NEW オムロン株式会社 データ分析コンサルタント｜効果的な介護予防施策をデータで創る【データソリューション事業本部】【政策を設計】

ブックマーク一覧

仕事内容	◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ■上流設計(自治体課題の設定、分析指標の設計、年間計画の策定等) カスタマーサクセスチームと連携してお客様とディスカッションし、データ分析で解くべき課題を策定します。 ■データ分析(データ抽出、加工、分析、統計情報化) 自身の手で分析作業を実施します。 ・分析作業は、PythonやRなどのプログラミング言語やBIツール(PowerBIなど)を利用予定です。 ・AWS上に分析環境を用意し、そこで分析作業を行えるよう準備中です。 ■コンサルティング(レポーティング・報告会・納品対応) 分析結果をもとにお客様の課題解決に向けたコンサルティングを行います。 (提供形態は自治体の要望に応じて、対応します。データ分析コンサルタント1名あたり、年間10市町村程度のプロジェクトを予定) ■政策形成・実装支援 カスタマーサクセスチームと連携して、データ分析で明らかになった課題解決に向け、政策形成の支援を行います。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ●事業内容 オムロンデータソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ●強み 1現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド 自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。 2先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ 自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。 3エビデンスの構築とサービス開発力 ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。 ●今後の展望 現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。 市町村の介護予防・総合事業において、データ分析から政策の形成・実装支援まで一気通貫でリードしていただきます。データ分析チームは、カスタマーサクセスチーム(市町村コンサルティング)とともに市町村の政策効果の最大化に向けて成果を出すことがミッションです。 「データを見せて終わり」ではなく、「データで地域の未来を変える」仕事です。 スタートアップのような面白さと、オムロンの学術研究基盤や先進自治体との実績もテコに、リスクを取りながらも腰を据えて事業を育てられる環境です。全国の自治体を舞台に、データで地域の未来を変える挑戦を、一緒にしませんか？
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ◆必須条件【経験】 ・お客様に対して、データ分析の上流から下流までの提供の実務経験 -上流設計(顧客課題の整理、分析テーマの策定など) -分析作業(データ収集、加工、分析、可視化、モデル作成など) -ステークホルダ(経営陣、顧客など)に対する説明資料作成および報告 ※案件に対して一気通貫の経験が望ましいが、プロジェクトでのフェーズ単体での経験でも可。 ただし、いずれのフェーズも必ず経験していること。 ◆必須条件【スキル】 ・統計検定2級以上の知識 ・プログラミングを用いたデータ抽出、整形、集計、グラフ化などのスキル(PythonやRなど。言語は問わない) ・プロジェクトマネジメントの基礎知識 ・個人情報保護・データガバナンスの基礎知識 ◆歓迎条件 (経験面) ・上記業務に関して、お客様向けのプロジェクトマネジメント実施経験 ・介護・医療・公共分野でのEBPMに基づいた政策形成支援 ・自治体との協働・支援経験 ・介護予防政策や介護予防ケアマネジメント関連の実務経験 ・データ基盤・分析環境の構築・運用経験 (スキル面) ・統計検定準1級以上の知識 ・BIツールのスキル(PowerBIを利用予定ですが、ツールの種別は問わない) ・機械学習やAIの知識(簡易でもいいのでモデルの実装経験があるとなおよい) ・データベースの知識(情報処理推進機構のデータベーススペシャリスト相当の知識) ・介護・医療・公共政策に関する知識 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・PC、タブレット端末、スマートフォン ・Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール ・クラウドサービス(AWS) ・分析用のツール(BIツール(PowerBIなど)、プログラミング言語(Python、Rなど)) ◆歓迎する人物像 ・社会課題への当事者意識：高齢者の自立支援、健康寿命の延伸に本気で取り組みたい方 ・顧客志向：自治体・地域包括支援センターの現場に寄り添い、伴走できる方 ・論理と共感の両立：データの客観性と、現場の感覚の両方を大切にできる方 ・誠実さ：データの限界を正直に示し、「分からないこと」を分からないと言える方 ・学習意欲：介護・公共政策・統計手法など、未知の領域を学び続ける姿勢 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	650 万円 ～ 1250 万円
勤務地	東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
勤務時間	標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり　 ※ 在宅勤務制度あり
休日・休暇	年間休日125日（2024年度） 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇
試用期間	6カ月間、条件は同じ
昇給・給与	昇給年1回 賞与年2回(6月、12月)
加入保険	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 オムロン株式会社 設立 1948年5月19日（創業：1933年5月10日） 資本金 641億円 従業員数 グループ：26614人（国内：11073人　海外：15541人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、世界130ヶ国以上で商品・サービスを提供。
取材班による独自解説	世界130ヶ国以上の国と地域で事業を展開するグローバル企業。海外売上比率が6割以上、従業員の6割以上が外国籍。 同社の主力事業は、センシング機器・コントロール機器をはじめとする「制御機器事業」、家電・通信機器などの「電子部品事業」、電子血圧計や体温計などの「ヘルスケア事業」、社会インフラの為のシステム「社会システム事業」などの、4事業で構成される。 絵描きでもあった創業者の「機械化を推進し、もっとクリエイティブな活動に人が時間を割けるような世の中を作りたい」という想いが、今日のFA・AI・ロボティクス分野の躍進に繋がっている。 多様な人財が活躍できる環境のため、社員が自律し企業がそれを支え、仕事と育児の両立を目指す、よりよい職場づくりを目指している。 ESG関連の表彰や銘柄選定も多数受けており、社外からの評価が高い。 近年は女性がのびやかに活躍するダイバーシティ&インクルージョンを実現した組織を目指しており、特に女性リーダー層の育成による内部登用、人事処遇制度の改革を実施。 出産・育児・介護などのライフイベントに伴う環境の変化も、仕事と家庭の両立が叶う様々な制度で支援している。 女性活躍推進サイト：https://www.omron.com/jp/ja/recruit/woman-activity/
Recruiting No.	01000642001363