NEW 富士通株式会社 AIアクセラレータの性能モデリングおよびHW仕様設計（コデザイン）

ブックマーク一覧

仕事内容	【BG名】 Fujitsu Research 【本部名】 先端コンピューティング開発本部 【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会の実現に向け、世界トップレベルのAIアクセラレーションを実現するNPU開発に挑戦し、新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 新規LSI開発プロジェクト立ち上げに伴い，LSI設計開発を担うメンバーを募集しています. 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【就業環境・勤務形態】 残業時間平均：30時間/月繁忙期：60時間/月 フレックス勤務適用有 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI(FUJITSU MONAKA-X NPU)の研究開発を行っています。本件募集では，当本部が検討した独自アーキテクチャに基づいたAIアクセラレータを先端プロセスを用いて設計開発するにあたり，物理実装のフィージビリティ検討(回路面積，タイミング，電力，フロアプラン，NoC・大規模バスの配線性)を職務として取り組む方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・AIアクセラレータの物理実装フィージビリティ検討 ・回路面積、タイミング、消費電力、配線性の概算評価 ・フロアプラン、電源設計、クロック設計、NoC・大規模バス配線方針の検討 ・AIアクセラレータに搭載する各種回路ブロックおよびIPの配置・接続方針の検討 ・物理実装観点からの設計課題、リスク、改善案の抽出 ・論理仕様・RTL設計チームへのフィードバックおよび仕様改善提案 ・EDAツール、セルライブラリ、メモリマクロ、各種IPを用いた評価環境の整備 ・EDAベンダ、IPベンダ、ASICベンダとの技術調整 ・物理実装フロー、評価手法、設計ルール、レビュー観点の整備 ・チップ全体の性能・電力・面積・開発リスクを踏まえた実装方針の策定 ・複数メンバーをリードし、物理実装評価を計画的に推進する業務 【個人に期待する役割やミッション】 ・LSIの物理実装フローと各種EDAツールに精通し，当本部で検討したAIアクセラレータの物理実装評価を自律的に遂行する. ・グループリーダーとして複数名のメンバーをリードし，AIアクセラレータに搭載する多種の回路ブロック，採用予定のIPの実装フィージビリティ，チップ全体の実装フィージビリティ検討業務を計画的に遂行し，論理仕様・設計検討チームへ問題点・改善点をフィードバックする. ・EDAツールベンダ，IP提供ベンダ，ASICベンダと密に連携し，先端プロセスを用いたLSI開発で生ずる課題を先回りして解決する. 【仕事の魅力・やりがい】 スーパーコンピュータ「富岳」やその心臓部であるA64FX CPUをはじめとして、富士通のHPC製品の開発してきた当本部での仕事に従事することで、社会的にインパクトのある製品開発に携われます.最新のEDAツールを用い，最先端プロセスを用いた大規模LSI開発の経験を得ることができます.海外のベンダとの定期的な打ち合わせにより英語を用いたグローバルなコミュニケーションスキルが身につきます。 【勤務地】 Technology Park 【主な勤務地(上記以外)】 ・テレワーク可(対面打ち合わせが必要な場合，Fujitsu Technology Park, Uvance Kawasaki Towerに出社いただきます.交通費，宿泊費は会社負担.)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・システムLSI，ASIC開発プロセス全体の理解 ・システムLSI，ASICの物理実装開発の経験(論理合成，配置配線，タイミングクロージャー，電力・熱解析，フロアプランニング，シグナルインテグリティ解析の内，複数の業務経験を有する) ・物理実装・評価に必要なEDAツールの使用経験 ・チームリード・マネジメントの経験 ・EDAツールベンダ，IPベンダ，ASICベンダとのコミュニケーションスキル 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【語学力】 日常会話レベル 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1050 万円
勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	かつて電算機国内トップ等を誇った高い技術力を礎に、ITサービス企業へ変革した大手システムインテグレーター。4期連続で最高益を更新中。最先端AIや量子技術、大学との共同研究を軸に社会課題解決を推進している。 従来のハードウェア中心のモデルから、ITサービスやデジタルソリューションを核とした事業体への変革を大きく進めている。直近の連結決算でも主力であるサービスソリューション事業が業績をグローバルに牽引し、全社の調整後営業利益は4期連続で過去最高益を更新し続けている。 1979年度に「電算機国内トップ」へ躍進し、1990年代前半には「コンピュータ世界第2位」の地位を誇った圧倒的なハードウェアの技術力とDNAは、現在の強固なITサービスやシステムインテグレーションの基盤へと脈々と受け継がれている。現在はその高い技術開発力を生かし、社会課題解決とビジネス成長を両立させるクロスインダストリーのデジタルサービス「Fujitsu Uvance」を成長の軸に据えている。 同社の最大の強みは、AIや量子技術などの最先端テクノロジーと、長年蓄積してきた広範な業種ドメインの知見を融合した「実装力」にある。独自のAIサービス「Fujitsu Kozuchi」の展開や量子計算機の共同開発を進めるほか、国内外の大学と連携する「富士通スモールリサーチラボ」を推進。コンピューティングやAIなどの注力領域で異分野融合と最先端研究の効率化を両立させ、オープンイノベーションによる社会課題解決を強力に牽引する構えだ。 組織文化の面でも、ノンコア事業のカーブアウトやジョブ型人事制度への刷新など、硬直的な大企業からの脱却を徹底して進めている。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255002208