗体技術やバイオテクノロジーを強みに、世界の人々の健康と豊かさに貢献する日本発の「グローバル・スペシャリティファーマ（特定の疾患領域に強みを持つ国際的な研究開発型製薬企業）」です。キリングループの医薬品事業を担い、腎臓、がん、免疫・アレルギー、中枢神経などの領域を中心に、革新的な新薬の創出とグローバル展開を加速させています。 ■設立の背景 2008年10月、バイオテクノロジーに強みを持つ「協和発酵工業株式会社」と、抗体技術や強固な経営基盤を有するキリングループの「キリンファーマ株式会社」が戦略的統合を果たし誕生しました。両社が培ってきた高度な科学技術と研究開発力を融合させ、日本発の革新的な医薬品を世界へ安定的かつ迅速に届けることを目的に設立され、現在の成長へと繋がっています。 ■事業の特徴 ・最先端のバイオテクノロジーと抗体技術 独自の「ポテリジオ技術（抗体の活性を高める技術）」をはじめとする世界トップクラスの抗体エンジニアリング技術を有し、他社には真似できないアプローチで新薬を開発しています。 ・グローバル市場での高いプレゼンス 日本・北米・欧州・アジアの4極体制を確立しており、特に北米市場を中心にグローバル製品が業績を牽引しています。希少疾患領域やがん、免疫疾患などのニーズに応える体制を敷いています。 ・強固なパイプラインと未来への投資 次世代の成長に向けた研究開発投資（R&D）を積極的に行っています。遺伝子治療や新たな新薬候補の臨床試験を進めており、未だ有効な治療法がない医療ニーズ（アンメット・メディカル・ニーズ）の解決に挑み続けています。 ■働き方・社風 ・複数社が統合して現在の形になった経緯もあり、相互に新しい文化を取り入れる風通しの良い土壌が根付いています。トップダウンではなく個人の意見を尊重し合うアットホームな文化で、製造業の堅苦しさはなく、自律的に挑戦できる環境が魅力です。 ・2025年4月に一般職の人事制度が改定され、従来の年功序列的な要素から「役割（ジョブ）を主体とした等級制度」へとシフトしました。自らキャリアを切り拓く姿勢がより評価される仕組みとなっています。 ・手厚い福利厚生も特徴で、工場や研究所などの地方拠点勤務者には社宅制度が適用され、指定業者から提案された物件を選択して入居可能です。引越代も会社が全額負担します。さらに条件を満たせば新幹線通勤も可能で、東京に住みながら地方の拠点へ通勤している社員も在籍しています。 ・現在はグローバルへの新薬上市に伴い、海外拠点の建設や通訳なしの会議など、英語を使用する機会やグローバル活躍のチャンスが急速に広がっています。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■代表取締役副社長：大澤 豊氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/121.html
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