NEW 富士通株式会社 データ・AI活用 プロジェクトマネジメント/エンジニア

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仕事内容	【募集範囲と具体的業務内容】 自動車業界では、電動化・コネクテッド化・ソフトウェア化の進展により、データとAIを起点とした業務変革が加速しています。当組織では、大規模データ基盤の構築・運用に加え、その上でのデータ利活用やAI活用を見据えた高度化を推進しており、多くの業務部門や関係組織、外部パートナーなど、複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを進めています。また、顧客に近い立場で要件や将来構想を踏まえ、アプリケーションアーキテクチャの設計や標準化の実行を進めるとともに、AI駆動開発を前提とした開発・運用の高度化に取り組むポジションもございます。 【業務内容の事例】 ・データ基盤の開発、テスト、運用業務 ・データ連携、加工処理の実装および保守 ・データ利活用・AI活用に向けた基盤対応(データ整備・処理対応等) ・既存機能の改善および安定稼働の維持 ・関係者と連携した課題対応および改善活動 ・アプリケーションアーキテクチャの設計・技術検討 ・AI活用を組み込んだ開発プロセスの実装・定着支援 ・CI/CD、DevSecOpsなどの開発基盤の設計・構築 ・アジャイル／ウォーターフォール双方での開発推進 ・設計標準・ガイドラインの整備およびプロジェクトへの適用 ・顧客・関係者との要件整理および設計内容のすり合わせ ・開発資産のサービス化／再利用に向けた設計・改善 ・開発生産性(工数削減率・リードタイム短縮)の可視化と改善 【個人に期待する役割やミッション】 顧客や関連部門を含む多くの関係者と連携する中で、コミュニケーションを通じて要求や制約を理解し、適切に対応することが求められます。企画、要件定義などの上流にも関与し、主体的に業務を推進できる人材への成長を期待しています。 例) ・要件検討から設計・構築・本番立ち上げまで、担当領域を主体的に推進する・顧客および関係者と連携し、アーキテクチャ方針や設計内容の整理・具体化を行う ・プロジェクトの進捗・課題・品質を意識しながら、安定したデリバリーに貢献する ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、円滑なプロジェクト推進を支える ・AI駆動開発の考え方を取り入れ、開発プロセス・基盤の高度化および標準化に取り組む ■事例
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 システム開発経験 （リーダーポジションの場合）プロジェクトリーダー経験 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 各求人内容ご参考 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点） 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1150 万円
勤務地	愛知県豊田市山之手4-46 三井住友海上豊田ビル 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-番3号 JRゲートタワー
勤務時間	【就業環境・勤務形態】 ・フレックス勤務制度あり ・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり ・残業時間　平均　20時間程度/月 ・フレックス勤務適用　有
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	かつて電算機国内トップ等を誇った高い技術力を礎に、ITサービス企業へ変革した大手システムインテグレーター。4期連続で最高益を更新中。最先端AIや量子技術、大学との共同研究を軸に社会課題解決を推進している。 従来のハードウェア中心のモデルから、ITサービスやデジタルソリューションを核とした事業体への変革を大きく進めている。直近の連結決算でも主力であるサービスソリューション事業が業績をグローバルに牽引し、全社の調整後営業利益は4期連続で過去最高益を更新し続けている。 1979年度に「電算機国内トップ」へ躍進し、1990年代前半には「コンピュータ世界第2位」の地位を誇った圧倒的なハードウェアの技術力とDNAは、現在の強固なITサービスやシステムインテグレーションの基盤へと脈々と受け継がれている。現在はその高い技術開発力を生かし、社会課題解決とビジネス成長を両立させるクロスインダストリーのデジタルサービス「Fujitsu Uvance」を成長の軸に据えている。 同社の最大の強みは、AIや量子技術などの最先端テクノロジーと、長年蓄積してきた広範な業種ドメインの知見を融合した「実装力」にある。独自のAIサービス「Fujitsu Kozuchi」の展開や量子計算機の共同開発を進めるほか、国内外の大学と連携する「富士通スモールリサーチラボ」を推進。コンピューティングやAIなどの注力領域で異分野融合と最先端研究の効率化を両立させ、オープンイノベーションによる社会課題解決を強力に牽引する構えだ。 組織文化の面でも、ノンコア事業のカーブアウトやジョブ型人事制度への刷新など、硬直的な大企業からの脱却を徹底して進めている。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255002081